Coach Natalia sichkareva - coaching képzés, üzleti, Life, csapat
4 MODULÁRIS professzionális nemzetközi üzleti képzés PROGRAM edzés
A tanúsítási program az International Federation of Coaching (ICF) «LEADER, mint egy edző”
A program célja a vezetők és szervezetek vezetői, HR szakemberek és bárki, aki azt akarja, hogy legyen egy profi edző. Célja, hogy a fejlesztés a coaching készségek az átmenetet egy minőségileg új szintre a vezetés és irányítás az olvasó számára, az alkalmazottak, és ennek eredményeként, a szervezet elérte a legnagyobb potenciállal és fejlesztés.
Ennek eredményeként a képzés a program lesz:
- Sajátítsák el az alapvető készségek coaching és irányító emberek a stílus coaching
- Megtanulják, hogyan kell „gyullad” azok az emberek dolgoznak, hogy a motiváció már nem jelent problémát
- Mester egy új módszert a nem anyagi motiváció személyzet
- Jelentősen meg kell erősíteni a potenciális, mint a menedzser és a vezető
- Mester a szerszámok gyors, hatékony képzési és fejlesztési alkalmazottak, távol tartva őket a jelenlegi munkafeladatok
- Megtanulják, hogyan kell használni a gyakorlati módszerek javítása alkalmazottak termelékenységét
- Ön kap a tapasztalat coaching technikák az élet és a munka
- Éri el a teljes átláthatóságot biztosítanak a létfontosságú, stratégiai és karrier célok
- Hogy növelje a motivációt és energiát tselenapravlennyhlichnyh és üzleti változások
- Kap egy nemzetközi tanúsított diploma
- Elkezdi a személyes utazás az új ígéretes szakma.
A program ára 130 ezer rubel
A program célja: a képzés az üzleti coaching készségek - a módszer hatékonyságának növelése és kapacitásának a nyilvánosságra hozatal, rendkívül hatékony vezetési stílus és az emberek közötti rendszerében személyzeti menedzsment és az adminisztráció.
Közönség: a tulajdonosok és vállalatok igazgatóinak, munkaközösségvezetők, HR igazgató, valamint a személyzet képzése és fejlesztése
MÓDSZEREK: Az interaktív része a program a diákok a tanulmány az elméleti munkakészlet magán és üzleti célok és célkitűzések, a tanulás hatékony coaching technikák, minta coaching, gyakorlati feladatok, írásbeli és szóbeli vizsgát.
Programjának bemutatása: (attól függően, hogy a kérelmeket a résztvevő) Csoport programok - hosszú képzés, intenzív képzés, intenzív tájékoztatási programot. Az egyes programok a hosszú és intenzív képzés.
KÜLFÖLDI Parterre: A program zajlik a Stockholm School of Economics Rigában.
INTERNATIONAL csapat edzők: (az orosz nyelvű közönséget felkérik, hogy egy profi fordító) Minden edző széleskörű tapasztalattal rendelkezik a coaching, ő sikeres coaching cég
Program blokk:
Modul I. «alapelveit és filozófiáját coaching”
Modul II. „Kompetencia edző”
Egység III. „Egy hatékony módszer a coaching”
Modul IV. „A coaching a szervezeten belül. COACHING szakma "
A teszteket a követelményeivel összhangban az ICF
A résztvevők kapnak a programot:
- A tudás és a motiváció, hogy módosítsa a vezetési kultúra a szervezetben;
- A tapasztalat és gyakorlati alkalmazása coaching technikák az életben és a munkahelyen;
- A döntés az élet és a munka helyzetekben;
- Az a képesség, hogy egy elképzelés inspirálja parancsot, és az eredmények elérése;
- Gyakorlati módszerek javítása alkalmazottak termelékenységét;
- Közzététele további kapacitás, mint a menedzser és vezetője;
- Az a képesség, hogy hatékonyabban dolgozzanak ki stratégiákat, prioritásokat és a célok elérése érdekében;
- Eszközök gyors és hatékony képzés és fejlesztés;
- Motiváció, a tudatosság a létfontosságú, stratégiai és üzleti célokat és módszereket dolgoz ki azok elérésére;
- Folyékonyan készségek egy professzionális üzleti coach;
- Lehetőség a szakmai fejlődés terén a coaching;
- International Certificate akkreditált ICF programot.
A coaching a leghaladóbb vezetési stílus hatékonyságának növelése, a munkavállalók és a részvétel a napi működés a társaság. A világ vezetői, mint edző a sport, a segítségével coaching elvek és technikák fejlesztése a potenciális emberek maximalizálni a gazdasági eredményeket.
Hisszük, hogy a vezetők és menedzserek is közvetlenül be kell vonni a fejlesztési potenciálját a vállalat személyzeti, és nem csak át ezt a fontos jellemzője az üzleti szakemberek számára, hogy működjenek együtt a személyzet vagy külső tanácsadók.
Program „LEADER mint edző» (LEADER, mint egy edző) célja a vezetők és szervezetek vezetői, HR szakemberek és bárki, aki azt akarja, hogy legyen egy profi edző. Célja, hogy a fejlesztés a coaching készségek az átmenetet egy minőségileg új szintre a vezetés és irányítás az olvasó számára, az alkalmazottak, és ennek eredményeként, a szervezet elérte a legnagyobb potenciállal, és létrehozott egy hatékony csapat.
FŐ jellemzői a program:
- ICF akkreditáció: A mai napig, „vezető, mint coach” az egyik leghatékonyabb programok az üzleti coaching már nemzetközileg akkreditált a Nemzetközi Coach Federation (ICF) - a világ vezető szövetség szakmai autóbuszok.
- Tapasztalt edző - egy sikeres üzleti coach: Összegyűjtöttük a munkát a program egy csapat tapasztalt, jól ismert a nemzetközi piacon az üzleti edzők és oktatók. Mindegyikük nagy tapasztalattal rendelkezik coaching, ő sikeres coaching cég
- SZAKÉRTŐI - BUSINESS COACHING: A program széles körű ismeretekkel rendelkeznek a munkamódszerek coaching az üzleti környezet. A képzés során a résztvevők a lehetőséget, hogy tanuljanak a valós tapasztalatok kouch- oktatók és gyakorlati példák használata coaching szervezetek.
- Különböző formátumok KÉPZÉS: Abban a pillanatban, az általunk képviselt három formátum képzés a program: egyéni oktatás (6-7 fő), intenzív képzés a csoport és a hosszú képzési egy csoportban. Ez történik minden nyáron intenzív képzés visszavonulást Jurmala
- Nemzetközi diploma. A résztvevők minden a képzési forma a lehetőséget, hogy a tanúsítvány megszerzéséhez akkreditált ICF programja, amely világszerte elismert, mint az alap, szakmai oklevéllel coaching szakember.
- A tekintélyes és kényelmes hely a tanulás.
ALAPELVEI KÉPZÉS:
1. a program megkezdése előtt, minden résztvevő egyénileg coaching ülés, amely során meghatározott céljait és elvárásait a képzés;
2. Miután 3 modul résztvevők ajánlott kezdeni coaching gyakorlat (a barátokkal, vagy azok alkalmazottai);
3. Azok a résztvevők, akik szeretnék, hogy egy professzionális nemzetközi diploma, megszervezzük a vizsga (demó ülésén a kliens).