A vállalat, mint gazdasági egység
Az egyik fő résztvevője a gazdasági rendszer szilárd. Hagyományosan firmaopredelyaetsya mind szervezeti, mind gazdasági egységet, üzleti tevékenységet folytat jogi alapon. Gazdasági elmélet, van sokféle értékelése során a természet a minősítő szervezet. Először a történelmi elmélete a cég egy technológiai paradigma, hogy a kifejlesztett alapján a neoklasszikus doktrína.
A modern kutatók a természet a cég D. Hay és David Morris, a neoklasszikus modell alapja számos feltételezés.
· A cég működik, mint a befogadó megoldások oszthatatlan egység, amelynek viselkedése hasonló a viselkedése egyéni vállalkozó, hogy saját döntéseket.
· A hasznossági függvény a társaság oszthatatlan egységet tartalmaz egyetlen változó - profit, definíció szerint a különbség a bevételek és a teljes költséget, beleértve a lehetőséget a költségek és az adók.
· A cég egy racionális egység, azaz maximalizálja a profitot a költségek minimalizálása. Minimalizálása költségek révén valósul optimális kombinációja a gazdasági erőforrások a gyártási folyamat során.
· A társaság a döntések alapján teljes körű és pontos információkat a piaci helyzet az áruk és a termelési tényezők. [24]
Technológiai megközelítés összeköti a cégek mérete és számuk az iparág szintjén mérethozadék. Méretgazdaságosság a termelés, kifejezett csökkenése átlagos költsége, és az úgynevezett méretgazdaságosságot.
Hatékonyság skála hatása miatt a különböző tényezők. Különösen, a termelési kapacitás fölött a szervezet, irányítási és termelési szolgáltatások egyre, de arányuk a költség egységnyi termék csökkent.
A nagy cégek képesek hatékonyabban megszervezni termelési tevékenységek, különösen, hogy csökkentse megszakítások a termelés során, hogy kihasználják a specializáció és munkamegosztás. A létesítmény speciális egységek a vállalaton belül, vagy a szolgáltatás külső szervezetek hozzájárulnak a hatékonyabb erőforrás-felhasználás.
Ezen túlmenően, a nagy cégek használják a jobb minőségű források a fizikai és humán tőke, fejlettebb rendszer. A nagyvállalatok létre, stabil kapcsolatot mind a szállítók és a vevők, szervezetek, kereskedelmi hálózat, a közlekedési vállalatok.
Alternatív technológiai megközelítést dolgoztak keretében az új intézményi paradigma. Ez jellemzi a reálisabb, mivel lehetővé teszi a hiányosságokat a piaci mechanizmus, a költségek kísérő kölcsönhatás a piaci szereplők.
Ebben a megközelítésben a piac és a vállalat jár alternatív gazdasági szervezet. A piac merül fel, a technológiai és gazdasági autonómiáját termelőknek. A társaság, másrészt magában foglalja akció együttműködés és koordináció elveket. Mechanizmusa a tevékenységek összehangolását a résztvevők a piaci folyamat alapja a szabad árképzés. Belül a vállalat működik politikai mechanizmust döntéshozatalban.
A vállalat, mint gazdasági intézmény keletkezik a magas költségek a piaci koordináció. Ezek a költségek miatt nem a termelési folyamat, és a kölcsönhatás a piaci szereplők a nyílt piacon. Definíciójában az R. Kouza és követői, ezeket a költségeket nevezik ügylet (lat transacio -Escrow.) És a következő elemeket tartalmazza:
· Költségei információk gyűjtése és feldolgozása az árakra, a szállítók és a fogyasztók számára;
· Költségek tárgyalási és döntéshozatalban;
· Mérése a költségek mennyiségi és minőségi áruk és szolgáltatások (a költségek mérések, mérési eszközök, a veszteség a fennmaradó hibák és kihagyások);
· A költségek az opportunista viselkedés (a munka nem olyan nehéz, fegyelmi vétségek).
A vállalaton belül csökkentette a kutatás során a partnerek, szükségtelenné teszi a gyakori szerződések megújítása, a gazdasági kapcsolatok rezisztenssé váltak. Ezzel együtt, vannak költségei, amelyek megtartják a belső rend, az úgynevezett bürokratikus költségek ellenőrzése. ellenőrzés költségei a végrehajtásának nyomon követése a belső szerződések, valamint a veszteségek miatt nem megfelelő teljesítése (shirking dolgozók, az opportunista viselkedés kontroll). Minél nagyobb a vállalkozás, annál kevesebb a tranzakciós költségek és magasabb költségeket a bürokratikus ellenőrzés. A kis cégek, másrészt, információkeresés költségek magasak, míg az adminisztratív költségek viszonylag alacsonyak. Közötti összefüggés tranzakciós költségek és a bürokratikus kontroll, mint látjuk, meghatározó a cég mérete, a szervezeti formák.
A modern elméletek intézményi cég definiált aggregált-ség a külső és belső szerződések [25]. A kivitelezés költségeit az első szerződések határozzák meg a tranzakciós költségek, a második - a kontrolyu.Problema honnan vállalatok, ebben az esetben az, hogy kiválassza az optimális szerződés formájában maximális gazdaság belső és külső tranzakciót.
Jogi szempontból a társasági kifejezés önálló gazdasági egység jogi személyiséggel, amely összefogja a fő termelési tényezők gazdasági előnyökkel.
A leggyakoribb formája a szervezet cégek (vállalatok) szolgál jelenleg az egyéni vállalkozások, egyesületek, társaságok állami és önkormányzati vállalatok.
Egyéni vállalkozás tulajdonában van egy személy (család) a kizárólagos tulajdonosa az összes vállalati erőforrásokat, és ugyanabban az időben, előzetes korlátlan felelősség.
Egyéni vállalkozás egyszerű belső szervezet, amely ötvözi a funkciókat a tulajdonos a tulajdonjog és elhelyezése a társaság eszközeire. A tulajdonos egy nagy gazdasági ösztönző maximalizálja a saját nyereség. Vannak azonban nyilvánvaló hátrányai ennek a fajta vállalkozás szervezet:
- korlátlan felelősség a vállalkozó a társaság kötelezettségeinek;
- korlátozott finanszírozási források üzleti (megtakarítások, a tulajdonos, szervezetlen hitelek);
- Alacsony szintű irányítási döntések hiánya jelentkezett belüli specializációt et al.
Így ez a szervezeti forma nem fenntartható idővel és megfelelő méretűek, hogy szervezzen egy komoly üzlet. Ugyanakkor ez lehetővé teszi, hogy gyorsan létre munkahelyeket, végre vállalkozói potenciál viszonylag nagy függő gazdaságilag aktív népesség.
Ha a tulajdonosok megállapodást köt a partnerség, van egy új szervezeti formák partnerség. A közkereseti, minden partner korlátlan felelősséggel. Itt az az elv, egyetemleges felelősség a társaság kötelezettségeiért, gazdasági döntések együttesen. Egy ilyen szoros kapcsolat partner pozitív és negatív oldala.
Egyrészt az unió tőke lehetővé teszi, hogy felszámolja a pénzügyi és anyagi erőforrás-korlátokat. Másrészt, vannak kockázatai vonzza megbízhatatlan partnerek osztja a fellebbezés kizárólag a követelményeknek kollektív szerződések. Összetételének megváltoztatásával partnerek igényel újbóli nyilvántartásba a partnerség.
Egy módosított formája az általános partnerség vegyes (korlátozott) beadása, amelynek tagjai bemutatott általános partnerek és betétesek (korlátozott partner). Korlátozott partnerei kezelik a külső szereplők, és viseli a kockázatot a korlátolt felelősség a hozzájárulást.
Korlátolt Felelősségű Társaság egy olyan szervezet, amelynek tagjai egyesítik hozzájárulását a közös vállalat. Egy olyan társadalomban, eltávolítjuk a fő probléma a kollektív vállalkozói szellem - a kockázata korlátlan és egyetemleges felelősség. Kezelése tagi részvények ingyenes, bár biztosítja a jogot elővásárlás társadalom tagjai.
Részvénytársaság lehet tekinteni a különböző cégek, ahol a résztvevők rögzíti a részesedése a társaság alaptőkéjének részvények formájában.
A felelősség a részvényesek korlátozódik részvényeket a jegyzett tőke (részvény). Ez biztosítja a csökkent kockázata számukra, miközben lehetőséget osztalék és részvétel a kormányzást. Ez a korlátozás a kockázat egy előre meghatározott mennyiségű befektetett pénz mozgatja részvénytársaság leghatékonyabb formája a gazdasági szervezet.
nyitott típusú részvénytársasági képesek beruházásvonzási a nagyközönség a nyílt piacon eladása révén a részvények, ami kétségkívül növeli a gazdasági potenciál a szervezeti-jogi formában. A jobb szabad átigazolással és eladásához biztosítja a cég, függetlenül a létezését a különböző változások az összetétel a részvényesek.
Részvénytársaság velejárója a rugalmas kormányzási, amely több egység, amely lehetővé teszi, hogy gyorsan reagál a jelenlegi gazdasági körülmények között. Hogy megvédje a kisebbségi részvényesek érdekeit (a részesedése kevesebb, mint 10% -a jegyzett tőke) létrehoz egy felügyelő bizottság (igazgatóság).
Azonban, ellentétben a privát cég az együttes lép fel oldódó nehéz probléma a „vezérlő vezérlése”, azaz felső vezetés. Ezt a problémát az okozza, hogy a szétválás tulajdonosi funkció tartozó tulajdonosok és a menedzsment által végrehajtott vezetők. Mivel a vállalati nyereség (maradék jövedelem) között oszlik meg a tulajdonosok (tulajdonosok), menedzserek csökkent motiváció arra, hogy feladataikat. Példák az opportunista viselkedés vezetők lehetnek magasabbak díjazás idején kedvezőtlen gazdasági körülmények, spekulatív ügyletek az értékpapír-piaci, pénzügyi visszaélés kibocsátásához kapcsolódó részvények nem valós értéket.
Azonban a lehetőségek korlátozottak vezetői opportunizmus. A társaság működtet egy komplex belső ellenőrzési mechanizmusok: a tevékenységét az Igazgatóság; koncentrációja részvények a kezében korlátozott részvényesi csoport; Menedzserek részt vesznek a jegyzett tőke a vállalatok; Összekapcsolása kompenzáció szabályozás a helyzet a cégnél. Egy különleges hely tartozik a mechanizmus a csőd és az irányítást a hitelezők.
A hatalmas szektor az orosz gazdaság a részvénytársaság állami tőke, beleértve a 100 százalékos állami tőke; az állami tulajdonban lévő ellenőrző részesedést; az állami csomag részvények nem irányító.
Az oktatás célja részvénytársaság 100 százalékos állami tőke, hogy növelje a pénzügyi kapacitása a stratégiai üzleti egységek. Az elv, hogy végre kell hajtani a kapcsolatot a cég az állami szervek, csökken az ésszerű kombinációja „szabad kéz” kormányzati képviselők cégek közepesen ellenőrzési tevékenységük az állam. Több ígéretes részvénytársaság, amelyben az állam rendelkezik ellenőrző részesedést. Az ilyen társadalmakban azok a vállalatok, a vegyes tulajdoni és megoldani legalább két probléma. Először is, a vegyes tulajdonban általában nagyvállalatok nagy értékű eszközök közé. Második állam is befolyásolja a stratégia és a taktika a vállalkozások érdekében a társadalom érdekeit.