Vélemények a bank - Ciszjordánia - Nyugat, ahol nincs semmi Western
fizetés juttatási csomag vezetősége teljes kényelmet
Azt akarom, hogy kényszerítsen bárki, aki látja a bank, mint a jövő munkahelyén, gondolni. Legyen felkészülve, hogy mindent, ami mondta az interjúban, jelentősen megszépült, bármennyi dolgok általában figyelmen kívül hagyja. Készüljön fel kellemetlen meglepetés, és nem várható, hogy minden ígéret vezetése - teljesülni fognak. Például, számomra nagy meglepetés volt, hogy meg kell dolgozni a hétvégén és akkor nem kell fizetni. Nos, ez akkor egy nap szabadságot, hanem az, hogy kapsz. (Valószínűleg nem, mert senki dolgozni). A fizetés két részből áll - rögzített és a bónusz. Ha elhagyja a hónap közepéig, hogy a bónusz része nem számított. Valamint van egy késés \ n. Ha van egy hitel és a lejárat napján a 15. vagy utolsó napján a hónap, akkor készülj fel a késedelem.
Ha későn, bármilyen okból, akkor kérjük, dolgozzanak ki egy 10-szeres mennyiségű szabad délután és este. Késések a munkahelyi tartják a rendet, de egyik sem a késedelem nem fogja megbocsátani, ha el akarja távolítani, akkor piszkálni az orrát a késedelem, és azzal fenyeget, hogy legyen. Minden dokumentumot, hogy adsz aláírás (kérelmét el, betegállomány, a növekedés \ n elbocsátás) - másolatokat készíteni! Ezek különösen egyszerű elveszíteni, vagy sem, hogy számoljon be a számviteli osztály abban az időben. Ezért, ha hirtelen abba a kórházba - nem az a tény, hogy valami lesz az adott hónapban, és ha nem lesz „rugdossa” az általános osztály és a számviteli osztály, akkor nem kap nagyon gyorsan, vagy teljesen el lehet felejteni.
Ha kell, hogy 1-3 nap családi okok miatt szabadságra, akkor nem is álmodnak. Nincs olyan dolog ebben a bankban. Csak a saját költségén! Ebben a bank stukachestvo virágzik. Ez nagyon biztatóak a vezetést. Mindegyik elkötelezett a nem beszél közvetlenül az előadó, és panaszkodnak a vezetés. A Guide szereti poorat nem választja kifejezéseket és nem irodalmi nyelvet. Az összes szemrehányást, valószínűleg, hogy megfélemlítsék mások tanítani. Egy bank vezetők, akiknek fogalma sincs, hogyan kell kezelni az embereket, hogy mi az üzleti etika, a morál, a csapatszellem és az emberi minőség.
Hihetetlen forgalom. Mikor változott, és ha a teljes összetétele a RUC és ágak, könyvelés, hitel kezelése. És mint a vevőszolgálatot - lehetséges, hogy dolgozzon ki vicceket a témában a folyamatos személyi változások. Emberek futottak egész osztályok ilyen kapcsolatokat, hiszen ahelyett, hogy utasítsa el nem értő fejjel zsarnok, aki általában nem dolgozik az en-edik időt vesz új tagjait. Van egy ilyen politika. Szóval szívesen a „Wild West”!
Minden, ami meg van írva a visszahívás - az igazság. Magam egyszer rendelt nekik egy hitelesített másolatát a munkaerő és a 2NDFL nekem. Beletelt 2 hét (!) - Csend! Hívom a tartályból. Semmi érthető. Általában nulla. Valaki azt mondja, jaj, mint minden elküldött. Valaki, nem emlékszem, de te ki vagy? Harmadszor, meg kell kérdezni Mása. Mása - meg kell kérdezni Dashi. Dasha - hívja és kérjen Masha Végül indulat újra többet várnak + 1 hét, bár a TC egyértelműen meghatározott ezeket a dokumentumokat a munkavállaló 3 napon hasonlók. Folyamatosan fenyeget a tűz, bár jól tudjuk, hogy lehetetlen, hogy utasítsa el a késés, ha hiányzik a munkából 04:00 sorban. Összesen megsértése sok szabályok TC ott áll. Egy városban, már nem emlékszem pontosan, de úgy tűnik, Novoszibirszk (de nem 100%) az ECC teljesen lemondott a teljes személyzet. Ordibál beosztottak, bár ezek az azonos elmúlt beosztottak, ma itt, holnap ott, semmilyen különleges érdeme kapott sehol, így a végén kiderült, hogy a telepes
Olvasd - Úgy gondolom, hogy minden fogalmát elégedetlen egykori alkalmazottai. Nos nehéz épeszű ember úgy vélik, hogy ez lehet igaz. De csak a minap a barátnőm vlipla foglalkoztatási a bankban. Adatait nem adja - mint például a hősnő maga fog írni a benyomásaim itt. De abból, amit hallott sokkos harmadik napon.
West - ez egy kicsit más. Olyan ez, mint egyfajta vasúti-közúti lényege a szenilitás és nem a szakmaiság, a bank gyűjtött a térd, a gyűjtemény a férfiak nem megfelelő. Mindez negatív furcsa módon egy mágnes a nyugati, ahol elkezd erjedni, és súlyosan érinti a normális emberek. Az utóbbi, mint általában, nem tudnak ellenállni megpróbáltatás és megy a többi bank. Amikor vettem egy csomó igazán méltó. Salak marad a nyugati és már samopoedaniem, zaklató magát, és más kielégítetlen ambíciók kielégítetlen komplexek eredő ezen az alapon a rejtett és nyílt hisztizés.
Ügyeljen arra, hogy hadd írjon! Én magam is fog írni egy részletes részletes felülvizsgálatot, de nem találok egy szabad Vecherka leülni és írni. De biztos, hogy azt is részletesen leírja néhány gyöngy és funkciók működnek egy csodálatos West.
Igen, tisztelt és elszörnyedt. De néhány nappal ezelőtt elment egy állásinterjúra a gyűjtemény osztály Moszkvában az utcán szakszervezet, Andrey V. Azt mondta, itt van, hogyan szerencsés, hogy beszél hozzád magát vezetője a bank behajtási és nem csak egy alkalmazott a személyzeti osztály. És akkor egy ilyen szép megillah. Ez Moszkva példaként Tanszék 12-15chelovek, amely részt vesz a helyreállítási a hitel legfeljebb 30days. Általában ez nagyjából csak mesélt a munkájáról, amit egy közönséges alkalmazott a tanszék tudni, és nem kéne. Ez azonnal figyelmeztetni engem. És még ma is tisztelik itt dolgozni, mint egy rossz bank azonnal megbetegedett. Ígéretek jók, és ez lesz a ténylegesen Nos, én nem tudom. És a pénzt ígért jó, de a voronyezsi szabványoknak. Moszkva, bocs fizetés 25000re kicsinek tekinthető. Általában elmegyek egy másik bank kakoynit, jóllehet a tezhe pénzt, de kevesebb problémát és problémamentes. Köszönjük visszajelzését a bank, nagyon hasznos, köszönöm. Menj a következő interjú, a bankok várnak rám, tapasztalattal rendelkező bank és az emberek több mint 7 éve, azt hiszem, lesz máshol, hanem a nyugati partján. Jó szerencse, hogy mindenki a munkát.
Nevess, hogy Andrew B. Mi „Sam vezetője gyűjtő bank” valamiféle égi és miért, sőt, ez szerencsés, hogy ő beszél veled? Ez ugyanaz a személy rendszeres fizetést, mint te, én és minden más ember. Nyugaton útközben, akkor is közönséges osztályvezetők, acél képzelni magunkat, mint Bozhko Azonban mielőtt így volt, hogy a tudata értéktelenség.
1. Kézi West Bank újabb kilométeres fejest mint egy pöcegödör, hogy aztán 10-szer megbánni
2. A fizetés 25.000 Moszkvában. Mit jelent, amelyet Moszkva színvonalat, ez nem csak egy kis fizetést, de általában a puszta penny. Egy normális bank (nem a West), Moszkva, az átlagos sn közönséges alkalmazott 35 000-40 000, az alsóban nem fog menni még az interjú (a Nyugat - egy külön beszélgetés). Több mint 25.000 hagyja Andrew az adós kéri