Hogyan kell kiszámítani egy különleges élmény, az előfizetők kérdések magazin „személyi számít”
hogy a jobboldal a korai kinevezését csökkentett nyugdíj a listán 2 munkavállaló dolgozik főállásban a helyzetben a listán 2, és van egy belső feketemunka ugyanabban a helyzetben?
Ha a dolgozók a csökkentett termelési volumen dolgozott során hiányos munkahetet, de végeztünk teljes munkaidő, hogy jogosultak a nyugdíjra kapcsolatban különleges munkakörülmények, a speciális szolgálati idő, amely feljogosítja a nyugdíjra kapcsolatban különleges munkakörülmények ezek alapján kell kiszámítani a tényleges munkaórák.
A speciális szolgálati idő, amely feljogosítja a nyugdíjra kapcsolatban különleges körülmények között a tartó átmeneti fogyatékosság és az éves fizetett szabadság, beleértve a kiegészítő.
Ezen túlmenően megjegyezzük, hogy jelen pillanatban általános módon azt a lehetőséget, hogy adja meg a kedvezményes nyugdíj van egy polgár, ha a következő feltételek teljesülnek:
• eléréséhez egy bizonyos kor;
• Miután egy sor biztosítás;
• jelenléte mennyiségű egyéni nyugdíj aránya nem kevesebb, mint 30;
• rendelkezésre áll a szükséges munkát a megfelelő típusú munkát.
Nyugdíjpillér lehet rendelni előre:
Ugyanakkor alkalmazottja fent tárgyalt szakmák és pozíciókat lehet benne eltöltött rendelni kedvezményes nyugdíj csak akkor, ha a munkahelyén feltárt káros vagy veszélyes osztályba munkakörülmények eredményeként a speciális értékelés.
Ugyanakkor szeretnénk felhívni a figyelmet arra a tényre, hogy ha dolgozik részmunkaidőben a lista 2. számú végezzük az idő és a fő munkát egy jegyzett száma 2, van egy megsértése munkaügyi törvényeket. Ennek megfelelően a h. 5 v. 282 Az Mt. nem futhat párhuzamosan a polgárok, akik a munka káros vagy veszélyes körülmények között, ha a fő munkája kapcsolódik az azonos körülmények között.
Részletek az anyagok rendszer személyzet:
Különleges élmény szükséges a korai kinevezését a biztosítási öregségi nyugdíj, ha különbözik a normál munkakörülmények akár egy adott szakma álláspontja (tanárok, orvosok, stb.)
Általános szabályként ez a tapasztalat időszakokat magába:
Az alkalmazottak, a kereskedelem és irodák vannak listái 1-es és 2-es szám jogosultak öregségi nyugdíjra kedvezményes feltételekkel, ha a munkakörülmények megfelelnek a feltételeknek (paraméterek) meghatározott listán, amelyet meg kell erősíteni egy speciális értékelés a munkakörülmények (tanúsító munka ) ülések.
Tekintettel a különös tapasztalat létre öregségi nyugdíj miatt különleges munkakörülmények, a munka a távoli északon és hasonló területeken, valamint a nyugdíj év szolgálati idő.
A kérdés, hogy a jogot, hogy a korai nyugdíjazás és szabályozzák:
Orosz Tudományos Akadémia Justice
egyetértésben a Nyugdíjpénztár, az Orosz Föderáció, hogy jóváhagyja az eljárást visszaigazolást időszakok munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezése öregségi nyugdíj munkaerő;
javaslata alapján a szövetségi végrehajtó szervek és egyetértésben a Nyugdíjpénztár az Orosz Föderáció az azonosítást a szakmák, a pozíciók és szervezetek (szerkezeti egység), feltéve, hogy a 27. cikk a szövetségi törvény „A munkaerő-helyek az Orosz Föderáció”. valamint felsorolja a munkák, foglalkozások, pozíciók, specialitások és intézmények, figyelembe véve, amelyet kijelölt előrehozott öregségi nyugdíj öregségi, ugyanabban a szakma helyzetét és szervezetek (szerkezeti egységek), amelyek korábban más neveken.
Elnöke a kormány
orosz Föderáció
Kasyanov
Együtt a számítási időszakok munka érdekében, ezek a szabályok állapítják, az eljárást az időtartamok számítására a munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezését a munkaerő nyugdíj bekezdéssel összhangban a 13. és 11. 19-21 pontját a 27. cikk 1. szövetségi törvény. szabályok hatálya alá tartoznak az időtartamok számítására a munka, amely a jogot, hogy a korai találkozót az említett munkaerő-hely jóváhagyott elfogadásakor megállapított eljárásnak megfelelő szakmai listák, iparágak, szakmák, pozíciók, specialitások és intézmények (a továbbiakban - a listán).
2. Abban az esetben korai kinevezése polgárainak dolgozó öregségi nyugdíj az előírt módon a szabályzatban az időszakokat -ról az alábbi munkákat:
1) földalatti munka, káros munkakörülmények és forró üzletek;
2) Munka a nehéz munkakörülmények;
3) a munkát a nők traktor vezetők a mezőgazdaságban és más ágazatokban a gazdaság, valamint a gépjárművezetők a közúti épület és anyagmozgató gépek;
4) Női dolgozik a textiliparban dolgozni fokozott intenzitással és súlyossága;
6) A munka expedíciók, pártok, különítmények, és helyszínek brigádok közvetlenül a területen geológiai feltárás, felderítő, topográfiai geodéziai, geofizikai, vízrajzi, hidrológiai, erdőnyilvántartási és felmérési papírok;
7) dolgozik, mint munkások és kézművesek (köztük az idősebb) közvetlenül a fakitermelés és úszó, beleértve a gépek és berendezések;
8) a munka, mint mechanika (dokkmunkások) komplex brigádok be- és kirakodás a kikötőkben;
9) személyzetének munkájára hajón tengeri és folyami flotta és a halászati flotta (kivéve a kikötő hajó, folyamatosan működik a kikötői vizek, szolgáltatás és támogatás és utazási Hajók elővárosi és távolsági kommunikáció);
10) működnek buszvezetők, trolibuszok és villamosok menetrendszerű városi tömegközlekedésben útvonalakon;
11) működik a távoli északon és hasonló területeken;
12) A munka számára (beleértve ideiglenesen irányítani vagy küldött) a tilalmi zóna utóhatásaként a csernobili katasztrófa;
13) dolgoznak a repülés része a polgári légi közlekedés;
14) végzett a közvetlen irányítása a repülés a polgári légi járművek; 1
15) a munka a mérnöki és műszaki személyzet dolgozik a közvetlen karbantartási polgári légi járművek;
16) működik, mint egy életmentő szakmai mentőszolgálatok, szakmai mentőegységek Minisztérium az Orosz Föderáció Polgári Védelmi, vészhelyzetek és megszüntetése a természeti katasztrófák;
17) dolgozni fogoly munkások és alkalmazottak intézmények végrehajtó büntetőjogi szabadságvesztés;
18) dolgoznak az irodában az állami tűzoltóság (tűzvédelem, tűzvédelmi és sürgősségi ellátás) az Orosz Föderáció Minisztérium Polgári Védelmi, vészhelyzetek és megszüntetése a természeti katasztrófák. 2
3. A összegzése munkaidő 2. bekezdésben meghatározott jelen dokumentum, a következő sorrendben hozzáadásával:
időszakokra munka 1. bekezdésben említett - munkaidő bekezdésben meghatározott 12;
a munkavégzéssel töltött időszakkal bekezdésben említett 2 - A munkaszakasz bekezdésben említett 1, valamint a munkavégzési pontban említett 5 -7. 9. 12 korai kinevezése munkaerő nyugdíj összhangban az első bekezdését el kell hagyni 2. pont a 27. cikk 1. szövetségi törvény;
Népszerű kérdések
időszakokra munka pontban meghatározott 14. - munkaidő bekezdésben meghatározott 13;
időszakokra művelet pontban meghatározott 15. - munkaidő jelzett pontokban 13. 14.
7. Abban az esetben korai kinevezése munkaerő panzióban kor kapcsolatban terén geológiai, keresés, Földmérő, geofizikai, vízrajzi, hidrológiai, erdőnyilvántartási és felmérési munkát expedíciók, pártok, különítmények, azokon a területeken, és ideje, ezek a csapatok dolgoznak közvetlenül a szabadföldi körülmények között figyelembe veszik a következő sorrendben:
dolgozni 6 hónap és egy év - egy év;
dolgozni, legalább 6 hónapig - a tényleges időtartamát.
8. A vizsgálat alatt a munka rotációs alapon, hogy feljogosítaná korai kinevezését a munkaerő-hely öregségi, benne van a munkák kivitelezését a projekt, az idő a pihenés a műszakok között a váltás tábor, az utazási idő a munkaadó helyét, vagy a gyűjtés helyén előtt a munkavégzés helye és vissza, valamint az idő mezhduvahtovogo ünnep a naptárban ideig. A teljes munkaidő (normál vagy csökkentett) az elszámolási időszak (hónap, negyedév, vagy hosszabb időszak alatt, de legfeljebb egy év) nem haladhatja meg a rendes munkaórák száma által meghatározott Mt. az Orosz Föderáció.
Munkavégzési műszakban a messzi északon és hasonló területeken korai kinevezése munkaerő nyugdíj albekezdéssel összhangban a 2. és 6. cikk 1. bekezdése 28. szövetségi törvény alapján számítják ki a naptár felvétele saját munkaidő a helyszínen, az idő többi műszakok között elmozdulást település és mezhduvahtovogo pihenőidő és az utazási idő a munkáltató helyen vagy elemet a gyűjteményből tér munka elvégzésére, és vissza
9. A megszerzett munkavállaló a munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezését a munkaerő-hely öregségi, más munkát keres, nem adja meg a jogot, hogy a nyugdíj meghatározott ugyanazon szervezet termelési igények időtartama nem haladja meg az egy hónapot az adott naptári évben eléri ezt a munkát az előző perevodu.11Ne tartalmazza a munkavégzés tartama, így a jogot, hogy a korai kinevezése munkaerő nyugdíj, a szolgálati időt, felfüggesztés a munkából (kerülje futás), ha a munkavállaló felfüggesztésre került az alábbi okok miatt:
jön dolgozni állapotban alkoholos, narkotikus vagy mérgező anyagok;
alapján orvosi vélemény kapcsolatban azonosított ellenjavallat munkát végezzenek munkaszerződés alapján (kivéve a második bekezdése 12. pontja e rendelet);
kérésére szervek és tisztségviselők által felhatalmazott szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok;
ha a munkavállaló nem teljesítette az előírt módon képzési és érvényesítési ismeretek és készségek terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem;
ha a munkavállaló nem teljesítette az előírt módon a kötelező előzetes vagy időszakos orvosi vizsgálat;
más esetekben által előírt szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusokat.
Nem szerepel a munkavégzés tartama, így a jogot, hogy a korai kinevezése öregségi nyugdíj munkaerő időszakok leállás (mind a munkáltató hibája, vagy a hiba a munkavállaló).
10. A vizsgálati időszak foglalkoztatás, amely megadja a jogot, hogy egy korai találkozót az öregségi nyugdíj munkaerő tartalmazza a szolgálati idő, függetlenül attól, hogy a vizsgálat munkás túlélte.
11. Az időszak a szakmai alapképzés vagy átképzési (a munkahelyen) a munkahelyen összhangban gyakornoki szerződés tartalmazza a munkavégzés tartama, így a jogot, hogy a korai kinevezése munkaerő öregségi nyugdíj, olyan esetekben, amikor a 27. cikk szövetségi törvény vagy a listákban termelés, illetve bizonyos típusú munkát anélkül, hogy át szakmák és pozíciókat az alkalmazottak, illetve a munkavállalókat a munka elvégzésére megadása nélkül nevei szakma vagy munkahely.
12. fordítására szerint az orvosi jelentést egy terhes nő az ő kérésére dolgozni, hogy feljogosítaná korai kinevezése munkaerő öregségi nyugdíj, a munka, amely kizárja kitettség kedvezőtlen termelési károsító tényezők, mint például a munka egyenlő az előző transzfer.
Ugyanabban a sorrendben számát azokban az időszakokban, amikor a terhes nő nem dolgozik, hogy megoldja a problémát az ő foglalkoztatási összhangban orvosi igazolást.
13. munkavégzés tartama alatt a teljes navigációs szezonban a vízi közlekedés és a teljes szezonban a szervezet a szezonális iparágak, melyek listáját határozza meg a kormány az Orosz Föderáció által úgyhogy kiszámításakor a szolgálati idő, amely feljogosítja a korai kinevezését öregségi munkaerő-hely az időtartam a mindenkori típusú munka a naptári évben elérte a teljes évre. 3
14. A szolgálati idő, amely feljogosítja a korai kinevezését öregségi munkaerő-hely, magában foglalja az időt a kényszerű semmittevés fizetett jogellenes elbocsátás, vagy átutalással másik állást, és az ezt követő csökkenés az előző munka, amely feljogosítja a korai kinevezése öregségi munkaerő-hely.
15. számításánál az időszakok földalatti munka, amely feljogosítja a foglalkoztatói nyugdíj öregségi, kortól függetlenül legalább 25 éves, így a munka pont szerint 11 1. bekezdés 27. cikkének a szövetségi törvény. személyek, akik nem dolgoznak ki a föld alatti szolgáltatás e pont alapján, de mivel ez legalább 10 éves tapasztalattal rendelkezik a földalatti munkát figyelembe véve az alábbi sorrendben:
Minden teljes működési év stope bányász, vándor, Bányász légkalapács, gépész hegyi ásatási gépek - 1 év és 3 hónap;
Petíció az összes HR orosz
Az Mt. egy bosszantó hiányosságokat, amelyek megnehezítik a munkát a személyzet tisztek, de nem ér semmit, hogy rögzítsék azokat.
