Egy ellen hogyan lehet túlélni a háború irodai
Mindig ez történik váratlanul. A munka, hirtelen fordulat ellen. Szúró szemek, maró vigyorog, kezet. Minden a tévedés - már az asztalra a vezető minden a siker, mintha nem vette volna észre.
Ez a hivatal az üldöztetést. Mi van, ha a munkahelyen, mint a háborúban.
Leállításához az üldözés, akkor először meg kell érteni, hogy mi okozza a problémát, egy részletes leírást ezeket a problémákat, hogy a szakemberek. Elemzése mind többé-kevésbé jelentős esemény zajlott egy héttel korábban kezdődött. Vedd egy notebook tettei, felidézni a reakció a kollégák, felidézni a szavakat a főnök, és talán valami megváltozott az életében, az egész csapat? A legvalószínűbb, mérlegelés, akkor jön a három lehetséges válasz arra a kérdésre: miért méreg.
Mivel nehéz felismerni, néha a többség, ebben az esetben, kollégák, tévednek. Küzd mászni a vállalati ranglétrán, spinning a kerék túl kemény az élet, akkor felejtsd el a kis dolgokat. Elragadta a munkafolyamatot, akkor nagyjából azt mondják, hogy kérjen segítséget egy kolléga. Elgondolkozott, elfelejtjük, hogy köszönjön. Túl sok öröm a siker vagy nem tud segíteni, legalábbis utánzó, az irigység a zseniális ötlete futó társ.
Megnézzük magunkat. Legyen az egyén - rendben van, de ha csapatban dolgozni kell engedményeket tenni, ami azt jelenti, hogy önmaguk és alkalmazkodni, figyelembe véve a játék. Ne feledje, hogy a szabadságunkat ér véget, ahol a másik szabadságát kezdődik. Ha ezt elfogadhatatlannak, szükséges, hogy más lehetőségek: keresni egy távoli munkát, vagy egy csoport munkatársait.
Természetesen a hivatal - nem egy iskolai osztály, minden ember felnőtt, de a pszichológiai hatásmechanizmusuk hasonló kis közösségekben. Lehetőség van, Ön vagy a viselkedés nem elégedett csak egy, hanem egy befolyásos ember, és ő, mint egy középiskolás diák verekedő kirobbantott Ön kollégái.
Tipikusan az ilyen teljesítmény csak három alak: valójában a főnök (ő elutasító magatartás felé ad kívánó curry mellett a Team „FAS”), „szürke eminenciása” ( „sötét ló”, ami nagy hatással van a fej és használja manipulatív technikák elérése érdekében az általában nem egyértelmű célokra) és az informális vezetője (vagy ahogy mondják, „Life”).
Az okok, amiért Ön támogatja, lehet maguk különböző - talán elfoglalja a helyet, ahol a „szürke bíboros” vagy informális vezető távol pártfogoltja. Lehet, hogy ez a személyes gyűlöletet - a különbség a megközelítés működik, életszemléletét. Nem kizárt, irigység, harag, sőt a féltékenység, amikor a női csapat.
Valójában két lehetőség. Törvény felülről - azaz, hogy megpróbálja elmagyarázni, hogy a felbujtó az üldözés. Őszintén szólva, megpróbálja megnyitni a tályog. Mondd, amit úgy érzi, hogy a negatív és szeretnék megoldani a konfliktust békésen.
Néha elég csak bocsánatot kérni a kollégáktól, mert véletlenül esett szó, néha - csak teát inni együtt, és néhány közös érdekek néha érdemes alkudni „rossz béke” az irodában, ez még mindig jobb, mint a „jó háború”. Ha minden kötél szakad, és az üldözés folytatódik -, akkor megpróbálnak fellépni alulról.
Azaz, hogy megpróbálja bebizonyítani, hogy a kollégák, hogy nem érdemli üldözés. Ne válaszoljon durva durva, éppen ellenkezőleg jobb kapcsolja a másik arcát. Úgy is nevezik, a pszichológia ellenkezőleg - sért téged, és választ egy bók. Szabálytalanság a viselkedés okoz meglepetést, és segítik a munkatársakat, hogy nézd meg újra - most objektíven. És megérteni, hogy a vezetőjük volt a baj.
Vannak olyan csoportok, ahol a feszültség szintje nagyon magas. Az emberek folyamatosan stressz alatt - a munka az arcát a kiélezett verseny az erőforrásokért (például bónuszok vannak elosztva egy rovására a bírság a többi), vagy az állandó fenyegetést a nagyapa-line bontás. Ebben a helyzetben, az embereknek szükségük van, hogy kitombolja magát, és semmi sem könnyebb, mint megtalálni a „bűnbak”, ami összeszedi a gonoszt.
Mit kell tenni?
Annak bizonyítására, hogy a kollégáim, hogy egyenlő őket, akkor lesz egy kis idő, hogy a kopás. Ne feledje: nem kell a jogot, hogy hibázik - akár szakmailag vagy viselkedési szempontból.
Az ember csinál egy „bűnbak”, ami jobban működik, és legfőképpen - ez nagyon nehéz, nem teheti meg, hogy megértsék a fejét, ami előbb-utóbb meg kell állni a védelem. Miért mérgezi a tyúkot az arany tojást?
És még ennél is érdekesebb, hogy megtámadják az erős ember, amelyből minden támadás - mint a víz le egy kacsa. Ne mutassa a gyengeség, kirakat higgadtságot, nyugalmat és önbizalom - és az elkövetők lesz rögzítve magukat.