Tanulmányi szabadság (érettségi), ha a munkáltató tudja tartani a pénzt a nap után a védelmi

Nem fog tetszeni a válaszom. De ez így is lesz!

Sok szerencsét. A válaszom - a visszajelzéseket.

Nem, ez nem lehet. A regisztrációhoz tanulmány hagyja a munkavállalónak meg kell írni a megfelelő alkalmazást, hogy neki segítsen hívni egy oktatási intézmény. A munkáltató köteles a teljes időszakra a bizonyítványban - nevezzük.

Ha nem, akkor forduljon a munkaügyi felügyelőség vagy a bíróság.

Szergej, akkor ki tanulmányi szabadság, mivel ez szükséges -Kikiáltási igazolás # 1042 .; A munkáltató nem tudja tartani Denezh. azt jelenti, hogy Ön a napod maradt, miután a védelem.

Levonás csak akkor kerülhet sor a 137. cikknek megfelelően az Mt.

Levonásokat az alkalmazott bére készülnek csak meghatározott esetekben ez a kódex és más szövetségi törvényeket.

Levonásokat az alkalmazott bére fizeti ki a tartozását a munkáltatónak lehet tenni:

• vissza a fel nem használt előre kiadni a munkavállaló miatt a bérek;
• térítsék vissza a fel nem használt és nem azonnal vissza az előleget kapcsolatosan kiadott egy üzleti út vagy át egy másik munkát egy másik kerületben, valamint más esetekben;
• vissza a jogtalanul kifizetett összegek a munkavállaló eredményeként a számítási hibára, valamint a jogosulatlanul kifizetett összegek a munkavállaló abban az esetben az egyéni munkaügyi viták munkás bűntudat szervezet elismerését megfontolásra be nem tartása a munkaügyi előírások (részben három 155. cikke a Kódex), vagy egyszerű (harmadik része 157. cikk e kód);
• A felmondás a munkavállaló vége előtt a dolgozó évben, ami miatt már részesült fizetett éves szabadság, vakáció nap befejezetlen.

Ha úgy dönt, hogy menjen dolgozni korábban, manapság egyszerűen nem fizetik meg az alaki Ön a nyaralás. Ebben az esetben meg kell választani a bérek és „Szabadság”.