Relations A csapatban
Itt úgy tűnik, hogy szerencsés, talál egy ígéretes munkát. sikeresen teljesítette a 7 kört a pokol (interjú), és elvárják, megdöbbentő fizetések és karrier magasságokba.

Nem egy kicsit, mi elfelejtettem egy dolog, a kollégák és a kapcsolatok a csapat. Igen, igen, anyajegyek már várom, hogy egy új áldozatot, és elkészítette a bajt. Nem szabad csalni magát, de uzhitsya a kollektíva?
pozitívabb
Ahhoz, hogy ezeket a pesszimista gondolatok valósággá válna, akkor kell bizonyos mennyiségű intelligencia és hozzáértés, és akkor majd könnyen meghódítani a tekintetben a kollégák, és képes legyen jó kapcsolat kiépítése a csapatban.
Lássuk, hogyan tesszük ezt. Mindenki emlékszik a találkozó a ruhát, így az elején a munka nem megy túl fényesen öltözött, és hívás, meg kell euthanize a figyelmet az új munkatársak és amikor először találkoztunk, hogy olyan barátságos és kedves.

Meg kell várunk minden kedves kollégák, biztos, hogy bemutatkozzon, és ha lehetséges, próbálja megjegyezni a neveket. Szó szerint az első napon, akkor lehet meghatározni, hogy ki lesz a csapatban - a csendes medve, vagy egy vezető és egy csillag. Beszélt az embereknek szükségük van, hogy építsenek egy csapat az első percben.
Nézd meg az összes körül
A cél a korai verni a nyitott és barátságos, gyakran az első figyelni az embereket. és tanulmányozzák a helyzetet, a helyzet a kollektív kapcsolatokat a munkavállalók között, amit az emberek lélegzik, és hogyan működik.

Ne panaszkodj
Semmilyen esetben nem panaszkodnak a kollégák a fáradtság vagy osztott intim valaki kollégái. Emlékezz bármit mond, felhasználható Ön ellen. Ezért mindig szükséges párbeszédet folytat a témák figyelemelterelés, amely információt magáról minimális módon.
Pszichológia a kommunikáció a csoport tartalmaz sok árnyalatok, hogy figyelembe kell venni annak érdekében, hogy elkerüljék a hibákat, és fellángolt kapcsolatok a munkahelyen.
Senki sem törölte a mosoly, ami olvad még a szív maga állott az embereket. Itt kell, hogy ne vigyük túlzásba, és a pozitív az, hogy belülről fakad. és nem színlelt.

Be kell, hogy a fogak
A munka, akkor mindig azt mutatják, a fogait. És ezt meg kell tenni a lehető leghamarabb, mert minden tapasztaltabb kollégák, először lány legyőzni. És kell egy minimális tiszteletet, mint a maximális soritsya megérteni, hogy ez nem szükséges, hogy te, és a jobb élet békésen.

Kezdetben meg kell találni, aki közvetlenül felelős és amelyek munkaköri feladatok vannak hozzárendelve az Ön számára.
Be - tetején van egy bevett gyakorlat, hogy egy tapasztalt személyzet elmozdulás része munkájának a vállán újonc. Tolerálni költségek csak addig a pillanatig még nem érti árnyalatok a munka, és akkor szükséged van a segítségére.
körülhatárolása

Stratégiailag helyes döntés számítani csoportvezetők és legelismertebb mind felettesei és kollégái alkalmazottak. Velük, azt tanácsolom, hogy megtalálja a közös kapcsolatot, és ha van olyan mulasztások, biztos, hogy megtalálja őket egyedül. A kérdés, hogy bizalmat barátai itt lesz nagyon fontos.
A kapcsolatok a csapat nagyban függ attól, hogy képes lesz megállapítani, hogy értik ezeket az embereket?
Gossips nemet mondani
Ami a pletykák nem ajánlom őket, hogy vegyenek részt, de ha teljesen elviselhetetlen, csak egy kicsit, és csak sokkal később.
Annak ellenére, hogy pletyka előnyeiről és hátrányairól, de a negatív közülük még mindig túlsúlyban vannak.

Ne habozzon, hogy tanácsot kérjen. ez nagyon kedves emberek (persze, ha nem tartja ügyes manipulátor), és teszi támogató felé.
A munkafolyamat csak a jéghegy csúcsa, és a legérdekesebb az eddig rejtve van. Még mindig van, hogy megtudja, az összes pletyka, aki szerelmes valaki, aki irigyli, és gyűlöli.
Minden jó nem fog
Ne feledje, egy dolog hirdetést és kérem mindenki lehetetlen, és természetesen vannak olyan emberek, akik nem támogatják az Ön számára. Ez teljesen normális, csak fel kell tenni az indulatok ezek az emberek, és azonosítja azokat a munkavállalókat, akikkel a leginkább kényelmes és könnyen épít kapcsolatokat a csapatban.

Azonban, még ha te nem szerencsés a kollégák, én nem tanácsolom, hogy azonnal adja fel a munka. Néhány hónappal a munka a ketrec, ez egy hihetetlen leckét. hogy sokat tanulnak, és hogy az élet könnyebb nézni.
Általában, ne aggódj, barátságos, és a siker garantált.