A szervezet, mint társadalmi jelenség
A jövő posztindusztriális civilizáció ma megmutatkozó általános csökkenése szerepének szervezetekkel. A globalizáció, a gazdaság és a kulturális élet egyértelműen csökken az értéke a nemzetállam, mint a tipikus, világos és szigorú szervezet. A fejlesztés a távközlési hálózatok lehetővé teszi, hogy sok ember kevesebb időt töltenek a szervezetek számára. Az emberek aránya, főleg otthoni munkavégzés, növekedni kezdett jelentősen. A high-tech ipar a nem-feldolgozóipari ágazatban egyre fontosabbá válnak a projektek, nem szervezetekkel. Ma sokan fognak reagálni az Ön számára a kérdést a munkahelyen: „Én dolgozom egy ilyen projekt.” Nem mondják, hogy ő dolgozik a szervezetekben. Ezek a változások jelentenek különösen fontos a kérdés - mi a szervezet? Azt akarjuk, hogy meghatározzák, milyen hozta a huszadik században - egy évszázados uralom szervezetek - egy ember életét, az emberi kultúra. Különösen szeretnék képzelni, hogy mennyire lehet szűkíteni határait a szervezet a jövőben milyen mértékben a jelenlegi tendenciák alakítják majd a kontúrok a jövőben a világ. Mindezek a problémák ilyen vagy olyan módon a problémák egy része a szociológia szervezetek.
Most meg kell, hogy számos módszertani és módszeres megjegyzéseket, amelyek tükrözik néhány jellemzője a tankönyv. Először is, a koncepció a szervezet a mindennapok szintjén, valamint a különböző tudományos kutatás rendkívül széles. A család tudható be szervezetek, politikai pártok, önkormányzatok és sok más megnyilvánulásait a kollektív élet az emberek. De keretében a szervezet a tankönyv - ez elsősorban a vállalat, cég, vállalkozás. Ezek a feltételek ebben az esetben figyelembe kell venni szinonimája. Sok minták szervezetek ebben a szűk értelemben vett, a szerkezet, a kulturális értékek, a személyzet és az egyéb elemeket lehet folytatni a működését más szervezetek, de nem minden és nem mindig. Ezért dolgozik a tankönyv, az olvasó látni magunkat elsősorban gazdasági szervezet.
Módszertani megjegyzések kell kezdeni azzal a ténnyel, hogy a könyv az csak az első része természetesen a szociológia szervezetek, amelyek tükrözik a belső környezet. Legalábbis, és néha több értelmes közötti kölcsönhatás kutatási szervezetek és a külső környezet - ügyfélkapcsolat és a versenyképes környezet, a különböző közvetítők, a befektetők, végül az állam és a civil társadalom között. Akkor kell figyelni arra, hogy a feje a tankönyv egy átfogó narratív részletesen arra, hogy egyes elemek jellemzői a szervezeti rendszerek. Ez úgy történik, hogy az olvasó tudja képzelni a belső logikája a szervezeti törvények, különösen az ok-okozati kapcsolatok felmerülő szervezetek. Ebben a tekintetben a tankönyv a legkevésbé hasonlít a jegyzeteket a különböző programok és transzferek.
Módszertani jellemzője az a tény, hogy a kérdések végén bemutatott egyes fejezetek irányítja kisebb mértékben a puszta megismétlése a bemutatott anyag, azt jelenti, hogy kreatív értelmezését. Válaszok a legtöbbjük nem található a tankönyv. Azt feltételezik, önálló munka, önálló gondolatmenetet, a keresés további információkért.