Nanny akart maradni a gyermek keresi a jobb!
Miután bébiszitter szolgáltatások elhelyezéssel van egy elérhetetlen luxus, de most már megengedheti magának, még az emberek átlagos jövedelemmel. Mivel a magas költségek nem voltak népszerűek, így nem biztos, hogy tudjuk semmit.
Kell bérelni?
E kérdés megválaszolása előtt meg kell vizsgálni a helyzetet minden oldalról. Bizonyára mindenki érdekelt az anyag, mert azt feltételezik, hogy ezek a szolgáltatások nagyon drágák.
A nővér dolgozik kevesebb órát, annál tovább fog tartani a szolgáltatás.
Kiderül, hogy a dolgozók nem kell fizetni a szállást. mert még mindig él életterét. Csak akkor tudjuk megválaszolni a kérdést, hogy alkalmazza-e a munkavállaló szállást.
Ha a munkarend nem nevezhető stabil. és a második felében, az anyám és más rokonok is, nem mindig ül a baba, akkor érdemes megfontolni ezt a szolgáltatást. Nem kell elszakadni az üzleti és időt és pénzt takarítanak.
Érvek és ellenérvek
Minden előnye szolgáltatások jelennek meg a listában:

- szabad idő megjelenése a személyes ügyek és a munka.
- Folyamatos segítséget nyújt a gyermek számára.
- Folyamatos figyelemmel kísérése, a gyermek.
- Segítség a ház körül. Ez nem lehet a felelősséget, de a nővér aligha tagadhatja a takarmány egy macska, vagy kapcsolja ki a mosógépet időben.
A szolgáltatások, van néhány hátránya:
- Kellemetlenséget. „Felesleges” az emberek, hogy a ház úgy érzi, kényelmetlen. A személyiségi jogok megsértése ebben az esetben nem lehet elkerülni.
- Információ szivárgás. Ez különösen aggódik a befolyásos és híres emberek, mert a nővér talán mondani a barátai a funkciók az életed. Eltaláltad, ők is valaki, hogy megosszák az információkat.
- Különböző véleményét az élet és az oktatás. Még a család és az emberek, mint te meg a konfliktusok miatt nézeteltérések. Ezért néhány (még jó) ápolók modor okoz negatív érzelmek.
- Féltékenység a hozzátartozói és a gyermek szülei. Ne lepődj meg, ha a baba bébiszitter call „anya”. Ön és a többi rokonok, ő továbbra is egy idegen, és a gyermek lesz ez egy családtag.
- Nehéz szétválasztás. A gyermek nem valószínű, hogy búcsút neki könnyek nélkül. Az első hetekben a baba unatkozik és csalódott.
- A hazai nehézségeket. Ezek a „minden” kifejezés a fürdőszobában, a visszaélés technológia, stb Még azután is, részletes tájékoztatást azok elkerülhetetlenek.
Hogyan válasszuk ki a munkás?
Ha szüksége van egy bébiszitter maradni, nézd meg néhány keresési módszerek:
Nő, 30-50 éves oktatási vagy egészségügyi (ha a gyermek nem az év) oktatás és nagy tapasztalattal - a fő jellemzői a szakember. A gyakorlat azt mutatja, hogy az ilyen emberek nagyobb valószínűséggel, hogy megbirkózzanak a munkát.
Előkészítése és végrehajtása
Mielőtt áttérnénk kérni egy potenciális munkavállaló, hogy jöjjön haza egy pár órát. Ezek, persze, meg kell fizetni.

Néhány nappal a teszt akkor lesz képes, hogy értékelje az emberi képes dolgozni, és következtetéseket levonni.
Ne habozzon kérdezni, és visszautasítani a szolgáltatást, ha a nővér nem jött kedvükre.
Mielőtt elkészíti nő feladatokellátására kell szerződést köt vele, vagy a hivatal. Ez formalitás szükséges.
Miután a nővér lesz képes eljutni a munka, akkor egyetérteni vele a részleteket, amelyek a következők:
- próbaidő;
- kötelezettségeit;
- időben ki;
- biztosítás (ha a nővér kell használni az autót);
- látogatók vendég;
- A használata a háztartási berendezések, bútorok, élelmiszer, stb.;
- művelet;
- kezelésére, a gyermek (a természet a gyermek, egészség, napi rutin, hagyomány, élelmiszer);
- vészhelyzet esetén.
mód
Még ha gyakran vannak jelen a munka és nagyon elfoglalt, a nővér kell pihenni legalább egyszer egy héten. Tárgyalás előre hétvégén dátumokat, és jelölni azokat a munkarend.
Részletesen be kell mutatniuk a módban a nap, és azt mutatják, a baba nővér. úgy, hogy gyorsan tud alkalmazkodni. Ha szükséges, állítsa át, de biztos, hogy egyetértenek.
Általában a felelősséget a nővér szállás tartalmazza:
- tiszteletben tartva a gyermek nap (hasznosítás és felkészülés az éjszakára);
- gyermekgondozás
- szoptatás és a főzés számára;
- sétál;
- tevékenységeinek támogatása a kórházban, stb.;
- Tisztítása a gyerekszobában;
- razivtie és játszik a baba.
Lehetséges problémák és megoldásuk
Ezzel a sorozat kínos helyzeteket sújtó szinte minden szülő:
- Viták a szülői és a gyermek fejlődését. Tudod, hogy a gyermek a legjobban, de a nővér gazdagabb élményt. Kimenet - hallgatni, a kompromisszum és világossá tenni, hogy a női munkavállaló, hogy szeretnék fejleszteni és emelni a gyermeket egy bizonyos módon.

Készítsünk gyermek nanechke
A ház előtt egy új személy jelenik meg, a gyermek kell készíteni. Magyarázd el neki, hogy van egy csomó, hogy nem, és akkor gyakran hiányzik, így a nővér van szükség. Továbbá, a baba észre, hogy szükség van hallgatni.
Az első napon ajánlott, valamint a nővér és a baba. A gyermek nem kellemetlen érzést tapasztal, és van ideje, hogy megszokja, és látni fogja a hiányosságokat a munkát a nők és pont nekik.
Ne felejtsük el, hogy kérdéseket tegyen fel a morzsákat az új bérlő. Akár tetszik neki, hogy kommunikálni vele? Ha ő bántotta? Próbáld ki magad, hogy kövesse a gyermek foglalkoztatás. Egy jó dajka gyerek szinte mindig a „business” (színdarabok, rajzol, stb), és nem magának.
ellenőrzési módszerek
Még ha megbízik a munkás és semmi ez nem gyanús ellenőrzés a korai szakaszában a munkája szükséges. Így lesz képes azonosítani az esetleges hiányosságokat a munkáját, és arra utalnak, hogy más stratégiát, vagy találni egy másik személy.
Íme néhány egyszerű és hatékony tesztelési technikák:
- Hirtelen látogatók. Gyere haza, figyelmeztetés nélkül, sőt szeretteit.
- Naplózás. Kérdezd meg a bébiszitter rögzítenie kell a notebook mindent, ami történt a nap folyamán. A folyóirat tartalmaznia kell nemcsak az eseményeket, hanem a dátumot.
- Vizsgálata során a gyermek és beszélj vele. Kár, hogy a test egy gyermek az ismeretlen eredetű, és rendkívül negatív hozzáállás a nővér -, nagyon rossz jel.
Megérteni és világi ravasz. A gyerek jött egy séta teljesen tiszta, bár nehéz volt a nyári eső? Természetesen nem játszik vele, hanem egyszerűen járják, mint egy kiscica.
A gyerek nem panaszkodik az új ember a házban, de fut meg, miután az érkezés, és nem hagyja el egy lépésben? Ne feledje, hogy egy jó baba nővér támogatni fogja a kapcsolatot, és érkezése után a szülők.
becsült költség
Mennyit kell fizetni egy bébiszitter maradni? Az átlagos ár a szolgáltatás tartományban 30000 és 50000 rubel.

Az első - a régióban. Hasonló szolgáltatások a nagyvárosokban (Moszkva, Szentpétervár, stb) költsége viszonylag drága.
Felnőtt nő pedagógiai vagy orvosi oktatás veszi át a munkáját több, mint egy fiatal diák - ez a második tényező.
Sok függ a feladatokat, hogy meg kell felelniük a nővér. Ha akarja, hogy főzni az összes megtisztított és képzett, mielőtt iskolába, a minimum összeg nem elég.
Nanny elhelyezéssel - szolgáltatás használata előtt kívánt helyesen értékeli a helyzetet, és több alkalommal, hogy vegye figyelembe az összes előnye és hátránya.
És ne feledjük, hogy ez jobb, hogy felvegye a megfelelő személyt. mint arc baj, mert a kényeztetés.