Második rendező Galina Strizhevskaya
Második rendező Galina Strizhevskaya / Fotó: Andrew Myndru
Miért olyan kevés a második rendező
Másodszor rendezők nagyon kicsi, mindannyian, kivétel nélkül, és mind ismerik egymást. Az ok, azt hiszem, az egyik. Második rendező - egyszemélyes zenekar, azaz a helyzet megköveteli a sok felelősség, a képesség, hogy tartsa szem előtt a sok információ és a tudás, hogy támogassa az egész csoport a mi lábujjak. Ha minden részleg saját felelősségi területén, a második igazgató a felelős mindenért. Nem mindenki készen áll egy ilyen.
Út a második rendező
Második rendező Galina Strizhevskaya / Fotó: Andrew Myndru
Tudatosan, a szakma igazgatója a második - legalábbis a korai - nagyon kevesen jöttek. Megvan a moziba spontán - csendes irodai mód projekt dolgozott, majd felajánlották, hogy megpróbálja a második rendező. Már a helyszínen, láttam, hogy a második rendező hasonló elektrovenik, úgyhogy azt mondta: „Megőrültél?”. De a végén, megpróbáltam, és azóta több mint egy szakma a film nem változott. Most, a második filmrendezők jönnek még tudatosan, mert megértik, hogy a piac nem rendelkezik a szükséges szakemberek.
A szerepe a második rendező
Második rendező Galina Strizhevskaya / Fotó: Andrew Myndru
Második rendező - aki mindent tud a projekt. És hogyan változik prostraivat aki meddig tart, ki és mit illik dons aki grimiruetsya amely használt kellékek, mely objektumok jóvá azt eltávolították előállított számítógépes grafika, végül egy lovas a szereplők, és mi a szeszélyeit . Nem beleavatkozni a kreatív osztály, de mit és hogyan csinálnak, tudom. Ennek eredményeként egy nagyon nagy mennyiségű információ.
A legfontosabb az aranyszabály, amely dolgoztam ki magamnak az évek során - szükség van bármilyen volt feltételeinek megteremtése a munka a rendező és az üzemeltető, a két legfontosabb emberek, akik filmeket. Ennek feltétele, hogy a munka - az általános felkészültség. Ha a rendező és operatőr hirtelen kénytelenek foglalkozni nem a feladatokkal és a folyamat szervezésének, így a második rendező nem birkózott meg a feladattal, és ez befolyásolja a végeredményt. Általánosságban azt mondanám, hogy a második igazgató - egyfajta kapitány, mert minden kérdésben minden jön hozzá, többek között a rendező.
Ezen felül, a második rendező a kapcsolatot a producer és a rendező a fél, amely nem mindig közvetlenül kommunikálni, és nem mindig találni a közös nyelvet. Azt tudom, hogy ezek a pártok a hallják egymást. Sok dolog lehetséges optimalizálni egyáltalán nem hozza a tudomására ezt vagy azt. Nagyjából elmondható, hogy a rendező akarja kétszáz extrák a keretben, és a termelő ad ötven ember. Azt tudom, hogy az ember a 50-200 - a konfliktus nem oldódik.
Második rendező - nem egy rendező
Második rendező Galina Strizhevskaya / Fotó: Andrew Myndru
Sokan, még befejezése után a tanfolyam, vagy iskola igazgatója, próbálok dolgozni, az első másodpercben rendező, majd lesz egy filmes. Én nem tanácsot, hogy ezt az utat. Az a tény, hogy az agy a második rendező és az másként működik. Egy hordoz dolgokat műszaki vagy gyártó és egyéb munka - kreativitás. Ha amelyet a második, akkor a többi funkció, és nem az a tény, hogy egy ilyen tapasztalat, akkor képes lesz arra, hogy alkalmazkodni tudjanak a rendező. Sok rendezők, mellesleg, nem tudom, azok szempontból a termelés, hogy tudjuk, mert nem kell tudni róla.
Persze, mindenkinek van ambíciója. Néha-hez irányba, de megértem, hogy szándéka az, hogy a munka egy kicsit a rossz szempontból. Bár természetesen minden külön-külön, és ha szükséges, akkor lehet elérni semmit. Gyakran még a második igazgatók gyártók, hogy van, viszont a tisztán technikai-adminisztratív feladatokat. Például szeretem azt a tényt, hogy én vagyok a szélén irányítja és gyártása, amely egyszerre foglalkozik kreatív és technikai kérdéseket. De ha azt akarjuk, hogy egy rendező, és ez jobb, hogy ezt az utat.
Minőség második rendező
Galina Strizhevskaya forgatás "Olki3" / Fotó: Anna Evsikova
Véleményem a legfontosabb dolog a második rendező - az a képesség, hogy összpontosítson, a képességét, hogy hallja mindent és mindenkit, valamint a figyelem a részletekre, egészen a gombok ruhák. Azt, hogy egy nagy PPC (naptár-staging terv - kb tvkinoradio.ru.), Amelyben a filmes stáb ott néhány hónapig. Ezért anélkül, hogy a fent említett képességek bárhol. Mindezek a dolgok fejlesztik a tapasztalat. A másik kérdés az, hogy egy személynek rendelkeznie kell egy bizonyos fajta - egy rajong a pontosság és a rend. Például, a fejemben mindig prostraivaetsya egyértelmű műveletsorozat minden osztályra.
Nem kevésbé fontos az a képesség, hogy eljussanak minden tagja a legénységnek. A film, elvégre az egyéniség, mind a környezetből származó, az a gondolatok, ötletek, és neveltetése. És hetven különböző emberek hozzák egy egységet alkot, akkor az összes találni a közös nyelvet. Meg kell érezni, aki kritizálni valaki fontos támogatást, azaz a szükséges időt, hogy legyen egy pszichoterapeuta. A nagy plusz az, hogy a második rendező jogosult tovább. Mindenki tudja, hogy ez egy nagy felelősség, és ha valami - nem veszik bűncselekmény.
Azt is mondják, hogy a szakma második rendező nincs neme. De elmondhatom, tapasztalatból, hogy még mindig van egy természetes osztály fiúk és lányok között a mi dolgunk. A lányok inkább figyelmes a részletekre, és több kitartást - vestsya minden részletében a scriptet jobb. De a fiúk abban gazdaság területén.
Különösen projektek különböző formátumokban
Második rendező Galina Strizhevskaya / Fotó: Andrew Myndru
A kiválasztás kritériumai a diákok
Hogy őszinte legyek, én egy pillantást az ember megtanult annak megállapítására, hogy tudta kezelni a munkát, vagy sem. De amikor a konkrétabb kiválasztásának kritériumait a hallgatók, a fő - ezt az értéket a felfogása a szakma. Egyre előző kúrát, megtanultam az interjúban, hogy a személy pontosan megérti, aki a második rendező. Ez felelős, ideges és időigényes, és ezért szükséges, hogy felismerjük, hogy egy személy képes megtalálni a kiutat a nehéz helyzetben, ha ő nem adja fel, ha tudja, hogy elkerülhetetlenül meg kell szaladnia munkahelyek, és a vis maior. Ha valaki csak egy szép munkaköre, akkor nagy valószínűséggel ez csak, hogy időt és pénzt.
természetesen a program
Saját Persze osszuk négy fő szakaszból áll. Az első három összpontosít az elmélet -, hogy mi van a filmiparban, mint egy film általában jön létre Oroszországban (és ez nem titok, saját sajátosságait), amelyek fontos árnyalatok előállításához, helyszíni és utómunka. A negyedik szakaszban a tanulás - gyakorlat. Például abban a pillanatban tanítványom dolgozik a helyszínen, és megpróbálta alkalmazni az elméleti ismereteket az életben. Továbbá, jönnek hozzám a játszótér, ahol pontosan megmutatja, hogy hogyan működnek a dolgok.
Solid elmélet nem lehet, mert már szembesültek azzal a ténnyel, hogy az oldal az emberek odajönnek hozzám, aki tanult évekig, de volt egy idealizált kilátás a forgatás. Ismét előadások, hogy adok, gyere a saját gyakorlat, megpróbálom, hogy annak megértését, ahogyan a valóságban minden úgy történik a helyszínen. Ezen túlmenően, a diákok megy más tanfolyamok Iskola szereplők rendezők és művészek. Két félév osztályok elég szakszerűen be a bíróság második igazgatója.
Konkrét feladatai a második rendező
Galina Strizhevskaya forgatás "Olki3" / Fotó: Anna Evsikova
Általában, ha végzett jól előkészített és irányított minden második nem feltör az ötletek, a munka jól megy, akkor nem kell foglalkozni a megváltást. Voltak történetek, amikor a projektek indultak nélkül egy második rendező, majd a fele a folyamat megkért, hogy csatlakozni, mert nem történt semmi. Ezért úgy vélem, hogy az egyik fő célkitűzése a második rendező - előkészíti óvatosan, így nem kell foglalkozni a projekt megtakarítás.
Az illetékes képzés - a siker kulcsa. Azonban ez olyan, hogy gondolni valamit útközben, közvetlenül a helyszínen csatolt a helyszínre, és ennek eredményeként meg kell gondolni, hogyan lehet Apelsinka számára itt. Az orosz filmipar a bevett gyakorlat. Fontos megjegyezni, hogy a második rendező nincs válasz: „Nem”. Van egy válasz: „Igen, így öt perccel gondolni.” Szélsőséges esetben azt mondhatjuk, hogy ez nem lehetséges, de csak akkor, ha tényleg lehetetlen. A gyakorlat azt mutatja, hogy szinte semmi sem lehetetlen nem létezik. De ha ez megtörténik, akkor képesnek kell lennie arra, hogy megtalálja a megfelelő szavakat, hogy megértsék a rendező. A helyzet természetesen nagyon különböző: a forgalmi dugók, különösen Moszkvában, a váratlan betegségek és terhesség.
Például, az egyik közvetlenül a helyszínen a színész eltörte a karját. Vitték a mentők, vakolt, hozta vissza, és tedd a zakóját, és átalakították a helyszínen, ugyanakkor nem kell törölni semmit. Vagy nemrégiben volt egy eset. Mi egy műszakban lövés tömítések, és a következő - már egy katonai létesítmény, általában nem keresztezik őket. És akkor a rendező azt mondja, hogy feltalálta keret, amelyre szüksége volt az utolsó cica. A tulajdonosok nem volt hajlandó menni, hogy teljes joggal, mert nem volt egyetértés. Azt javasolta, valahol máshol kell keresni, de a rendező már elismerte, hogy ez volt az iskolában. Fontos, hogy én is próbáltam ebben a helyzetben, hogy megoldást találjanak. Megértem, hogy a rendező - hogy ugyanaz a tudat állandóan egy kreatív folyamat. Szerencsére, én szerencsés azokkal, akikkel dolgoztam - mind tartjuk megfelelőségét. Most, ha a rendező azt mondta: „Szeretnék egy elefánt” -, hogy ez már nem nagyon megfelelő.
Dolgoztak a filmen: "Montecristo", "karácsonyfa", "Maiden vadászat", "Yolki 2", "árulás", "Christmas Tree 3", "Goodbye Mama", "Bolondok napja", "Christmas Tree 1914", "fartsa" „Hardcore” és más "