Hogyan, hogy felmondja a megállapodást célzott képzési milyen alapon, hogy bepereli 1

Van egy megállapodás célzott képzési mézzel. egyetemen. Az ösztöndíj kerül kifizetésre, ha a vizsgák három nélkül, talán a vizsgára egy hármas, nem értem fél év stependiyu. Emellett évente egyszer fizetik mat.pomosch a Egészségügyi Minisztérium. Milyen alapon lehet felmondani a szerződést, és nem működik a szervezet érettségi után. # 65279;

Szóló szerződés célzott képzési

(Név, utónév)

a továbbiakban: „polgár”, másrészt, a továbbiakban:

I. A szerződés tárgya

1. Ennek megfelelően a megállapodás az állampolgár vállalja a mester oktatási program Szerződés célzott képzési pospetsialnosti ____ 31.05.03, gyermekgyógyászat ___________________________________________

(Code, az irányt a képzés (speciális)

értékesített az állam költségvetési oktatási intézmény a felsőoktatás „Tver Állami Orvosi Akadémia az orosz Egészségügyi Minisztérium

(A szervezet neve végző obrazovatelnuyudeyatelnost)

II. A jogok és kötelezettségek a felek

2. A szervezet jogosult:

a) kérheti a polgár információt eredményeit áthalad a köztes tanúsítványokat szerződés értelmében a célzott képzést a tanterv, és teljesíti feladatait szerint a charta és a belső szabályokat az oktatási intézmény;

b) biztosítja a polgárok foglalkoztatási egy egészségügyi intézményben a Tver régióban esetén:

- átszervezés, felszámolás az orvosi szervezet említett albekezdésben a „c” 3 bekezdés e megállapodás

- hiánya megüresedett a saját specialitása az orvosi szervezet pontban említett „c” 3. bekezdés e megállapodás

3. A szervezet köteles:

- pénzügyi ösztönzők (nyújtása anyagi ösztönzés a vizsgálatok eredményeit a tanév megfelelően a döntést a Tver regionális kormány);

- kifizetése fizetett oktatási szolgáltatások (ha szükséges);

b) megszervezni a folyosón egy nemzeti gyakorlat szerint a Szerződés célzott képzést biztosít a tananyag;

c) biztosítja megfelelően a megszerzett képesítés foglalkoztatás állampolgár GBUZ „Olenyinói járás Kórház”

(Medical szervezet)

d) a nemteljesítés esetén a foglalkoztatott állampolgára

hónapokig kártérítést fizetni kétszer az állampolgár

d) értesíti a polgár a telephely változása, banki adatok (ha van ilyen), vagy más releváns információt végrehajtása jelen szerződés 10 napon az említett változás;

(Egyéb kötelezettségek Szervezet)

4. A polgárnak joga van, hogy:

b) ha szükséges, hogy információkat szerezzen a Szerződésnek a célzott képzési szervezet, amely a szervezett gyakorlati képzés összhangban a tanterv;

5. Az egyes köteles:

a) olyan pedagógiai program egy speciális 31.05.03. gyermekgyógyászat ___________________________________________________________

(Kód, név, a szakma, az irányt a képzés (speciális), az oktatás)

b) képviseli a szervezet kérésére tájékoztatást eredményének halad a köztes tanúsítványt összhangban a tananyag és a kötelezettségek végrehajtására az alkotmány és belső szabályait az oktatási intézmény;

c) a gyakorlati képzés, összhangban a tanterv alapján a szervezet által meghatározott;

g) ahhoz, hogy a szabályozási aktusok a szervezet, amely a szervezett gyakorlati képzés összhangban a tanterv;

e) köt a szervezet említett albekezdésben a „c” 3 bekezdés e megállapodás, a foglalkoztatási szerződés célzott képzés (szerződés) legkésőbb egy hónapon kézhezvételétől szóló dokumentum oktatási és képzési (akkreditáció);

- hozzájárulások állampolgár az oktatási szervezetek nem sajátította oktatási programok a speciális és (vagy) nem teljesítette akkreditáció;

- alapértelmezett a foglalkoztatás nyújt ez a szerződés;

- elbocsátás az egészségügyi intézmény napját megelőzően pontban meghatározott „h” 5. bekezdésének e megállapodás

g) értesíti a Szervezet a vezetéknév megváltoztatását, neve, apai (ha van ilyen), az útlevél adatait, bankszámla adatok (ha van) és egyéb információk Szerződés célirányos képzés szempontjából releváns végrehajtása a szerződés számított 10 naptári napon előfordulási ezeket változások;

h) a munka az orvosi szervezet pontban említett „c” 3. bekezdés e szerződés nem kevesebb, mint három éve.

III. felelősségét a felek

6. nem teljesítése vagy nem megfelelő teljesítése a kötelezettségek e szerződés a felek felelősek összhangban az orosz jogszabályok.

7. Az okokra a polgárok a kötelezettségek alkalmazási:

a) a betegségek jelenlétét, amely megakadályozza a foglalkoztatás az említett szervezet al-bekezdés „a” 3. pont a jelen szerződés, és megerősítette a következtetéseket az illetékes hatóságok;

b) az elismerés az előírt módon a szülő, házastárs (felesége) a fogyatékkal élő csoport I vagy II, ha a mű szóló szerződés célzott képzési alapján munkaszerződést (szerződés), és nem az állandó lakóhely, a szülők, a feleség (férj);

g) a felismerés az állampolgár van tiltva csoport I vagy II;

e) állampolgár házastárs (feleség) katona, kivéve a részt vevő személyek a katonai szolgálatot, ha a munka mellett a munkaerő-megállapodás (szerződés), és nem az a hely, a felesége a szolgáltatás (a pár).

IV. A szerződés időtartama, az alap a

9. A szerződés lehet változtatni, megszűnik írásos megállapodás a felek vagy a bíróság.

10. Az okok a korai megszüntetése esetén a megállapodás:

a) szervezet, ha nem végezhet oktatási tevékenységet, hogy elfogadja a polgár a megcélzott helyen, többek között, ha a polgár nem a vizsgák keretében végzett speciális felvételi kvóta szervezet végez oktatási tevékenységet;

c) kiutasítását polgár a szervezet foglalkozó oktatási tevékenységet, lejárta előtt az oktatási programok kidolgozása;

d) előre és (vagy) kimutatására körülmények (orvosi indikációk) megakadályozzák a felvételi állampolgár említett szervezet al-bekezdés „a” 3. pont képezik.

V. Záró rendelkezések

11. Változások a szerződés célirányos képzés bevezetése a jelen szerződés egy további megállapodás rá.

12. Ez a megállapodás készült két példányban, amely azonos jogi erővel, egy példányt mindegyik fél.

13. eredő jelen szerződés tárgyalás útján rendezik. Ha nincs megállapodás kell oldani a bíróság általános hatáskörű alapján a helyét a szervezetben.

14. Abban az esetben, hallgatói tanulmányi hagyja a szerződést hosszabbítani a haladék.

Az Egészségügyi Minisztérium Orlova Olga _____ ________

Tver régióban ____________________________________

Fax: (4822) 32 03 51

INN / KPP 6905044950/695001001 Útlevél: seriya_28 10_nomer ____ 026347______

Oroszország Tver régióban Tver TP Szövetségi Migrációs Szolgálat Oroszország Tver régióban Oleninsky

BIK 042809001 ____________________________________ District

OKONH 97410 OKTMO 28701000

Az egészségügyi miniszter a Tver régióban

__________________ / TN Sotskaya /

________________________________________ Orlova Natalia Alekseevna (anya)

(Aláírás a törvényes képviselő) (aláírás megfejtése)

* Tölti ki a törvényes képviselő (szülő, az örökbefogadó szülők vagy gondviselő) a szerződés megkötése egy személy 18 év alatti életkor.

310. cikke a Polgári Törvénykönyv kimondja, hogy egyoldalú megtagadása a kötelezettség teljesítésének és egyoldalú a feltételek nem megengedett, kivéve azokat az eseteket által biztosított jog.

E a jogállamiság azt jelenti, hogy a szerződés megkötése a felek tselevomobuchenii önállóan határozza meg a lista okokra az állampolgár a kötelezettség teljesítése a foglalkoztatás.

A 10. igénypont szerinti a szerződés:

10. Az okok a korai megszüntetése esetén a megállapodás:

a) szervezet, ha nem végezhet oktatási tevékenységet, hogy elfogadja a polgár a megcélzott helyen, többek között, ha a polgár nem a vizsgák keretében végzett speciális felvételi kvóta szervezet végez oktatási tevékenységet;

c) kiutasítását polgár a szervezet foglalkozó oktatási tevékenységet, lejárta előtt az oktatási programok kidolgozása;

d) előre és (vagy) kimutatására körülmények (orvosi indikációk) megakadályozzák a felvételi állampolgár említett szervezet al-bekezdés „a” 3. pont képezik.

A kérdés az, kap fizetett szerinti követelést. „B”?

A szerződés a CRH szociális intézkedés. Biztosított támogatás csak: veszünk sluzheyunogo ház érettségi után

Kapcsolódó cikkek