pszichológia előadás

4. téma ispr.doc

4.Tézis kommunikatív és előadói készség az egyén. nyilvános beszéd

  1. Tudás érzelmi és pszichológiai önszabályozás
  2. Self-prezentáció
  3. Jellemzői nyilvános beszéd
  4. Diagnózis elsajátítását
  5. Gyakorlatok fejlesztése kommunikatív teljesítmény készségek személy kivégzése nyilvános beszéd készségek, az érzelmi és pszichológiai önszabályozás és önálló bemutató, ravzvitie bizalmát.

KÉSZSÉGEK 1. érzelmi-pszichológiai SELF

Kommunikatív személyiség mastery nyilvánul meg két, egymással összefüggő, mégis viszonylag független képességek - a képesség, hogy megfelelő figyelemmel a kommunikáció kommunikációs struktúra, a célnak megfelelő a kommunikáció, és a képesség, hogy megvalósítsa a kommunikatív szándék közvetlenül a kommunikáció, azaz a bizonyítani kommunikációs teljesítmény technikája kommunikáció.

A kommunikációs készségek végző személy nyilvánvaló sok a készségek, és mindenekelőtt

  • Érzelmi és pszichológiai készségek, mint önálló kezelni a pszichofizikai szerves anyag, ami egy személy eléri a megfelelő kommunikációs előadó érzelmi és pszichés állapotát.
  • Érzelmi és lelki önálló megteremti a hangulatot, hogy kommunikálni a megfelelő helyzetekben (találkozók, beszélgetések, viták, megbeszélések, viták és így tovább. D.).
  • Érzelmi állapot kommunikálni a helyzet elsősorban a fordítás közönséges emberi érzelmek a megfelelő gombot a helyzet a kölcsönhatás.

Érzelmi és pszichológiai önszabályozás feltételezi a karakter egy holisztikus és töltse ki a cselekmény egységét a figyelmes és kifejező készségeket, amelyek szintén részét képezik a szükséges kommunikatív művészi.

Érzelmi és pszichológiai önszabályozás közvetlenül nyilvánul meg a képesség, hogy akut aktívan reagál a változások a helyzet a kommunikáció, újjáépíteni a kommunikáció, figyelembe véve változásokat érzelmi állapot partnerekkel. Egyértelmű, hogy a pszichológiai jól-lét, érzelmes ember közvetlenül függ a tartalom és a kommunikáció hatékonyságát.

Érzékelhető tulajdonságok lehetővé teszik a személy megbecsülni pontosan az érzelmi és pszichológiai reakciók a kommunikációs partner, és még megjósolni ezeket a reakciókat, elkerülve azokat, amelyek zavarják a cél elérése érdekében a kommunikáció.

Kifejező kommunikatív képességek teljesítő aktivitás általában tekinthető a skill rendszer, ami egy egységét hang, az arc, a vizuális és motoros fiziológiai és pszichológiai folyamatokat. Lényegét tekintve egy önkifejező képességek kommunikatív szféra vezetői tevékenység.

Kifejező személyiség tulajdonságok megmutatkoznak a kultúra

  • beszéd megnyilvánulások, a vonatkozó szabványok a beszéd;
  • gesztusok és testtartás műanyagok;
  • érzelmi utánzó kifejezések támogatására;
  • hang hang és a beszéd hangerejét.

Amerikai pszichológusok úgy becsülik, hogy a verbális, verbális információ a kommunikáció 1/6. és a nyelvi testtartás, hajlítások, a légzés és a ritmus - nonverbális információ - 5/6.

Fontos eleme a létrehozása a partnerek közötti bizalom a kommunikációban. Trust úgy értjük, hogy képes megjósolni az emberi tevékenységek és hogy ezek az intézkedések megegyeznek, hogy vársz tőle. Ami ugyanaz, és így a bizalom. Trust is képviselheti a következő séma szerint:

Egy másik fontos része a kommunikációs teljesítmény készségek - szervezés közvetlen kommunikáció a kezdeti időszakban. Hagyományosan ez lehet az úgynevezett „kommunikatív támadás”, amikor megnyerte a kezdeményezést, hogy kommunikálni. Ma beszélhetünk ilyen módszereket hódító kezdeményezés kommunikál, hogyan

Self-bemutató. más néven „benyomást kezelése is.” - ez a folyamat, amelynek során megpróbáljuk irányítani a megjelenítések merülnek fel minket a többi ember.

Miért vesznek részt az emberek önálló bemutatót?

Önismeret a nyilvánosság - az a tendencia, hogy folyamatosan úgy érzi, a figyelem középpontjába. De a puszta tény, hogy látjuk magunkat, mint a központ mindenki figyelmét, nem azt jelenti, hogy folyamatosan részt vesz önálló bemutatót.

Mi kezdenek többet törődnek kedvező bemutatása magad (1) ha a megfigyelők befolyásolhatja-e el fogjuk érni a kitűzött célokat, (2) ha ezek a célok fontosak számunkra, és (3), amikor azt gondoljuk, hogy a megfigyelő nem hoz létre ilyen dolgokat rólunk benyomás, amit szeretnék.

Self-rendszerint formájában bemutató kép a legalkalmasabb, hogy elérjék a közvetlen célok és esetleg némi túlzás annak jellemzőit.

Self-korrekció - csak érintik a közvéleményben kialakult kép és a tendencia, hogy alkalmazkodjanak a tevékenységüket az igények a jelenlegi helyzetről.

Gyakran jelentkeznek olyan módon, hogy másoknak örömet. Mi lehet elérni ezt fejezte ki együttérzését mások, rámutatva, hogy a hasonlóság velük, hogy magát fizikailag vonzó és leírja azok eredményeit szerényen. Végül előtt álló dilemma a szélesebb közönség, az emberek próbálják megoldani, elosztjuk a közönség, „átlagolás” saját önálló bemutatót, vagy küld különböző üzeneteket a különböző kommunikációs csatornákon keresztül.

Általában önálló bemutatót utal stratégiai bemutató kedvező szempontjai a személyiség, mint létrehozni a hamis képek.

Módszerek kapcsolatfelvétel

Kapcsolat - az elején együttműködés a két fél közötti. Ahhoz, hogy kapcsolatot létesítsen a partner szakemberekkel kérdésekben önálló kommunikációs célszerű az alábbi módszereket:

  • Mosoly, barátságos megjelenés;
  • köszönés, kézfogás, és magában foglalja a szavakat;
  • fellebbezést a partner név és apai, erre a célra - egy ötlet, egy ismerős;
  • megnyilvánulása barátság, a használata viccek, humor, bókokat, látható részvétel;
  • hangsúlyozva annak fontosságát, hogy a partner, azt mutatja, hozzá képest mutatott szó, arckifejezések, gesztusok, testtartás, térbeli környezet a szervezet;
  • kiemelve az egységesítés partner keresése kölcsönös érdekek azonosítása álláspontok, vélemények kapcsolatos aktuális események;
  • nyújtó partner érezni kiváló fölötted. D. Carnegie megjegyzi, hogy bárki lehet bármely területén több illetékes, mint te. Ezért az a nyílt elismerése ez hozzájárul a hatékony kapcsolatot, mivel lehetővé teszi a partner érezni a jelentőségét.

Önbizalom a feltétele a sikeres samoprezintatsii

Önbizalom minden bizonnyal hozzájárul, hogy a siker magától, mert nem biztonságos az ember kétségbe előtt, hogy mondjon valamit, kétséges, hogy a gondolkodási képességet hosszú ideig.

Bizalom nem jön azonnal szükség sok év, és számos sikeres esetek. Nyilvánvaló, hogy ebben az esetben az növelje a bizalmat, ha úgy érzi, szakmailag, folytat üzleti megfelelő képességek és érdekek, jól tudják, hogy a célok, szándékok, terv végrehajtását. Annak érdekében, hogy fejlesszék bizalmat magát tegye a következőket:

  • Állj kritizálja magát.
  • Ne panaszkodj.
  • Vegyenek részt a fizikai formában. Próbáljon lazítani. Keverjük össze az üzletet a szórakozással, ne terhelje túl a gondolkodás „Mi lenne, ha”. Oldja meg a problémát viszont és építő.
  • Függetlenségét. Ne számíts arra, hogy mások segítenek boldogok. Ebben a munkában, hogy önellátó legyen. Irányítani az érzelmeiket.
  • A pozitív kilátások. Optimalizálni bármilyen helyzetben.

Megalakult az első sikeres önálló vpechatpeniya

Először vpechatlenie- tudattalan mentális képet felmerülő idején látási, hallási vagy érzékszervi érintkezés a személy.

Vannak három tényező az első benyomás a személy:

  • fölénye faktor
  • Factor partner fellebbezés
  • tényező a megfigyelőhöz képest.

Kapcsolódó cikkek