Job Description parancsnoka 2019 HR-portál
Job Description parancsnok utal, hogy a „Ipari kiterjedő minősítési jellemzői pozíciók foglalkoztatottak vállalatok, intézmények és szervezetek.”
A parancsnok a feladat utasítás a következő pontokat meg kell jelennie:
Feladatok parancsnoka
A parancsnok tudnia kell
2) A parancsnok a teljesítménye hivatalos feladatai tudnia kell: rendeletek, irányelvek, rendeletek, irányelvek és egyéb normatív dokumentumoknak a szülő és más szervek a tartalomhoz kapcsolódó iroda-, lakó- és lakóépületek; alapjait a munkaszervezés; munkaügyi jogszabályok; munkavégzésre vonatkozó szabályokat; szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
képesítési követelmények parancsnoka
3) a képesítési követelményeket. Kezdeti szakképzés igénye nélkül a szolgálati idő vagy a másodlagos (teljes) általános képzés és a speciális képzés a telepített program.
1. Általános rendelkezések
1. parancsnok elfogadott személy szakmai alapképzésben igénye nélkül a szolgálati idő vagy a másodlagos (teljes) általános képzés és a speciális képzés a telepített program.
2. A parancsnok elfogadta a postai és elutasította a ________ (rendező, fej) a szervezet, hogy nyújtson ________ (pozíció).
3. A parancsnok tudnia kell:
- rendeletek, irányelvek, rendeletek, irányelvek és egyéb normatív dokumentumoknak a szülő és más szervek a tartalomhoz kapcsolódó iroda-, lakó- és lakóépületek;
- alapjait a munkaszervezés;
- munkaügyi jogszabályok;
- munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
- szabályok és rendelkezések a munkavédelem.
4. A tevékenységét irányítja, a parancsnok:
- Orosz Föderáció
- Charter (rendelkezés) a szervezet,
- megrendelések és irányelvek ________ (vezérigazgató, igazgató, osztályvezető) a szervezet,
- ez munkaköri leírás,
- Belső szabályozás a szervezet.
5. A parancsnok jelentéseket közvetlenül _________ (pozíció).
6. hiányában a parancsnok (üzleti út, nyaralás, betegség, stb), feladatát kell az általa kijelölt személy __________ (pozíció) a szervezet megfelelően megállapított eljárást, amely megszerzi a megfelelő jogokat, kötelességeket, és felelős a feladatai ellátásához.
2. Feladatai a parancsnok
1. Irányítja a munka az épületek karbantartását, valamint a hozzájuk kapcsolódó struktúrák és a környező terület megfelelő módon.
2. szervezi a tisztítás és betartásának biztosítása érdekében a tisztaság, a belső területeken az épület.
3. Készítsen az épület helyiségeiben az őszi-téli működését.
4. Megszervezi a időben javítás az ajtók, ablakok, zárak, függönyök, stb
6. nyilvántartja a rendelkezésre álló ingatlanok, és teszi időszakos ellenőrzés cselekmények annak érvénytelenítéséről.
7. Fogadja, és kiadja a kisegítő dolgozó berendezések tisztítószerek, háztartási cikkek és végrehajtja a megfelelő szolgáltatás iratkezelési.
8. Felügyeli végrehajtásának egészségügyi követelmények és a tűzvédelmi előírásoknak.
9. folytat-bejegyzések egészségügyi és tűzvédelmi felügyelet.
3. parancsnoka jogok
A parancsnok jogosult:
1. benyújtják a javaslatot menedzsment:
- hogy javítsa a munka kapcsolatos előírt feladatainak ebben a kézikönyvben,
- előmozdítása alárendelt halad alkalmazottak,
- hogy az anyagi és fegyelmi felelősség a munkavállalók, akik megsértik a termelés és a munkafegyelem.
2. A kérelem a strukturális struktúrát és a szervezet alkalmazottai szükséges információkat feladatai elvégzéséhez.
3. Ismerkedjen meg a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit posztjáról, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
4. Ismerjék határozattervezeteket a menedzsment kapcsolatos tevékenységét.
5. megkövetelése a menedzsment a szervezet, hogy segítse, ideértve a szervezeti és technikai feltételek kialakítása a dokumentumokat szükséges a hivatali feladatok ellátásával.
6. Egyéb jogok által előírt jelenlegi munkajogi szabályozás.
4. A felelősség a parancsnok
A parancsnok felelős a következő esetekben:
1. nem megfelelő teljesítése vagy elmulasztása feladatai ellátásához e munkaköri leírás - meghatározott kereteken belül a munkaügyi jogszabályok az Orosz Föderáció.
2. elkövetett a tevékenysége során - megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás.
3. anyagi kárt a szervezetben - keretein belül folyó munka és a polgári törvényhozás.