Amennyiben az Mt. leírja a helyzetet, hogy betartják az alárendeltség és a szankciók nem felelés

szia - a Munka Törvénykönyve csak egy része a fegyelem

Belső szabályozás - helyi normatív szabályozó törvény értelmében a Kódex és a többi szövetségi törvények, az eljárást a felvételi és elbocsátási alkalmazottak alapvető jogait, kötelezettségeit és felelősségét a felek a munkaszerződés, munkaidő, pihenőidő, hogy alkalmazni kell a munkavállalók ösztönzők és szankciók, valamint továbbá egyéb kérdések a munkaügyi kapcsolatok a munkáltatóval.

Útmutatók személyi ügyekben és munkaügyi viták. Az alkalmazás az Art. 192 TC RF

Egy fegyelmi vétség, azaz nem teljesítése vagy hibás teljesítése a munkavállaló az ő hibája hozzárendelt munkavégzésre alkalmas, a munkáltató a jogot, hogy a következő fegyelmi büntetések:
1) a megfigyelési;
2) kiemelő;
3) szétválasztása a megfelelő bázisok.

Kérdések ügyvéd?

ahol azt a helyzetet, hogy betartják az alárendeltség és a szankciók nem tartása a Munka Törvénykönyvében?
Alexey

A „alárendeltség” a TC nem tartalmazza.

Ön dolgozik a társaság.

Amennyiben Ön nem a köztisztviselő, minden illetéket itt:

A munkavállaló köteles:
lelkiismeretesen végzik feladataikat rendelt neki a munkaszerződés;
ahhoz, hogy a belső szabályok;

haladéktalanul tájékoztatja a munkaadót vagy felügyelő előfordulása a fenyegető helyzet az élethez és az emberek egészségét, biztonságát a munkáltató tulajdonát (beleértve a harmadik fél tulajdonát birtokában a munkáltató, ha a munkáltató felelős megőrzésre a tulajdonság).

akkor mi van a ugyanazon a helyszínen beszél
Alexey

Ki értelmezi - mutatja a válasz róla

Tisztázni kell a kliens

itt van egy idézet egy cikket a link szövege:

. „192. cikkének az LC RF ismételt megsértése a munka rend, fegyelem és az alárendelés van alkalom arra, hogy utasítsa el a munkavállaló, és - anélkül, hogy a végkielégítés és a munkáltató azon jogát, hogy egy nagyon ütőképes bejegyzést a munkafüzetet.”

Tisztázni kell a kliens

Tisztázni kell a kliens

Ki tudja módon.

Lehet oldani egy napot, és iskolakerülés kiadni a következő napon, mert nem volt elengedni ... Soha nem tudni, hogyan.

Tisztázni kell a kliens

Azt akartam, hogy dobja őt legálisan. és ez volt a fegyelemsértés és normák az emberi kommunikáció a csapat, a szakmai etika.

Köszönöm a válaszokat

Azt akartam, hogy dobja ki őt a törvény ... és ez engedetlenség miatt és normák az emberi kommunikáció a csapat, a szakmai etika ...
Alexey