* Az, hogy a töltés dolgozók
ORDER a tarifa MUNKAVÁLLALÓK *
^ TARIFÁLIS MUNKAVÁLLALÓK
1. Ahhoz, hogy végezze el a munkát a méretének meghatározására a fizetések az orvosi és gyógyszerészeti munkások, szakemberek és alkalmazottak, a havi fizetés és a munkabérek a munkavállalók, valamint a kibocsátási egységek teljes időtartama alatt folyamatos működés sorrendjében a fej az egészségügyi intézmények hozzanak létre egy állandó hívás díja egy álló bizottság a főkönyvelő, a munkavállalói foglalkozó személyzet vezetője, a tervezés és a gazdasági osztály (közgazdász), a szakszervezetek képviselői, valamint egyéb érintettek feje az egészségügyi intézményeket, hogy az árakat is. Elnöke a hitelminősítő bizottság vezetője az egészségügyi létesítmény vagy a kijelölt helyettes vezetője.
2. A hívás díja jutalék vezérlik a jelenlegi fizetési feltételek a munkavállalók és egyéb előírások. A Bizottság az eredmények rögzítik a hívás díja listában. Ezen felül, ha szükséges, tarifa jutalék elkészíti a megállapítások protokoll vagy bármely más dokumentáció.
3. Működés A hitelminősítő bizottság (felelős azonnali elkészítése a minősítés lista, regisztráció, az ülésen a Bizottság stb) határozza meg a szakbizottság elnöke.
4. Töltés alkalmazottak egészségügyi intézmények végzik a formák az értékelésnél lista N 1, 2 és 3.
A forma az értékelésnél lista N 1 töltés fej tartott egészségügyi intézmény, a főkönyvelő és helyetteseik, főnővér, tisztviselők, köztük osztályvezetők és helyetteseik.
A forma a minősítés listát a N 2 tartott számlázási orvosi és gyógyszerészeti személyzet.
Az alak a minősítés lista 3 N végezzük dolgozik tarifajelek.
5. A töltés személyek részmunkaidős (külső és belső) a létesítményben tartott külön sorban minden helyzetben (szakma). Szintén külön végzett töltés főorvosa és asszisztensei - az orvosok, akik munkát végeznek az ő orvosi szakterület saját megosztottságot.
6. Üres pozíciók (foglalkozás munkások) tükröződnek a szerkezeti egységeket, amennyiben azok rendelkezésre állnak. A hívás díja felsorolja a havi bér a megüresedett pozíciók (foglalkozások) alapján kerül kiszámításra átlagfizetés (az árak), alapján meghatározott az ETS-és közepes méretű lépésekben idejére folyamatos működés megfelelő helyzetben (szakma munkások).
- száma álláshelyeit az orvosok, gyógyszerészek, gondozás, gyógyászati és egyéb személyzet, amelyek száma a megállapított eljárás szerinti növeli a bér kategóriába strukturális alegységeinek vezetők - orvosok, gyógyszerészek, gyógyító és gyógyszerészeti munkavállalók;
- rendelési számot, amely alapján a bérek a magasan képzett munkavállalók székhelye alapján 9-10 ETC kisülések.
8. A 8. oszlopban formák N 1 és N oszlopot 9 formák két méret aránya nőtt fizetés megfelel 18 kisülési a UTS úgy határozzák meg, a bitek száma meghaladja a 18 és 10 százalék.
A kötet a operációt követő (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) és
jelezve a művelet típusát (primer, egyidejűleg)
A munka mennyisége egy adott sebességgel (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) és
jelezve a művelet típusát (primer, egyidejűleg)
A munka mennyisége egy adott sebességgel (1,0; 0,75; 0,5; 0,25
jelezve a típusú munka a fő részmunkaidős)
A rendeletek Javadalmazási
Termelés és szerkezeti egységek,
MUNKA ami a JOBB letelepedéssel egységek
20 százalék fizetést (díjtételek)
* VÉGREHAJTÁSÁNAK diagnosztikai és kezelési
HIV-fertőzött és munkahely
A anyagokból
Humán immunhiány vírus
4. Laboratórium (osztályok, részlegek, csoportok) intézmények
Egészségügyi megbízott egészségügyi hatóságok
népesség szűrés HIV és kutatási
belépő vér és testfolyadékok AIDS betegek
és HIV-fertőzött
Megjegyzés: minden intézményben egy lista alapján kell összeállítani és jóváhagyott egyeztetve a választott szakszervezeti szervezet a munkavállalók jegyzékét, akik szabott feltételek a munka az intézmény, osztály, és az irodai (kezelés, diagnosztikai szoftver, közvetlen kapcsolatok, vagy a kapcsolatot a betegek és mások. ) lehet szerelni ellenében 20 százalékos bér (munkabér), beleértve minden egyes óra munka az előírt feltételek a listán.
A rendeletek Javadalmazási
^ SZAKMÁK magasan képzett munkások,
Foglalkoztak fontos és felelősségteljes munka, FIZETÉS
Munkaerőforrásnak előállítani szerint
AZ 9-10 számjegy egységes bértábla
1. A vezető az autó mentő
3. Optika Orvosi
4. Az üzemi gépkezelő (esztergályos, molnárok, darálók, stb.)
5. technikus műszerezés és automatizálás
8. szerelő villanyszerelő javítási elektromos berendezések
9. Az elektromos szerelő javítási és karbantartási szellőztető
12. Villanyszerelő Orvosi készülékek javítása
13. villanyszerelő javító felszerelések, relévédelmi és automatika
14. Bekötés
1. Ez magában foglalja a nagy teljesítményű dolgozó amely 6 kisülés szerinti egységes tarifa-minősítő könyvtár (ETCS) és az üzemi munka, amennyiben ez a folyás, vagy nagy bonyolultságú. 9-10 bit ETC lehet állítani magasan képzett dolgozó folyamatosan részt vesz a különösen összetett és igényes munka, a minőségi teljesítményt különleges követelmények.
bér Mégsem magasabb soraiban egy változás a körülmények a díjazás, amelyet az alkalmazottak értesíteni kell legalább két hónapig.
3. Az egészségügyi intézményekben is alkalmazhatók listákat magasan képzett munkavállalóknak fontos és felelősségteljes munka, a javadalmazás, amelynek székhelye alapján 9-10 bit ETC jóváhagyott más ágazatokban, feltéve, hogy az érintett fajta munkát.
A rendeletek Javadalmazási
^ HOZZÁRENDELÉSE közegészségügyi szervezetek
CSOPORTOK KIFIZETÉSÉNEK munkaerő-vezetők
(A piros. RM kormány 24-i határozat.