Hogyan írjunk egy ajánlólevelet a dada
Amikor egy család úgy dönt, hogy bérel egy baby sitter, először szülő érdekelt gyermekmegőrzés gyerek jó ajánlásokat. Valóban, az összefoglaló a nővér -, hogy rendben, de természetesen azt szeretné, valami súlyos, mint egy listát a pozitív tulajdonságait, amelyek leírják magukat potenciális asszisztens. Ezért oly keresett referenciák korábbi munkáltatók dajka felvételi, amely tükrözi a család.
Hogyan írjunk egy ajánlást a dajka?
Van egyfajta íratlan, amelyet meg kell emlékezni, hogy minden szülő: előkészítésében ajánlásokat a nővér, hogy olyan objektív és hiteles. Ne feledje, a pont a munkavállalókat: Szereted, hogy a véleménye egy „független szakértő”, aki őszintén megmondja, hogy a dada feladatainak elvégzéséhez? Mit érdekli a legjobban? Ajánlásokat tesz, a saját, kívánságait az információt, amit szeretne kapni egy teljesen idegen.
Nincs egységes sablon kívánt levelet ajánlólevél, azonban nem szívesen ebben a kérdésben, és a szabad formában. A tapasztalat generációk e tekintetben lehetővé teszi, hogy megjelölje tipp, amelyek megkönnyítik az írás ajánlások az asszisztens.
Írjon rövid és lényegre törő.
Az optimális mérete az ajánlások - egy nyomtatott oldal / lap kézzel írott szöveget.Emlékezz mindenkor együttműködik a nővér, és vegye figyelembe, hogy élvezte az asszisztens, és mi nem. Ne feledje: ha nem tetszik a nővér a jövőbeni munkáltatók, minden, még a legnagyobb dicséret, az ajánlások sem fog meggyőzni őket, hogy a dada a családban, és az emberek, akik támaszkodnak a véleménye, ez a veszély fenyeget időt és az idegeket. Ismét fel magad a helyükbe: szeretném ezt akkor a helyükön? Legyen óvatos is túlzott negativizmus: indokolatlan negatív ajánlások megfosztják a nővér munkáját véglegesen. Abstracts, és írok, hogyan asszisztens megbirkózni a feladatokkal.
Alkalmazása a készítmény az ajánlásokat a beszélt nyelv.
Nem szükséges, hogy világítsanak irodalmi csemegéket: az egyszerű, mindenki megérti szó, például: „A gyermekek szeretett játszani, melyek nővér” helyett „szervezése szabadidős tevékenységek a gyermekek - megfelelő szinten.”
Minta referencia levél az ápolónő
Az alábbiakban egy példa egy minta, amit lehet egy ajánlólevelet. A kulcsszó itt - ez a „lehet” helyett „must”: minden család, az ápolónő, és a helyzet szigorúan egyéni. Győződjön meg róla, hogy a saját levelében egybeesett több a tényleges helyzet, mint a minta.
A feladatait Darja Leonidovna benne ügyelve Nikita 9,30-18,30, heti hat napon. Gyermekfelügyelet felügyeletét végző fiunk: felhozta a szokás, hogy mossa és a fogmosás, ruha magukat, használja a bili, majd a WC-vel. Ugyancsak feladata Darja Leonidovna benne főzés Nikita, mosogatás utána fenntartása ruházat tiszta Nikita rendet a szobájában, és játékok. Gyermekfelügyelet részt fejlesztése és képzése játékok a fiunk. Megegyezés szerint tudott foglalkozni előkészítése vacsora az egész családnak, hogy mi volt a kifizető külön bekezdés végén a hónapban.
Daria L. van ápoló képzés (1989-ben diplomázott a College of Medicine). Tíz évig dolgozott, mint egy nővér a gyerekek fertőzés osztály. Töltöttem sok időt a gyerekekkel, elhagyott szüleik. Egyikük Daria L. elfogadott. Felzárkózás a fiával, megtudta, számos fejlődő technikák neveltetése még előnyös módszer Leonid Bereslavsky, otthoni és Cecil Lupan. Nevelése a fia került sor ugyanebben a szellemben. Daria L. előtt a család dolgozott dada egy családban egy fiú hat és fél év.
Minőség, hogy a nővér megmutatta, miközben dolgozik a fiunk: a képesség, hogy gyorsan alkalmazkodjanak a természet a gyermeket; finoman, óvatosan kereteit határozzák meg, amelyek a fia nem tud menni; szigorú betartását a követelményeknek (ha a gyermek nem édesek, semmilyen ürüggyel nem ad neki egy darab cukorkát, és egy fia ugyanakkor nem is rendezni egy hisztit); őszinteség; gondossággal - a Darja Leonidovna mindig támaszkodhat a legsúlyosabb kérdések; türelem és a kedvesség a gyermek; képessége érdekelte; pontosság és integritás; tapintat és szigorú betartása alárendelés; nagy plusz - a képesség, hogy gyorsan felismerni a jeleket a betegség a gyermek és tudta, mit tegyen egy adott helyzetben, amikor a baba rossz.
Többször a munka során Daria L. végén 10-15 percig. Nem túl gyakran, és levonjuk a napi bér bébiszitter egyeztetett munkamegállapodásokról összeget.
Miért ment dajka - gyermek belép első osztályú. Kezdete óta a tanulmányait lenne szüksége baby sitter egy másik profil (kísérő jármű), amely Daria L. nem alkalmas a helyzet.
A család örömmel ajánljuk Darja Leonidovna Semenov, hogy a poszt dada egy óvodás. Meg kell jegyezni, hogy a nővér fogadja az aktív életmód és részt vesz a gyermek kerti játékok és a séták, ezért a gyerek-melankolikus vagy flegmatikus személy nem kap az öröm kommunikál Daria Leonidovna. Ezen túlmenően, Daria L. elősegíti keményedés, hogy nem illik minden gyermek számára. Általánosságban, a család jellemzi a dada, mint egy megbízható alkalmazott, egy felelős személy és egy jó tanár, aki megérti a pszichológia a gyermek, és nem haladja meg a hivatali hatalommal.
A legfontosabb dolog a nap
Ma volt alkalmam beszélni egy csodálatos ember, aki nem félt, hogy drasztikusan megváltoztatja az életüket. Az ő neve Shilkin Denis A. és életrajzában is kiváló példája sok. Nyugodtan kijelenthetjük, hogy minden magányos ember, aki Moszkvában él, legalább egyszer hallottam ...
Ma olyan nagy esélyt, hogy beszélni valakivel, aki ismeri a befektetés cryptocurrency mindent, és így tovább. A vendég neve Alexander Bedrin. - Alexander, jó napot! Sok fajta beruházás. Akkor ingatlanbefektetéssel, arany, készletek, stb Miért gondolja, hogy ez ...