Előnyök tiltva 3 csoport változások 2019-ben
3. csoport fogyatékosság: Ki rendelt neki?
A harmadik csoport a fogyatékosság fennállását feltételezi tartós megsértése egészségre.
Ezek kellően súlyos, hogy egy személy elvesztette azt a képességét, hogy normálisan működik, beleértve a saját specialitása. Ezek azonban nem olyan súlyos, mint a második és az első rokkantsági csoportba.
Számos feltétele van, hogy tartalmazza a személy ebben a csoportban.
Rokkantak, a harmadik csoport. Milyen típusú fizetések jogosultak?
- Fizetési különböző irányokba (például 50% -a biztosítási összeg által biztosítási szerződés, 1000, p. At fogyatékosság miatt oltás utáni komplikációk, stb).
- Adómentesség (például ingatlanadó, gépjárműadó).
- Havi transzferek.
- Pension eredményszemléletű karaktert.
Egy kiterjesztett ellátások listáját az alábbiak szerint:
Ez azt jelenti, hogy rendelkezésre áll egy egyszeri összeg átvételének hogy növelhető számától függően eltartottak által fenntartott fogyatékos.
Egy hónap, akkor kap nyugdíjat az összeg:
- 5865,53 p. (3-függő)
- 4562,07 p. (2-függő)
- 3258,63 p. (1-függő)
Hogyan kapom meg a kifizetést?
Citizen kell jönnie, hogy a recepción, hogy az orvos, elindítani a vizsgálatot. És tájékoztassa az egészségügyi dolgozók a szándék arra, hogy a fogyatékossággal.
Szükség van a birtokában legyenek bizonyos iratok vizsga:
- Jelenlétében munkával kapcsolatos sérülések vagy foglalkozási megbetegedések - törvény megerősíti ezt.
- Alkalmazási átjárók vizsgálatok.
- Kivonat a kórházban, eredeti és másolati példányának.
- Betegkártyára.
- Tájékoztatás a munkaviszonyból származó jövedelem.
- A hitelesített másolatát a munkafüzet (ha elveszett, vissza lehet állítani).
- Útlevél fénymásolatát az oldalakat (ez az alapértelmezett, akkor meg kell fizetnie a bírságot).
- A felmérés iránya.
Ezt követően egy személy kap egy igazolást a fogyatékosság.
Fogadására nyugdíjak és ellátások számos dokumentumot be kell nyújtani a nyugdíjalap alkalmazottak. Ezek közé tartoznak:
- Dokumentumok a jogot arra, hogy előnyöket. Például egy rokkantsági igazolást.
- Nyugdíjbiztosítási bizonyítvány.
- Útlevél.
A FIU kell kezelni a közösségben.
Milyen egyéb juttatások letiltotta a harmadik csoport?
Számos további előnyökhöz juthat a fogyatékos emberek foglalkoztatási. Ezek egyértelműen szerepel a Munka Törvénykönyve. Ezek az előnyök a következők:
- Előnyök az egészség fenntartásához.
- A jogot, hogy sürgősen a munkaviszony megszüntetését. ha az egészségügyi romlik (a fel nem használt szabadság kártérítésre jogosultak).
- A lehetőséget, hogy fizetett szabadságot bármikor, függetlenül a tervezett menetrend, és a szabadságot, az írás egy nyilatkozatot.
- Elfogadhatatlansága túlóra, az éjszakai munka nélkül személyes hozzájárulásával.
- Kívánt -, hogy egy teljes menetrend a napon vagy héten.
- Ennek hiányában a vizsgálati időszakban a készülék működik.
Ház és önkormányzati szférában. Milyen előnyök állnak ebben az esetben?
Rokkantak, a harmadik csoport tagjai kérhetik a visszatérítést, töltötte a megszerzése ház tartozó állami, helyi források.
Ha egy fogyatékkal élő ember él az otthon, ahol nincs központi fűtési hálózat - ők is vissza néhány pénzt költött a fizetési közüzemi szolgáltatások.
Ahhoz, hogy az ilyen típusú kompenzáció, meg kell alkalmazni a Nyugdíjpénztár a lakóhely. Szükséged lesz a következő sor dokumentumok:
- Útlevél.
- Megerősítése megbízás Group Fogyatékossággal.
- Ellenőrzi, hogy erősítse meg a fizetési az önkormányzati szolgáltatások.
Adótörvény. A jogosultságokat a fogyatékos 3 csoport
Ebben a részben a jogszabály az alábbi előnyökkel jár a fogyatékkal élő, a harmadik csoport, az igazoló dokumentumokat.
További kérdései vannak? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most: