Jogok és kötelezettségek a szerződéses katona

  • A kiválasztás a szolgáltatás
  • katonai szerződés
  • Jogok és kötelezettségek

Mindenki, aki belép az első alkalommal a szerződés szolgáltató, ismernie kell a felelősségét a katonai szerződést. Védelmi Minisztérium megkezdte szintjének emelése és minőségének a katonák egy modern hadsereg. A hatékony végrehajtásának erre a célra biztosított elsősorban befogadó katonai szerződés alapján.

Jogok és kötelezettségek a szerződéses katona

Összetevői közül a rádiófrekvenciás fegyveres erők szakemberek, alkalmazottak szerződés alapján kerül sor rendszerén keresztül a fokozatos jelöltek kiválasztására. Eszerint, az szükséges, mivel a jelölt számára kötelező képzés szakosított központok és oktatási intézmények a későbbi szerződés megkötése.

Emellett a program a katonai szolgálat alatt a szerződés magában foglalja a szakmai fejlesztése és támogatása.

A kiválasztás a szolgáltatás

A személyzet kiválasztása szolgáltatások szerződéses alapon több szintből áll:

Jogok és kötelezettségek a szerződéses katona

Amikor megfelelés, mint követelmény a jelölt a leendő szakma van kialakítva magánügy, és ha szükséges, nyilvános információkhoz való hozzáférés.

Az újoncok, miután az elhasználódott, akik úgy döntöttek, hogy továbbra is a katonai karrierjét a szerződés szerint, a kiválasztás sorrendjében csökken. Kezdeti és az előzetes lépések utáni küldő vonatkozó információt, hogy a kiválasztott elemeket a figyelmet a megvalósíthatósági szerződést a hadsereg.

Vissza a tartalomhoz

katonai szerződés

A jogi szerződés alapján a szolgáltatás a katonai szférában szabályozza a szövetségi törvény №53. Ennek legfőbb feltétele megkötésére irányuló ilyen szerződés önkéntes szándék. Más szóval, a katonai szolgálat a szerződéses alapon csak akkor lehetséges, ha azt szeretné, hogy folytassa a pályafutását katona a fegyveres erők.

Jogok és kötelezettségek a szerződéses katona
A jelenlegi szabályozás lehetőséget biztosít az ajánlatkérő a szolgáltatás a polgárok, hanem a hívás. Az Art. 34, amikor kiválasztják a szerződés állampolgár kell szolgálnia minimum 2 év, két nappal a szerződés szolgáltatás napon tervezet formájában. Az a lehetőség, a szerződés nyilvántartásba vételéről helyett a kötelező katonai szolgálat van a polgároknak, akik felsőfokú végzettséggel, valamint azok, akik szolgálni több mint 3 hónap.

A felvételi a szerződés helyett a kötelező katonai szolgálat meg kell felelniük az alapvető szabályokat a Honvédelmi Minisztérium:

  • beszélni az államnyelvet, amennyiben elegendő az üzleti kommunikáció;
  • megfelelnek az orvosi és pszichológiai szabványok Minisztérium;
  • át szabályozás a fizikai előkészítése;
  • elvégezte a középiskolát, 11 középiskolai oktatásban.

Vissza a tartalomhoz

Jogok és kötelezettségek

Jogok és kötelezettségek a szerződéses katona

A jelenléte az ilyen kiváltságokat képest katonák sürgősen sorozás nyújt népszerűsítése szakmai hitelét a katonai pályát.

Katonai feladatokat a szerződés szerint épülnek Art. 10. A szövetségi törvény. Konkretizációja a fegyelemről és a végrehajtás katonatisztek szerint a rangot és címet a feladatokat részletesen az al-szabályozás a fegyveres erők - az alapszabály.

Mert minden szempontból a katonai élet és a szolgáltatás az anyaországhoz, van egy jogi dokumentum, megsértése esetén, amely a katonai részt vehet minden típusú felelősség, beleértve a büntetőjogi.

Kidolgozásában és a szerződés aláírása és az eskü állampolgár minősül a hadsereg. Jogait és kötelességeit a katonai személyzet szerződés alapján ismertetjük részletesen alapszabályában a fegyveres erők. Minden helyzetben vannak leírva feladatokat, azok végrehajtási sorrendjét, a sorrendben a cselekvések szokatlan helyzetekben, fegyelmi alá- és különösen a használata fegyelmi hatósága parancsnokok. Annak érdekében, hogy megvédje a jogellenes cselekmények által harcosokat, és nem sérti a közrendet, szükség van a bejegyzést, hogy alaposan tanulmányozza az alapszabály vonatkozó saját tevékenységükért, hatáskörét és felelősségét.

Annak ellenére, hogy nyilvánvaló előnyei a szerződésben szolgáltatás döntést megelőzően meg kell vizsgálni azokat a feltételeket alaposan. A munkanélküliség szempontjából a szerződéses alapon néz csábító ajánlat.

Fizetés katonai szerződést van kialakítva a több lépésekben és folyamatos fejlesztése.

De korlátozások a szabad mozgás, a fenyegetés az élethez és az egészség, a kötelező megbízások végrehajtása és könyv alakú csökkenti buzgalommal. A szint előnyeit és hátrányait a katonai szolgálat a szerződés szerint kell értékelni a legnagyobb gondossággal, hogy a helyes, átgondolt döntést.

Kapcsolódó cikkek