Hogyan utasítsa el-igazgató
Elbocsátás a vállalat igazgatója lehet egy igazi probléma, és nem csak zavarja a normális működését IT-részleg, hanem befolyásolja a vállalat alaptevékenységéhez.
Okok Lehetséges elbocsátás
- Túlzott igények pénzügyi kompenzáció.
- Nem egyezik a kompetenciák IT-igazgatója az új feladatokat.
- Gátlástalan intézkedések az IT-igazgatója.
Miután a döntést, hogy bocsássák el az IT-igazgatók, fontos, hogy a megfelelő időpontot az elválás, és tartsa meg a legkevésbé fájdalmas a vállalat számára.
Mint a kockázatkezelő?
- Information Officer toborozták érkezése után az IT-igazgatója. Jó esély van, hogy azok elhagyják a cég vele.
- Az átláthatóság hiánya az IT-infrastruktúra, amelyek akadályozzák az ügyek átadása és komoly problémákat okozhat a működését a nagy IT-szolgáltatások az átmeneti időszakban.
- Jelenleg a cég a folyamat komplex automatizálási projekt, amely által kezelt teljes körűen végrehajtó IT-igazgatója.
- IT-rendező korlátlan hozzáférést a bizalmas információkat.
HOGYAN kockázat csökkentése? Van néhány tevékenységet, amely kívánatos, hogy előre tervezni.
Szerkezetének megváltoztatása az IT-részleg. Ajánlat a legfontosabb alkalmazottak megkapják a további képzési vagy utasítsa őket, hogy egy független projekt, amely megszerzi az új kompetenciák és promóció. Meg kell figyelembe venni a baráti kapcsolatok az IT-részleg és a képesség, hogy az információ átadása a közelgő elbocsátás az IT-igazgatója.
Hívja egy külső cég, hogy végezzen az ellenőrzés informatikai, annak érdekében, hogy azonosítsuk a „vékony helyek” és hivatalossá üzleti folyamatok működését befolyásoló IT-infrastruktúrát. Sajnos, abban az esetben a vitatott elbocsátások az IT-audit kell elvégezni titokban tudta nélkül IT-igazgatója. Ez csökkenti a minőségi ellenőrzések, de csökkenti annak kockázatát, hogy az IT-igazgatója indul készül az elbocsátás előtt a helyzetet ellenőrzés alatt.
Előre, hogy hozzon létre egy speciális helyzetben van, pl ERP-projekt vezetője, és meghívja őt vélelmezett utódja a jelenlegi IT-igazgatója. Hogy hagyja hozzáértő IT-rendező, meg kell gondolni a lehetséges kockázatok szakaszában a toborzás, azaz meghatározhatja azokat a feltételeket, a munkaszerződés, beleértve a kompenzáció összege az adott ügyben. Nyilvánvaló, hogy ha így munkavállaló fizetett kompenzáció gátlástalan intézkedések nem kellene, de akkor minden megsértését kell dokumentálni az esetben a tárgyalás.
ELJÁRÁS elhagyása: Háború és béke után az előkészítő lépéseket, akkor folytassa közvetlenül a tüzelési eljárás.
WAR. Ha a helyzet nem teszi lehetővé, hogy elhagyja az IT-igazgatója a „békés” úton, és kockáztatja a bizalmas információk elvesztését, vagy a nem megfelelő viselkedés túl nagy, ajánlom a következő séma.
1. Próbálj meg senkit, hogy ne fordítson erre, még a közvetlen munkatársaimnak! A praxisomban volt olyan helyzetben, amikor az egyik tagja az Igazgatóság a „barátságos” úgy döntött, hogy figyelmeztesse az IT-igazgatója az egyik ág a közelgő elbocsátást, amelynek eredményeként tudott „jól felkészült”. Akkor el kellett végezni komoly munkát a migráció IT-infrastruktúra az egész ágat.
2. Kapcsolat a vállalat az IT-audit, és kérjen egy „rejtett” ellenőrzés a társaság. Ebben az általános információs hálózat lapolvasás kívülről és belülről, és összegyűjtjük az alkalmazandó műszaki eszközöket és szoftver megoldásokat, amelyek lehetővé teszik, hogy értékelje a követelmények az IT-szakember, akkor a kiválasztott egy csere.
3. Ha a vállalat erőforrásait engedélyt, akkor ajánlott, hogy válasszon egy speciális helyére, és vigye az állam egy kicsit más irodája az IT-részleg. Ez lehetővé teszi az új szakember számára, hogy megismerjék a csapatot és az infrastruktúra.
4. A legjobb nap a héten elbocsátás - kedden, szerdán, amikor a hétfő zűrzavar telt el, és mielőtt a héten még messze van. Elbocsátás nem kell elvégezni a végén a hét - ebben az esetben a kimenet rendszer lesz teljes birtokában az elbocsátott munkavállaló.
6. Kívánatos, hogy újra fellebbezést az IT-audit, ezúttal egy rendszer teljes hozzáférést. Ez lehetővé teszi, hogy az újonnan elfogadott szakember, hogy jobban megismerje a rendszer, a fej - ismét biztosítsuk, és kap egy részletes leírást az infrastruktúra és néhány értékelést a minősége a választás egy új szakember. Egy további előnye lehet az ajánlások optimalizálása szerkezete IT, nagyobb valószínűséggel tartanak ismét elfogadott, próbálják bizonyítani is a szakember.
WORLD. De jobb, ha elváltunk megpróbálja fenntartani a jó kapcsolatot: előre értesíti IT-igazgatója az elbocsátás, jó tanácsot adni, vagy még segíteni találni egy új munkahelyre, teljes körűen és időben kifizetett állítottam kompenzációt. És aztán, ha szükséges, akkor képes lesz arra, hogy kapcsolja hozzá fordult segítségért.
„Szörnyű bosszú” rendszergazda
Sértve a „igazságtalanságot” ELBOCSÁTÁS rendszergazda gondoskodik a korábbi munkáltatója komoly bajban, amelynek értékesítési ragadt erkölcsi kár adatbázis - a legbanálisabb.
Az USA-ban, a rendszergazda található egy orvosi rendelő Alaszkában égetés után lőtt saját felettesei. Szerint webplanet.ru. 48 éves Joseph Marchetti első tüzet nyitott az előcsarnokban, klinikák, és hamarosan a lövés, és a fejét. Megsebesítve több kolléga, egy korábbi rendszergazda lépett tűzharc a rendőrség, amelynek során megölték.
Ausztráliában, válaszul az elhanyagolása a korábbi munkáltatója David McIntosh programozó elszabadult több kormányzati szerverek és törölték az adatbázisból mintegy tízezer alkalmazottal. Átirányítás nem sikerült, mert a támadó után az elbocsátás megőrizte az összes szükséges hozzáférési jogokat. A kár elérte a 650 ezer dollár.
Oroszországban, ahol a találmány rendszergazdák sértett külföldi társaik. Miután a „tisztességtelen” elbocsátás megosztott bánat barátjával dolgozik bűnüldözés. Ennek eredményeként nagryanuvshaya ellenőrző cég bírságot kapott egy nagy összeget.
Az Astana - Kamchatsky elutasította rendszergazda elpusztította a kereskedelmi információ a kereskedelmi kikötő, ahol korábban dolgozott. Ez azt mondja securitylab.ru. Egy otthoni számítógépet az interneten van kötve egy korábbi munkáltató adatbázis és törlődnek a kiszolgálóról az összes számviteli és pénzügyi információk: információk és személyes információk a bíróságok, a kereskedelmi partnerekkel és a cég alkalmazottai. Programok a kereskedelmi kikötő két napig is megbénult.
Tettem a nyilvánosság számára hozzáférhetővé vállalatok
Kiszedtem az „extra” tartalék
„Csináltam egy nagyon egyszerű, - mondja GrayWolf - tette hűtő (fan) a merevlemez a szerveren. Természetesen, miután egy pár nap, eltakarta magát. Mentések (mentések) fekvő, hogy mégis. A szerver csak egy volt az irodában. És nem volt semmi, nekem az elbocsátás is megbírságolták „hiány” a kiegészítők és az irodalom. "
„Azért vagyok itt, nem tudom megérteni. Miért bosszú? - Meglepett másik fórum tag lisss. - Ha hirtelen élesen és hirtelen „go”, csak nem mondja el senkinek a jelszavakat. Mivel az admin jogok csak én - az eredmény jó lesz, és minden rendben lesz őszinte. Igaz, hogy a beállítás nem működik, ha van egy csapat adminisztrátorok, de ebben az esetben, és a károk társait a boltban kell alkalmazni, ha. alacsony. ”.