Sushimag véleménye a munkáltató és a munkavállaló véleményét a cég
Office, ez szörnyű. Humánerőforrás Maria, mindig piszkos fej, úgy viselkedik, durván, minden dokumentumot hamisítványok kérésére általános igazgatója, hogy még ha nem írja alá, nem kétséges, hogy a dokumentum kötve kell manipulálják, és az aláírás fog állni. Számviteli Számviteli számológépek munka révén egy helyen, a dokumentumok által végzett azonos 2-3 alkalommal, hogy a vezető egy hatalmas hátránya, hogy a boltokban. Pénztáros, vagy aki nem marad ezen a helyen több 2-3mesyatsev. Vevő Alex. Csak a globális és állva a cég alkalmazottja. HR „részleg” lány 23 éves, aki ül egész nap a kapcsolatot és állandó kopogtat Önportrék. Keresése és kiválasztása Személyzet nem folytat egyáltalán. Fin igazgatója Vladimir csak egy gyalog alatt futó General. Nem rendelkező véleményt gerinctelen wobbler.
És persze, a csillag a komédia - általános és az anyja. Általános rendszeresen megjelenik a pontokat kábítószert. Anya tanítja fiát, hogy feladja a szavait. Így kiderül, hogy ő vyaknet, és ígéri, akkor anyu fog agyat mosni, és azonnal ugrik a bokrok, és elrejti. A cég hamarosan szétesik, és nincs értelme, hogy ott.
Tehát, ha megnézzük a zenekarok, itt van, hogy mi történik:
1. Helyezze a rendszergazda, a menedzsment úgy véli, hogy mindezen üzenetét pénztárosnak, tisztább, raktáros rakodómunkások, és néha, és akkor lesz kurer- SCHA pénztáros, namyvat padlók, raktárhelyiségek és sartir, fogadni és kirak az árut, és ha szükséges, a másik METNET végén a város néhány vagy dokumentum, termék, stb Mindezek az imént leesik a munkát az igazgató, a HR részleg, és furcsa módon, az őr - aranyos tárgyalások a beszállítókkal, a munkák keresés és képzés, valamint a lopás elleni védelem lesz egy nagy mellett a munkát. És mindez csokrot 100 $ óránként.
2. Folyamatos ellenőrzés, amely egyedül szívesen attribútumot egy pár szankciók (gyakran egyszerűen nevetséges és indokolatlan), amelyre a biztonsági szolgálat alkalmazottai megkapja a díjat.
3. Van egy ebédszünet, és a változás, egy pillanatra, az utolsó 13 óra.
4. A régóta várt fizetés folyamatosan késik, és senkit sem érdekel, hogy mit kell fizetni a kölcsönt, egy lakás, vagy egyszerűen nincs pénz az útra, és a gyerekek akar enni.
5. A munkarend mivel senki volnuet- csatlakoztatva van, hogy a nap 24 órájában, a hét 7 napján, mert bármelyik pillanatban meg tudja mondani, hogy egy óra alatt van, hogy a munka. By the way, ha a társ-vezető kilép, akkor készülj fel, hogy a munka nélkül napig ki (ez eltarthat akár 2 hónap).
6. bejegyzése a munkaszerződés, amit mellesleg, a keze soha nem lesz adott, de fogják kérni, hogy írjon egy levelet a lemondását, nyitott dátummal.
7. nasuschaya téma: az elbocsátás felejtsd el a fizetést. Mt., kedves Cyril (rendező), nem tudom, és nem tiszteli. És ha zazhotite alkalmazni az érintett hatóságok, nem syschite minden. SushiMag- azt Yip Astafjevs és OOO Samson iSushiMag-termelés és a Sárkány LLC.
Volt az interjú Szizrany és amint a folyosón, és a lépcsőn szembe az emberek szomorú arccal - kép - vár s \ n. sajnos úgy néz ki.
Anélkül, hogy részleteket írok csak a saját következtetéseit és a tapasztalat és interjú. Sajnálom, ezek az ostobák, én még nem találkoztam. Ezen túlmenően, az arrogáns bolondok, amely igényt tart a kreativitás, és teljesen műveletlen! Uram, hogy a vállalatok keresik a rabszolgákat, ha úgy tetszik az ültetvény, ha nem tiszteljük magát, ha buta engedelmes birka - akkor pontosan Sushi Magician. Action és a véleménynyilvánítás kis logikus, következetes és értelmetlen! Személyzeti személyzet teljesen profneprigoden !!
A hal rohad a fejét. Úgy tűnik, a probléma nem kicsi, az a hely, hogy a közvetlen irányítása a vállalat egyszer már engedélyezett ilyen mocskos a személyzeti osztályon. És ennek eredményeként - a cég nincs jövője, akkor hamarosan szétesik.