Az interperszonális kapcsolatok és a meghatározó tényezők közül személyközi kapcsolatok
emberi élet keretében a társadalmi kapcsolatok, mint a család, a munka, jogi, gazdasági, politikai, etikai, és még sokan mások. Interperszonális kapcsolatok léteznek a belsejében a különféle szociális kapcsolatok. Egy személy szerepel a különböző interperszonális kapcsolatok felismeri magát bennük, ezek segítségével oldják meg a problémákat, céljaik eléréséhez, fejleszt, végre.
Részletes áttekintése kapcsolatok részt VN Myasischev [34]. Hangsúlyozta, hogy a rendszer a társadalmi kapcsolatok, ami benne van mindenki az idő születése haláláig, létrehoz egy szubjektív hozzáállás, hogy minden szempontból a valóság. Ez a rendszer az emberi kapcsolatok a világ, és hogy magát a leginkább sajátos jellemzője az egyén, pontosabb, mint például számos egyéb összetevők, mint a karakter, temperamentum, képességeit.
Szerint Myasishcheva, emberi kapcsolatok tudatos jellegét, és azokat nemcsak a külső viselkedés, hanem kialakult alapján ez a tapasztalat a belső világ az ember. [34, C23].
Így interperszonális fejlesztési folyamat dinamikájának interperszonális kapcsolatok szabályozási mechanizmust, és a feltételek fejlődésüket.
Az interperszonális kapcsolatok alakulnak az idő múlásával: ők születtek, rögzített, elér egy bizonyos érettség, majd fokozatosan gyengül.
Az interperszonális kapcsolatok szorosan kapcsolódnak a különböző típusú társadalmi kapcsolatokat. G.M.Andreeva hangsúlyozza, hogy a létezése belüli kapcsolatok különféle szociális kapcsolatok megvalósítása személytelen (nyilvános) kapcsolatok a tevékenység konkrét emberek, cselekmények kommunikáció és interakció.
Public relations - a hivatalos, formális megtestesült, tárgyiasult, a hatékony kommunikációt. Ők vezetők szabályozásában minden típusú kapcsolatok, beleértve az interperszonális és az interperszonális kapcsolatok - objektíven tapasztalt, különböző fokú vélt kapcsolatok az emberek között. Ezek alapján a különböző érzelmi állapotok az emberek egymásra. [4]
Nagy részletességgel a kapcsolatot az interperszonális kapcsolatok és az érzelmi állapotok világít ismert nemzeti pszichológia EP Ilyin. Ő teremti meg az alapot a koncepció interperszonális érzelmek, érzések és befolyásolja, és várja a következő definíciót az interperszonális kapcsolatok:”... ez a kapcsolatok fejlesztése az egyének között. Gyakran kíséri érzések érzelmek, kifejezetten a belső világ az ember. " Állnak ki, és leírja, hogy milyen típusú kapcsolatok, attól függően, hogy a vizsgált érzelmi tapasztalatok, mint például: a szeretet, a gyűlölet, az irigység, a féltékenység, a barátságot, a tiszteletet, az önzés, önzetlenség, stb
EP Ilyin minősíti típusú interperszonális kapcsolatok az alábbiak szerint:
1) formális és informális eredő alapján hivatalos és szabályozza a törvények, rendeletek, utasítások és a törvényeket. Ha ez keverve a személyes kapcsolatok, mennek a kategóriába informális.
2) az üzleti és személyes eredő közös munkát az emberek. Irodájából lehet összefüggés alapján a felelősségi körök között a szervezet tagjai, a termelési csapat. Személyes kapcsolat - a kapcsolat az emberek között, akik adunk mellett a közös tevékenység. Személyes szubjektív, hiszen ezek alapján érzéseit, hogy az emberek egymás felé.
3) racionális és érzelmi különbségeket kritériuma, az alapul szolgáló - a lélek és a számítási vagy érzelmi észlelés, ami gyakran nem objektív információkat.
4) és az alárendelés paritás. Néhány ezek közül egyenlőtlen (közötti kapcsolat vezetők és beosztottak), míg mások egyenlő (az emberek nincsenek alárendelve egymásnak, és úgy járnak, mint a független magánszemélyek). [16, c.194-195]
Azt is mutatja, számos fogalmat jellemző interperszonális kapcsolatok:
- affilitatsiya - emberi szükséglet, ami abban nyilvánul meg, a vágy és erőfeszítést, hogy folyamatosan az emberekkel, létrehozni és fenntartani a pozitív kapcsolatot velük. A pozitív oldala helye jár a vágy, hogy elfogadja vagy munkahelyi hovatartozás, és a többi - a félelem elutasítása - a negatív oldalon helye. Sőt, a kisebb kifejezett félelem elutasítása, annál kifejezte szándékát, az elfogadás, és fordítva;
- magány - ez az epizodikus akut tapasztalat szorongás és a stressz kapcsolatos kielégítetlen vágy, hogy egy barátság vagy egy bensőséges kapcsolatot.
Az interperszonális kapcsolatok lehetnek a kognitív három elemet (gnosztikus, tájékoztatás), az affektív (érzelmi) és viselkedési (gyakorlati, szabályozási). A kognitív elem magában foglalja a felismerés, hogy tetszik vagy nem, az interperszonális kapcsolatok. Érzelmi szempont tükröződik a különböző érzelmi tapasztalatai embereket a köztük lévő kapcsolatot. A viselkedési komponens az interperszonális kapcsolatok valósul konkrét intézkedéseket. Ha az egyik partner, mint a többi, a viselkedés barátságos, segítő, és termékeny együttműködés. Ha az objektum nem elég, az interaktív szempontja a kommunikáció nehéz lesz.
Összhangban ezeket a komponenseket három fő kontextus különböző tanulmányok a jelenség az interperszonális kapcsolatok.
1. A kognitív hozzáállás (kognitív komponens) - a másik, mint egy tárgy a tudás. Legvilágosabban ez a tendencia képviselteti magát a munkálatok AA Bodaleva és mások. Ebben az összefüggésben egy másik személy jelenik meg, mint egy tárgy az érzékelés, megértés vagy a tudás.
2. Érzelmi attitűdök (affektív komponens) - a többi, mint egy tárgy a szimpátia. A fő cél a munka ebben az irányban a tanulmány a meghatározása az érzelmi kapcsolat két ember között a különböző fejlettségű ilyen kapcsolatok.
3. Gyakorlati kapcsolat - a téma egy másik keresetet. Ez az irány a legközelebb áll az emberi kapcsolatok magatartást, és a főleg a sorban terápiában [51]. Ez a tendencia a témára fókuszál - figyelemmel összetevői az emberek szemléletének egymást. Ez a támogatói és ellenzői, de mivel minden viszonylag új kutatás. Ebben a megközelítésben az interperszonális kapcsolatok egy kísérlet, hogy egymást követő elvének bevezetése az aktivitás tanulmányozása interperszonális érzékelés. [51] Így ez nem tagadható és figyelemmel - tárgy alkatrészeket. Tehát, GA Kovaljov azonosítja három modell hatásának egyik emberről a másikra:
1) Az objektum (vagy parancsoló);
2) szubjektív (manipulatív);
Nem lakunk részletesen ezt a megközelítést, mivel még mindig kevéssé fejlett és figyelembevétele érdemben túlmutat tanulmányunk.