Üzleti etikett Japánban, miuki Mikado • Virtual Japán

Üzleti etikett Japánban: Group orientációja
Üzleti etikett Japánban: hierarchiája
Gyökerezik konfucianizmus hierarchia mindig meghatározza az egyén pozícióját a csoportban, és a közösségben. Állapot tényezőktől függ, mint az életkor, foglalkozás, családi állapot és a cég. A hierarchikus rendszer megköveteli a megfelelően magas státuszt a kapcsolatot. Ezért mindig oldja meg a helyzetét a személy, akivel üzleti kapcsolatban, és ehhez igazítsák magatartásukat ennek megfelelően.
Üzleti etikett Japánban: Tisztelet
Hogy megőrizze a harmónia a társadalomban és fenntartani a világosság a hierarchikus struktúra, amely kifejezést mások iránti tisztelet - az egyik legfontosabb fogaskerekek kommunikáció. Tisztelet viszi át szavakat, viselkedés, etikett, a testbeszéd és más árnyalatok verbális kommunikáció.
Üzleti etikett Japánban: tárgyalás és üdvözlő
Az üzleti életben, a japánok magasabb követelményeket formaságokat. A képesség, hogy udvarias üzletviteli fogja meghatározni az első ülésen, így marad a szellem a szakmaiság.

Képviseli a teljes nevét, és adja meg a nevét a cég. Isten ments megzavarja közvetítője cím elérésekor, így biztos, hogy tisztázza álláspontját.
Névjegycsere Japánban - egy egész ceremónia. Úgy véljük, hogy a kártya egy személyt jelöl, így meg kell, hogy kezelje képest. Mielőtt a látogatást tett Japánban, annak érdekében, névjegykártyák saját adatok és hogyan kell csinálni, így egy kis rendet. hogy az egyik oldalon a japán nyelvet. Feltétlenül szerepeljen a cég, és helyezzük el. Tartalmazza a névjegy egy külön névjegykártya tartó, és tedd be a belső zsebébe kabát.
Üzleti etikett Japánban: kapcsolatfelvétel
A három pillér, amelyre építeni egy sikeres üzleti a japán. őszinteség, a kompatibilitás és megbízhatóság. Az őszinteség azt jelenti, hogy kompromisszumot, a megértés és a vágy, hogy az üzleti egy személyes szinten. Kompatibilitás: ha a partner látja, hogy aggódik a cég hírnevét, a létesítmény egy személyes kapcsolat, hogy nem pusztán az anyagi oldala.
Üzleti etikett Japánban: Kommunikáció

Az üzleti turné Japánban, mindig kérdezni az értékét, amit már mondtam, és kérjen további információt. A japán nagyon titkolózó kommunikáció. Nyitott ember feltételezi, hogy a hallgató nem ismeri az előfeltételek, a kezdeti adatokat és az ehhez kapcsolódó beszélgetés témája a kérdésekre, ezért azt mondja nekik. A japán alapértelmezett arra utalnak, hogy a hallgató tisztában van minden, ami a hangszóró szeretne befektetni egy mondatot, és így számolt be a minimális információkat. Feltételezzük, hogy a hallgató képes kitalálni, hogy minden csendes. Ezért a mondás, „valaki azt mondta, megértette a tíz” - azaz, azt feltételezzük, hogy meg kell kitalálni, kilenc pont egy mondta.
Üzleti etikett Japánban: találkozók és tárgyalások
Először is, az előadás fő alkalmazottja a cég, akkor a többi állapot, szigorúan betartva a hierarchiában. Chief jogállásáról szóló munkavállaló a felhatalmazás szolgál ünnepi képviselő alkalmazottak alatt rangot közvetlenül tárgyalni, vagy alku.
Döntések ritkán közvetlenül a találkozó. A találkozókon a kapcsolat létesítésekor tárgyalt feltételeit és részleteit, illetve megerősíti a korábbi megállapodásokat.
Ha még nem hozták létre kapcsolat - meg kell csinálni. Fontos, hogy kapcsolatokat építsenek ki nemcsak a főalak a cég, hanem az összes alkalmazott függetlenül a rangsorban. Ne feledje, hogy a hozzájárulás a teljes csoport határozza meg, hogy tesznek-e bármilyen a javaslatokat. A számítás a véleménye az egyes alkalmazottak.
A japán középpontjában a részletes vitát. Meg fogják kérni, sok speciális kérdéseket, és sok kérdést meg kell ismételni a különböző kifejezéseket. Ha nem lesz képes válaszolni rájuk, akkor meg szakszerűtlen. Vegyük végig annyi információt a cég, a szolgáltatások és termékek - ideális esetben írásban.
