Hogyan válhat egy jó vezető, kozmopolita magazin
Egy jó vezető létrehoz egy kényelmes munkavállaló környezetben. A csapat teljesítménye sokkal magasabb. minden tag hinni. A vezető védi az érdekeiket.
2. Jól tudom beosztottak
Fontos, hogy tisztában legyünk az alkalmazottak. igazolásához. mennyit törődnek velük. Beszélj velük, nemcsak tárgyakat. akik ezt a munkát az Ön számára.
„Túl szép üzletasszonyok”, „Miss New York” nem veszi komolyan!
10 parancsolatait gyakornok. vagy hogyan lehet csatlakozni az új csapat?
Elég bosszantó, hogy kommunikáljon a fejét. amely megvizsgálja az összes munkakapcsolatok személyes kihívásnak, és vett egy védekező helyzetben.
4. Kommunikálni személyzet
Fontos, hogy megtalálja az összes beosztottak közös nyelvet. hogy hatékonyan megoldani a problémákat. felmerülő ebben a folyamatban. és a félreértések elkerülése végett.
5. Légy példa a számukra
Mivel a vezető. akkor bizonyítania kell, hogy az alkalmazottak. hogyan kell viselkedni a munkahelyen. Telepítse vállalati minőségi szabványokat a munkavállalók és ne felejtsük el őket nagyon szigorúan betartják.
6. Ne félj a kritika
Az emberek a vezető pozíciók néha venni. hogy ne érdekel a véleménye a beosztottak. Természetesen. ez nem így van. Hallgassa meg az alkalmazottak, és következtetéseket.
← Kattintson a „Like” és kövessen minket a Facebook-on