Hogyan számoljuk ki üdülési hozzájárulás 2018 egyszerű módon és példák - szibériai orvosi portálon

Kiszámításához az értékesítési, nem kell egy zseni számvitel. A lényeg az, hogy tudja, néhány alapvető szabályokat, és ne feledkezzünk meg a árnyalatokat. Róla, és beszélni.

Mielőtt fontolóra a nehezen megkeresett vakáció, ne feledje, hogy kimondja, a nyaralás a Mt.:

a legtöbben évente egyszer fel fizetett szabadság 28 napig. Hosszabb pihenés köztisztviselők, tanárok és orvosok, a lakosság a Far North, az alkalmazottak szabálytalan munkaidő és mások.

hogy a nyaralás egy új helyen, meg kell dolgozni nem kevesebb, mint 6 hónap (de ha a főnök nem bánja, korábban megjelent)

Vacation lehet osztani úgy, hogy az egyik része nem volt kevesebb, mint 14 nap

A munkáltatónak meg kell adni az üdülési hozzájárulást legkésőbb három naptári nappal megkezdése előtt az ünnep (hétvégén és ünnepnapokon is tekinthető) és az alkalmazottak - tájékoztatja a főnök a tervek, hogy a pihenés legalább 14 nappal megelőzően

szabadság, hogy esett a nyaralás, nem fizetik

napján elbocsátás a munkáltató köteles megtéríteni a fel nem használt nyaralás nap.

Kiszámítása nyaralás bizonyos esetekben - a probléma a „csillag”. Tehát, hogy ne vesszenek el a vadonban, a számviteli, először egy egyszerű: számítsuk ki az átlagos napi jövedelem (CLE). Ezt az összeget meg kell szorozni a száma pihenés napja, és a vakáció. Az ára a nap könnyen kiszámítható az alábbi képlettel: CLE = L ÷ 12 ÷ 29.3. Lefordítva emberi, D - ez bevétel a 12 hónap megjelenése előtt (elszámolási időszak) és 29,3 - az átlagos havi naptári napok száma.

Nuance: ha dolgozik ezen a helyen kevesebb, mint egy éve, az elszámolási időszakban - azt az időt, amit többek között a szervezet.

De! Így lehet számítani üdülési hozzájárulást csak akkor, ha már dolgozott minden nap a számlázási időszakban.

Hogyan számoljuk ki üdülési hozzájárulás 2016-ban egyszerű módon és példák - szibériai orvosi portálon

Kiszámítása nyaralást, ha beteg volt

Ha az év volt beteg, utazás, fizetett vagy fizetés nélküli szabadság, sztrájk, vagy egyszerű, ezekben a napokban nem tartalmazzák a számítási időszak. És az átlagkereset könyvelők számítani sokkal bonyolultabb képlet:

CLE = D ÷ (teljes száma hónappal dolgozott (CPM) * 29,3 + MUF (az összeg nem teljesen teljesül naptári nap hónap)). Ez az összeg - MUF - kell előzetesen számítani a képlet MUF = 29,3 ÷ napok száma az adott hónapban (KD) * munkanapjának (OD).

Nem kész harcolni ez talány? Annak érdekében, hogy - az online kalkulátor eladási (a szolgáltatás elérhető online ingyen). Kényelmes, de egyszerű változata a kalkulátor nem veszi figyelembe néhány fontos részlet. Például az egyik nap az utazás olyan napra esik le, és ezért fizetett összeg kétszeresét, és nincs kizárva a számítási időszak.

Hogyan számoljuk ki a kompenzáció nem használt nyaralás?

Csakúgy, mint értékesítési: szükséges, hogy szaporodnak az átlagos napi bevétel és a fel nem használt nyaralás nap.

Ami a kifizetések a kiszámítása során értékesítés?

És még egy. Kérjük, vegye figyelembe: a számítás értékesítése a teljes jövedelem nem tartalmazza az összes kifizetés, hogy akkor kell fizetnie. És minél kisebb a teljes jövedelem, annál alacsonyabb az átlagbér és a fizetett szabadsághoz.

Nem veszik figyelembe a számításnál a szabadság