A bevándorlók Oroszországban előnyeiről és hátrányairól
Ismét, amikor meglátta az utcán az emberek nem szláv megjelenése, az oroszok továbbra is morgott, mondván: „nagy számban jönnek ide mindenféle”, „Moszkva nerezinovaya”, stb Azonban okádó átkok felé látogatók, elfelejtjük, hogy az általuk nyújtott a fővárosban és sok más városban tömeges építés, a rend az utcákon, a növekedés a szolgáltatási szektor és a teljesítménye sok munkák. Oroszok maguk nem igazán szeret ragaszkodni az útépítési munkálatok tisztításában résztvevő az utcán, vagy gyúrjuk beton építkezéseken, így azok, akik „nagy számban jönnek” úgy tűnik, hogy nagyon nyereséges és az olcsó munkaerő. De az a tény, hogy a „nagy számban jönnek” okoz agressziót.
De a dolgok változnak - a feltételek Oroszország lógott munkaerőhiány, az orosz polgárok hamarosan meg kell keresni a képzetlen kitelepültekkel szomszédos országokban eltérő módon. A munkaerőhiány bizonnyal növeli a hűség még illegális bevándorló munkásokat, és azok, akik nem tetszik, meg kell várni. Ez annak köszönhető, hogy két negatív demográfiai jelenség: számának csökkenése a gazdaságilag aktív népesség, amely már az 202o évben szerint a munkaügyi minisztérium becslése, csökken 3,5 millió, és csökkent a munkaerő-migráció. Az első a FÁK-országok - a munka Oroszországban kevésbé megy ukránok, üzbégek, fehéroroszok, Tajiks és mások.
olvadékáram
Ukránok közelmúltig az egyik legnépszerűbb orosz bevándorlók munkaerő, ezek tették ki mintegy 60% -a munkaerő érkezik hazánkba. Ma, az áramlás a migráns munkavállalók Ukrajna megolvad, hogy sok oka lehet. Először is, aki azt akarta, egy sokáig jött - kihatással injektált az országon belül oroszellenes hisztéria. Másodszor, az ősszel a rubel és a gyorsan emelkedő árak jelentősen befolyásolja a jövedelem a migráns munkavállalók. Harmadszor, Ukrajna adta „bezviz” Európában. És bár ez a mód nem ad az ukránok a munkához való jog az EU-ban, sok elhanyagolása ilyen tilalmak és még mindig megy az illegális jövedelem. Vagy legalábbis kihasználni a rendszer, hogy megtalálják hivatalos a munkáltató, amely szintén eléggé elterjedt. És ott, azon az úton, sokkal magasabb fizetést, mint Oroszországban, és a szociális biztonság is jelen van. Oroszországban, a legtöbb, amit remélni lehet migránsok - az illegális munka és a viszonylag alacsony fizetést.
Ez csökkenti a mennyiségét rabsily és más országokban, de a csökkenés üteme sokkal kevésbé gyors patakok. És akkor, logikusan, hogy vannak nagyon különböző okok miatt. Ez érinti kemény migrációs politika az orosz kormány szomszédaival szemben. Korábban úgy volt, nagyon is lehetséges, hogy igazolja: a polgárok a szomszédos országok sorakoznak fel, csak azért, hogy a munka Oroszországban, mint otthon mellett munkanélküliség és a szegénység, akkor ne várjon. De a gazdaság a szomszédos országok fokozatosan vissza, szükség volt a belső munkaerő, és ennek eredményeként, a bevándorlók már sokkal válogatós.
Most, hogy a külföldi munkaerő bevándorlók megígérni nem csak többé-kevésbé stabil jövedelem és a gyermekágy hátul. Most kell a fehér fizetést, a lehetőséget, hogy mozog a családjával, a lehetőséget, hogy legalizálja és más „zsemle”, amely elérhető a legjobb esetben csak a magasan képzett expats. De még mindezek sok migráns munkavállaló őszintén riasztó veszélye közötti negatív kapcsolat „nagy számban jönnek” és natív oroszok. De mindezt annak érdekében, hogy objektív, őszintén be kell ismernünk, hogy a dolgozók maguk is gyakran váltanak ki az ilyen jellegű konfliktus, figyelmen kívül hagyva a helyi kulturális és háztartási hagyományok és szokások. De e nélkül lehetetlen integrálható bármilyen társadalomban.
A gödör a gödör
Az a tény, hogy Oroszország megközelítette a demográfiai gödör, megbeszélése az elmúlt években aktívan elég. De nálunk, furcsa módon, ez a jelenség nem fordul elő először - termékenységi kudarc volt megfigyelhető az egész XX században. Bár még néhány 100 évvel ezelőtt, az orosz nők már szinte rekorder a szülés - a parasztcsalád nem szokatlan egyáltalán az volt, hogy 5-6 gyerek. De azután a forradalom, az éhínség, a civil és a világháborúk, a politikai elnyomás, stb Az utolsó ilyen esemény volt, összeomlott a Szovjetunió, ami az elején 90. A lakosság összezavarodott, és nem érti, mi fog történni, hogy az ország tovább. Ahol szülni gyermekek ebben az időszakban van, az önálló semmi sem táplálja. De ahhoz, hogy fenntartsák a demográfiai egyensúly is kicsi egy gyermek a családban -, hogy elkerüljék a gödör, szükséges volt, hogy „termelnek” 2-3 gyerek.
Miután nulla, a hatóságok úgy döntöttek, hogy kétségbeesett intézkedéseket - pénzügyi ösztönzők a szülés. Akkor és egyszeri kifizetés a születéskor, és az anya tőke rovására, amelyek megoldani a lakhatási probléma, és még sok más lehetőség regionális programokat. De nem viseli siet - a veszteség 20 éves, fiatal családok megváltozott ötleteket a családi élet. Most indul néhány családot csak a szaporodásra és a demográfiai problémák az országban. Most a család és a saját fészkébe - a kollégiumi szobában sokáig nem elég, még a diákok. Most a család egy személygépkocsi és egy éves szabadságolási legalább Törökországban és Egyiptomban. Gyermekek maradt „későbbre”, míg a fiatal, a jövő az apák és anyák nem nekik.
Remélem bevándorlóknak
Szerinte a fő áramlatok a bevándorlók valami furcsa módon oszlik el a területén az Orosz Föderáció, megakadályozva azok koncentrációja a fővárosban és más központokban. A kiválasztott kiemelt területek közül mindenekelőtt Szibéria és a Távol-Keleten. De ez a vágy, a bűnüldöző szervek tisztviselői mögött nincs hivatalos adatok: hogyan kell tervezni, hogy küldjön bevándorlók köze a bennszülött orosz lakosság él ott, hogy ez nem okoz komoly etnikai konfliktusok, és ne kapcsolja ha ezeket a régiókat potenciális migráció a lezárt zóna. De legfőképpen érdekelt a kérdés, figyelembe veszi-e az igényeinek e régiók a munkaerő és a szakképzettség?
Általában között az oroszok Van egy sztereotípia, hogy a „nagy számban jönnek” a főleg műveletlen „tuskó”, nagyon halvány ötlet magasan képzett és szellemi munka. Az ilyen nyilatkozat Ravshan és Dzhamshuta az összes ismert vázlat show. De a dolgok nem olyan egyszerű - 20% munkamániás címek Oroszországban van a felsőoktatásban. Természetesen nem működnek a saját specialitása, csatlakozott a hadsereg portások, munkavállalók a szupermarketek és a kávézók, építők és még futárok. Általában, a látogatók képzettségi szintjének emelése az orosz nemzet, de a hozzájárulásukat, mert nem működnek a saját specialitása. A fő alkalmazási munkaviszonyuk - például a kereskedelem, a lakhatás és az építőipar, míg a specializáció a meglévő oktatási - ez orvosi, mérnöki, jogi, oktatási, kohászat, stb
Jelenlétében képzett személyzet akut kérdés az ésszerű a meglévő és a potenciális migránsok - ők is segít megelőzni az emberi erőforrás krízis és felgyorsítja a hazai gazdaság, adni az esélyt, hogy legalizálták az orosz társadalomban. De hogy ilyen terveket kell legalább egy átfogó megközelítés a problémát. Ahelyett, hogy azt látjuk, csak a gondatlanság a rendszer, amely végül működik javára csak a tanulatlan migráns munkavállalók.