Az összes foglalkozási megbetegedés: Kérdések és válaszok - Munkavédelem Fehéroroszország
(Magazine „Munkavédelem és biztonság” №4)
Az egyik leggyakoribb oka a megromlott egészségi állapot tartós hatást gyakorol az emberi káros és veszélyes termelési tényezők, akivel szembe során a foglalkoztatás. Annak érdekében, hogy megelőzzék és azonnal azonosítani foglalkozási megbetegedést kifejlesztett egy bizonyos rendszer intézkedéseket vállalatok, valamint az egészségügyi intézmények. Ezek alapján - kötelező időszakos orvosi vizsgálatok az alkalmazottak, a munkaerőpiaci aktivitás kapcsolódik a káros és veszélyes termelési tényezők.
Mit munkaadók és a munkavállalók abban az esetben, az orvosi vizsgálat kimutatta, a jelenléte a munkavállaló foglalkozási megbetegedések? A kérdés megválaszolásához meg kell határozni a terminológiát.
Az foglalkozási megbetegedés kifejezés olyan betegséget vagy mérgezés, az esemény, ami miatt hatására a káros tényezők a teljesítmény munkavállaló munkaköri feladatok, illetve a termelési tevékenységek utasításai alapján egy szervezet vagy egyéni vállalkozó. Ebben az esetben a munkavállaló minősül nemcsak egy személy bérelt munkaszerződés alapján, hanem egy állampolgár munkát végző polgári jogi szerződések, valamint minden olyan személy részt vesz a termelés a szervezet vagy egyéni vállalkozó.
Ki kell határoznia, hogy a betegség egy profi?
A szakmai betegség természete jön létre területi Központ Közegészségügyi és Járványtani, klinikai adatokon alapuló és higiéniai jellemzőinek munkakörülmények az alábbi esetekben:
- heveny foglalkozási megbetegedések okozta expozíció káros és (vagy) a veszélyes tényezők a munkahelyen legfeljebb három munkanapon (műszak) - Orvosi-tanácsadó bizottságok (WCC) járóbeteg- és kórházi egészségügyi szervezetek minden fajta;
- krónikus foglalkozási megbetegedések - egészségügyi szakértői bizottságot (IEC) a nemzeti és regionális központok WCC szakmai patológia, klinika kutatási intézmények foglalkozó foglalkozási megbetegedések, regionális és önkormányzati STI klinikák, valamint WCC más egészségügyi szervezetekkel, ahol egy orvos-patológus. A WCC és IEC részt vehet orvos higiénikus képviselője és a biztosító.
Mik az intézkedések az egészségügyi szervezet a gyanúja esetén krónikus foglalkozási betegség?
Gyanúja esetén a krónikus foglalkozási betegség során időszakos orvosi vizsgálat vagy kezelés működik az egészségügyi szervezetek adnak ki két hónapon belül a szükséges dokumentumokat, és létrehozta a végleges diagnózist. Ha szükséges, a beteg küldött ambuláns vagy fekvőbeteg vizsgálat a megfelelő egészségügyi szervezet, amely benyújtotta a következő dokumentumokat:
részlet az orvosi feljegyzések ambuláns vagy fekvőbeteg;
eredményeivel kapcsolatos információkat az előzetes (a foglalkoztatás) és az időszakos orvosi vizsgálatok;
egészségügyi-higiéniai tulajdonságai a munkakörülmények;
egy példányát a munka könyv.
Ennek alapján a klinikai adatokat az egészségre a munkavállaló és a dokumentumokat Health Organization létre a végső diagnózis krónikus foglalkozási betegség, az orvosi jelentés elkészíteni és elküldeni öt nappal korábban értesíti a munkáltatót, a biztosított és a területi központ Közegészségügyi és Járványtani.
Orvosi jelentés jelenlétében a foglalkozási megbetegedés küldött az egészségügyi szervezet, küldött egy beteget.
Ki vizsgálja foglalkozási megbetegedések?
A vizsgálat folyik, orvos-higiénikus területi Közegészségügyi és Járványtani Központ részvételével:
felhatalmazott tisztviselő a munkáltató, a biztosító;
képviselői egészségügyi kiszolgáló szervezetek a munkáltató, a biztosító;
unió (más képviselő-testület a munkavállalók);
képviselője a biztosító (kérésére);
az áldozat vagy képviselő személy az érdekeit (az ő kérésére).
A vizsgálat során a foglalkozási megbetegedések és további két ember és betegségek halálos részt vevő állami munkaügyi felügyelő.
Annak vizsgálatára, a foglalkozási megbetegedések két vagy több ember, és a betegségek halálos kimenetelű lehet, hogy szakemberek kiváló higiénia és a járványtan központok, tudományos kutatóintézetek. A vizsgálat foglalkozási megbetegedést okozott különösen veszélyes és egyéb fertőzések, tartanak részvételével epidemiológusok.
Meddig tart a vizsgálat, a foglalkozási megbetegedések?
Vizsgálata akut foglalkozási megbetegedések kell tartani három napon belül, és a krónikus - 14 napon belül a közlemény.
Mi a vizsgálat a foglalkozási megbetegedések?
Ennek során a vizsgálat foglalkozási megbetegedés:
végzett munkahelyi felmérés terület kezelése határozza meg, hogy azok megfelelnek a higiéniai előírásoknak, a szükséges laboratóriumi és műszeres vizsgálatok;
tett magyarázatokat megkérdezett beteg (ill), a tanúk, tisztviselők és más személyek;
Biztonsági székhelye beteg (beteg) az egyéni védőeszközök, mosdás szolgáltatások és eszközök;
tanulmányozni a dokumentumokat az eredmények az egészségügyi felmérések, előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok;
megállapítása oka foglalkozási betegség; elkövető személyek cselekmények megsértése munkaügyi jogszabályok és munkavédelmi;
fejlett technikai, szervezési, egészségügyi, orvosi és prevenciós, egészségügyi és rehabilitációs és egyéb intézkedések okainak és következményeinek a foglalkozási megbetegedések.
Mivel a vizsgálat eredményeit készülnek foglalkozási megbetegedések?
Végén a vizsgálat foglalkozási betegség orvos higiénikus olyan cselekmény, az űrlap CT-1 minden beteg hat példányban, és a halált, heveny megbetegedés, míg két vagy több ember - hét példányban.
képeznek PZ-1 cselekmények nem hagyja jóvá a munkáltató, a biztosító, és a legfőbb állami egészségügyi orvos a városban (kerületben). Jóváhagyta formái cselekmények a PP-1 rögzített területi központja a higiéniai és epidemiológiai foglalkozási naplót.
cselekmények alkotják a PP-1 Hová megy?
Jóváhagyta formái cselekmények PP-1 a vizsgálatban küldött dokumentumokat:
beteg vagy egy személy képviselte érdekeit;
az állami munkaügyi ellenőrzés;
a munkáltató, a biztosító;
egészségügyi kiszolgáló szervezet a munkáltató, a biztosító;
biztosító.
Az egyik példányt a jogszabály tartják a területi központ Közegészségügyi és Járványtani.
Abban az esetben halált, heveny foglalkozási megbetegedés egyidejűleg két vagy több személy által jóváhagyott aktus formájában CT-1 a vizsgálat során megküldött dokumentumokat a területi központja Közegészségügyi és Járványtani területi ügyészség a helyét a szervezet, a munkáltató, a biztosított.
Mik az intézkedések a munkáltató, a biztosító a végén a vizsgálat a foglalkozási megbetegedések?
A munkáltató, a biztosító rögzített cselekmények képeznek CT-1 foglalkozási napló és küld egy másolatot az unió (az egyéb jogosult munkavállalók test), a regionális (Minszk város) ernyőszervezete szakszervezetek Szakszervezeti fehérorosz, a helyi végrehajtó és igazgatási szerve, az anyaszervezet (annak kérésre).
A munkáltató, a biztosító nyújt tárolási forma CT-1 aktusok 45 éve.
Ezen felül, a munkáltató, a biztosító követő öt napon belül a vizsgálat foglalkozási betegség elrendelte (sorrendben) megszüntetésére irányuló intézkedések az oka a betegség, így a fegyelmi felelőssége elkövető személyek cselekmények követelményeivel ellentétes a munkaerő és munkavédelmi jogszabályok. Egy példányát a sorrendben (utasítás) irányítja a szervezetek, amelyek képviselői voltak vizsgálata, valamint az unió (más képviselő-testület a munkavállalók).
Melyek a feladatai az egészségügyi szervezet számviteli és ellenőrzési betegek foglalkozási megbetegedések?
Egészségügyi szervezetek ág foglalkozási megbetegedések, közegészségügyi járóbeteg típusú magatartás és nyilvántartásának betegek foglalkozási megbetegedések felügyelet.
Amint azt a tényt, foglalkozási megbetegedések esetén veszteség az összes tanúsítvány másolatát forma CT-1?
Elveszése esetén az összes példányát a törvény alkotják a PP-1 jobb megerősítés foglalkozási betegség (akut foglalkozási betegség) beszerezhető a Health Organization, kezdetben meghatározza a foglalkozási megbetegedés nélkül újra vizsgálatot. A testületek és szervezetek, amelyek elvégzésére az állam az egészségügyi ellenőrzés, hogy egy cselekmény újra alkotják a PP-1 alapján a rendelkezésre álló információk a nyilvántartásba vétel időpontjában, mivel a távoli években.
Hogyan történik a foglalkozási betegség személyek vizsgálatok, a nem teljesítő, vagy megváltoztathatja a munkahelyén belül a Belarusz Köztársaság?
Ebben az esetben a nyomozás a munkáltató, a biztosító, a munkakörülmények, amelyben hozzájárulhat a megjelenése a foglalkozási megbetegedések. Közlemény a krónikus foglalkozási megbetegedések megadva továbbítják a munkáltató, a biztosító, és a biztosító, a területi központ Közegészségügyi és Járványtani, amely ellenőrzése alatt a munkáltató.
Hogyan és hol vizsgálatot foglalkozási betegség Szerződés rendezte a munkáltató, a biztosított más munkáltató?
Ebben az esetben a foglalkozási megbetegedés vizsgálat alatt a területi központja Közegészségügyi és Járványtani helyén annak felderítése.
alakú PP-1 aktus ebben az esetben hagyja jóvá a legfőbb állami egészségügyi orvos a város (kerület), ahol a betegséget észlel és elvezetni, hogy regisztrálja és a számla a munkáltató, a biztosított a munkahelyen a beteg, a beteg, a biztosító, a területi központ Közegészségügyi és Járványtani, amely ellenőrzi a munkáltató a biztosítottnak.
Leonid Bulashev
Mérnök-közgazdász
(Magazine „Munkavédelem és biztonság” №4)