Bírság a munkáltatók, hogy vonzza és foglalkoztatnak külföldi állampolgárok büntetést az illegális bevándorlók és
Amennyiben nem tesz eleget a szabályoknak a migráció nyilvántartási törvény által biztosított vezethet kivetését közigazgatási bírságok és egyéb intézkedések az elkövető ellen, amely egyszerre szolgálja a munkaadó és a külföldi munkavállaló saját maga.
Ebben a cikkben, azt nem tekintjük számos szabályok és felelősséget megsértése a külföldi, mint például az illegális határátlépést, vagy megsérti a szabályokat tartózkodás Oroszországban, próbálja megérteni az ügyben a regisztrációs munkahelyek a munkáltató, és hogyan nem kap bírság külföldi dolgozó.
Major megsértése, amelyre a munkáltató is bírságolták a külföldi munkavállaló:
- Ha egy külföldi dolgozik engedély nélkül vagy munkavállalási engedéllyel ellenőrzési felírni büntetés illegális munkáltató.
- A cég vett egy külföldi, akinek vonzereje volt szükséges külön engedélye, de engedélyt nem kapunk. Ebben az esetben a cég kap büntetést vonzását és a külföldi munkaerő.
- Bejelentésének elmulasztása vagy megsértése a feltételeket és a felek értesítést megkötése vagy megszűnése a munkaszerződés egy külföldi állampolgár megfelelően vezeti a munkáltató fizetni késedelmi bírság felmondási bérbeadásából és külföldi munkavállalók.
- A külföldi nem működik a szakma, azt ő munkavállalási engedély, illetve a szabadalom - hamarosan finom munkaadók bevándorló.
következő feladatokat néző mindezek megsértése:
- A hivatalos - a bírság 35 000-70 000 rubelt;
- A jogi személyek - a bírság 400.000 - 1 millió rubel, vagy felfüggesztése tevékenység időtartama 14-90 nap.
Mivel a kemény bevándorlási törvény legyen nagyon éber, amikor megkapta a külföldi munkavállalók és az egész élet egy migráns munkavállaló.
Például, ha a cég alkalmaz egy külföldi, aki már alkalmazott, a törvénnyel összhangban, de néhány hónap múlva dolgozik a cégnél befejezi első nyilvántartásba (90 nap), GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat) mérlegeli a magatartás a részvétel az illegális idegen, ami maga után vonja a nagy bírságok GUVM MVD (MBF) illegális.
Fontos, hogy figyelemmel kíséri, hogy a külföldi dolgozó a szabadalom, a határidő fizetni a havi előlegeket szabadalmat. Késedelem esetén a fizetési szabadalom lehet vonni a GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat) nem értesíti a migráns munkavállaló vagy munkáltatója és a helyzet fog ugyanazon az oldalon, mint a fent leírt esetben.
Nem szabad elfelejteni azt a tényt, hogy a szabadalmi adnak ki egy olyan sajátos különlegesség, és a munkáltatónak nincs joga, hogy egy ilyen munkavállaló más műveket, különben az ellenőrök azonnal írjon ki büntetést a munkáltató egy külföldi.
Gondosan ellenőrizze az összes dokumentumot, és nyomon követheti érvényességi idejét, mert késedelem esetén a bor közvetve rendelt a munkáltató, és jöhet egy hatalmas bírságot az illegális, a legrosszabb esetben, akár leállítják a termelést, és ez azt eredményezi, sokkal nagyobb veszteségeket.
A teljes listát a jogsértések és a bírságok munkáltató
migráns munkaadó kaphat bírságot:
- Az okmányok hiánya.
- Megsértése munkaügyi törvényeket.
- Evasion regisztrációs munkaszerződés.
- Sérti az állami szabályozás a munkavédelem.
- Elmulasztása vagy nepravlnoe értékelése munkakörülmények a munkahelyen.
- Tolerancia a munkavállaló végzi el a munkaköri feladatok.
- Amennyiben nem biztosít a munkavállalók egyéni védőeszközökkel.
Minden ilyen jogsértések kell bírságolták.
A teljes listát a részletes leírását az egyes tételek és a méret a büntetés megtalálható a betegtájékoztatót munkáltató megsértése és bírságok.
Ellenőrizze, hogy rendben van a külföldi munkavállalók nem süt a közeljövőben - kiad migrációs ellenőrzés!
Kérdések és válaszok
hogy a munkáltató kap büntetést, ha a külföldi munkavállaló nem formalizált?
Abban az esetben, ha a társaság jogi személy az ellenőrzési GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat) azonosítja az illegális munkavállalók, akik jöttek más országokban ez a szervezet azzal fenyeget, hogy a közigazgatási eljárásban a bírságkiszabás munkavállalók hézag nélkül - legfeljebb 1 millió rubel, vagy felfüggesztése a tevékenységét a vállalkozás maximum 90 napig.
A büntetést a személy felelős azért, hogy az illegális munkaerő - akár 70 000 rubelt. A nagyon illegális - kizárás az Orosz Föderáció és a bírságot 5000 rubel.
Milyen büntetésre számíthat az illegális bevándorlók legális. emberek?
Honnan tudom, hogy van-e a büntetés bevándorlók?
Miután az ellenőrzés végeztével GUVM MIA (FMS) a társaság kell elkészíteni eredményei alapján annak végrehajtása - „ellenőrzési jelentés”, amely két részből áll: az első - nyitó, a második - a fő.
A legfontosabb része a közvetlenül leírta, mi volt megfigyelhető a teszt során. Ha lenne megsértése, a tények és bizonyítékok vannak leírva.
Ezt a tanúsítványt két példányban, valamint egy példányt át a szervezet, míg a másik továbbra is a fájlban GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat). GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat) át kell az iratokból, hogy a kezében képviselői a szervezet szerint a festmény.
Ennek megfelelően, miután elolvasta a gazdálkodó szervezet tudatában lesznek az összes felderített jogsértések és szankciók az illegális bevándorlók kiszabott GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat).
Ezzel ugyanazon cselekmény el kell menni a bíróságra, ha a társaság úgy dönt, fellebbezhet a bírságot a szervezet egy külföldi.
Lehetséges, hogy kihívást jelent a büntetés dolgozik engedély nélkül, és a szabadalom munkát?
Rengeteg olyan esetek, amikor a szervezet megkapta a nagy bírság a bevándorlók a GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat), menj támadta meg a bíróság vagy más magasabb hatóságok.
Azonban, ha megsérti, például amikor GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat) „tetten” a cég illegális külföldiek, hogy kihívást jelent a büntetés nincs értelme. Szélsőséges esetben, például a munkáltató csak támaszkodni enyhítésére a büntetés vonzza a külföldieket.
Gyakran előfordul, hogy a szervezetek próbálják alkalmazni a különböző adócsalás rendszereket, amelyek még kilencvenkilenc esetből száz nem koronázta siker. De van néhány pozitív megjegyzéseket a szörnyű valóság migráció.
Gyakran vannak olyan esetek, amikor a munkáltató bor megsérti a bevándorlási szabályozás közvetett, mint például: a szervezet vesz egy külföldi munkavállalási engedéllyel, azonban az ellenőrzés során GUVM MIA (Szövetségi Migrációs Szolgálat), kiderül, hogy egy hónap múlva igény ilyen alkalmazottja a felbontás ez valamilyen oknál fogva megszakad.
A felügyeleti szervek fontolgatja ezt a megsértése - vonzza az illegális, amit a szervezet nem ért egyet, és megy a bíróságra, hogy a döntést.
A Bíróság arra az oldalára a szervezet annak a ténynek köszönhető, hogy a lépések nem minősül bűncselekménynek, mert az idegen volt engedély, így a büntetést a vétel nem kell fizetni a munkát egy külföldi állampolgár munkaszerződés.
Azonban az ilyen esetek ritkák, és az illegális, a vállalat - ez egy óriási kockázata, hogy a bírság vonzza a külföldieket.
Nem találta meg a választ?
Hívjon minket a +7 (812) 243-10-88