Hány napot kell hagyni törvény
Hány napot kell hagyni a törvény?
122. cikk Az Mt. egyértelműen meghatározza azt az eljárást a rendelkezésre fizetett szabadsághoz. Elvileg a jogot, hogy szabadságra munkavállalót akkor hat hónap után az ő munkája az azonos munkahelyen. De szerint a felek megállapodása, szabadság adható korábban.
További fizetett szabadság
Így az alkalmazottak, akik dolgoznak veszélyes, egészségtelen munka vagy régiókban nehéz éghajlaton, várom, hogy pótszabadság. A méret meghatározása megjelenése kormányzati előírásoknak minden esetben. Minden jellemzője neve pótszabadság, minden bizonnyal meg kell mondják ki a munkaszerződésben.
Is, akkor mindig kérhet további fizetés nélküli szabadságra. Általános szabály, hogy ilyen szabadságot kapnak a személyzet, akik jó oka van. Ebben az esetben hagyja a méret határozza meg a munkavállaló együtt fejét. A törvény szerint a vezető köteles átadni 1-5 naptári napon hagyott az alkalmazottak, akik mennek férjhez, aki a gyermek vagy közeli hozzátartozója meghalt. Szabadságot kell biztosítani alkalmazására és nem fizetett.
Ui Ha a nyaralás alatt is kíván menni Németországba - a linkre kattintva RA-Sonnenberg és segít. A szakmai megközelítés, versenyképes árak és a magas színvonalú szolgáltatást - mindezt várja a javasolt helyszín.
