Állás Németországban az orosz és FÁK polgárok véleménye
Hogyan talál munkát Németországban
Mit kell tudni a jelölt a feladatra Németországban
Döntést munkát találni Németországban, álláskeresők figyelembe kell venni számos tényezőt kell szembenézni a álláskeresési folyamat.
Először is, a munkaerő-piaci Németországban rendkívül magas szintű verseny. Mindenesetre munkahelyen minősülhet egy helyi lakos, és a polgárok Lengyelországban, Törökországban és más országokban. Ezért az oroszok vagy lakosság más FÁK országok kénytelenek lesznek, hogy minden erőfeszítést bizonyítani, hogy hatáskörébe tartozik. Mint a legtöbb EU-tagállamban, a munkáltató inkább a munkaerő-migránsok Oroszországból vagy más országok, amelyek nem tagjai az Európai Unió csak akkor, ha a megfelelő jelölt nem található a hazai piacon.
Diploma felsőoktatás növeli az esélyét, hogy egy tisztességes munkát Németországban
A következő tényező - a nyelvtudás. Az ideális esetben - folyékonyan németül és angolul: az esélye, hogy egy tisztességes munkát is nőtt többször át. A legtöbb esetben a német nyelvtudás előfeltétele, ha figyelembe vesszük jelöltek. Ismerete nélkül a nyelvet, akkor számíthat arra, hogy a képzetlen munka kapcsolódik a betakarítás, földmunkák, járulékos munkák építkezéseken, és így tovább. N.
A munkanap Németországban kezdődik, 08:00 és végződik, általában 17.00. A heti munkaidő 38 óra.
Álláskeresés módszerei
Állásajánlatokkal Németországban, akkor használja az alábbi módszerek egyikét:
Állás kell keresni az interneten. Vezet egy egyszerű elem neve és a város, ahol dolgozni szeretne, vagy területet, vagy csak Deutschland. Például, «szoftver mérnök München» - kiváló lekérdezést. Az eredményt nem lehet sok, az eredményt nem lehet a német. Ha nem ismeri a nyelvet, lefordítani őket angol automatikus fordítók. Ha az angol nem tudom -, tovább képzések és az oktatásban. Szakképzett személyzet nyelvtudása - ez fontos, anélkül, hogy mindegyiket azonos esélye egy kicsit. Az IT-cég ismeri a német még mindig szenved, de az ismeretek hiánya az angol - ez csak „viszlát”.
Egy jó esélye munkát találni méltó magasan képzett mérnökök, IT-szakemberek, tanárok, oktatók.
Között a legnépszerűbb - szak,
Minimálbér, a jogszabályi, 8,5 euró óránként. Amikor a 8-órás munkanap fordul 68 euró naponta, 340 € hetente (40 óra), 1360 € egy hónap (160 óra).
Az átlagbér Németországban nem törvény szabályozza, és régiónként változhat, az ipar, a cég képességeit, és így tovább. D. A méret a átlagbér az országban 3500 euró havonta, de ez akár az adók, amelynek összege elérheti mintegy 30% -a fizetés. Egy külföldi dolgozik egy német cég, a mai keres 1.500 5.000 euró havonta. A szektorok között a legmagasabb díjtételek - a banki, gyógyszeripar, autóipar, orvosi.
A legmagasabb fizetést - Dél-Németországban, a legalacsonyabb - a keleti. Több, mint 5000. Havi orvosok, ügyvédek, magasan képzett szakemberek. Tól 3000-5000 euró - .., programozók, menedzserek, tanárok, mérnökök, építészek és újságírók. A pincérek, taxisok, a gyártók - akár 2000 € egy hónap ..
Automotive - az egyik legjobban fizető iparágak
A leggyakoribb feladatok
Gyakrabban, mint mások a honlapok munkaközvetítő ügynökségek és a szövetségi munkaügyi hivatal is talált munkát:
- A vezető a teherautó;
- raktári dolgozó;
- csomagoló;
- válogató;
- raktárkezelő;
- éttermi személyzet;
- Asszisztense a házban;
- nővér;
- szobalány;
- tér tisztító;
- pék;
- ezermester;
- szállítmányozó;
- villanyszerelő;
- segítő személyzet dolgozik a vegyipar;
- személyzet vigyáz az idősek;
- tetőfedők;
- A telepítő;
- kőműves;
- cement;
- vízvezeték;
- autószerelő.
Ezen kívül gyakran kínált munkahelyek IT-szakemberek, fogorvosok, orvosok, cosmetologists, közgazdászok, könyvelők, könyvvizsgálók, értékesítési vezetők.
Az egyik legkeresettebb munkahely - asszisztens a házban
Ha a munkáltató hajlandó biztosítani a munkahelyen
Ebben az esetben a munkáltató küld ajánlattevő standard csomag dokumentumok, amely tartalmazza:
- önéletrajz;
- Photo 3,5x4,5 cm;
- kísérőlevelet;
- megerősítette diplomák;
- bizonyítványok nyelvtanfolyamok;
- jellemző az előző munkahelyén;
- munkavállalási engedélyt, és a tartózkodási engedélyt.
Elküldte a dokumentumokat a munkáltató egy A4-es mappa, elutasítás esetén a dokumentumokat visszaküldi a feladónak.
Munkavállalási vízum és munkavállalási engedély az orosz, és nem csak
Megszerzésére irányuló eljárás a munkavállalási vízum
A polgárok, az Orosz Föderáció, Fehéroroszország, Ukrajna és más országok, amelyek nem EU-tag, legális munka Németországban köteles kiadni a munkavállalási vízum.
Dokumentumok megszerzéséhez szükséges munkavállalási vízum
- a kijelentés a személyes adatoknak a német nyelv;
- Photo 3,5x4,5 cm;
- érvényes útlevél;
- a belső lapot;
- megerősítését a díj befizetését;
- meghívás, vagy szerződés alapján a munkáltató aláírása;
- a munkavállalási engedélyt.
Beküldése után a dokumentumokat a konzulátus a másolatai az eredeti ellenőrzések és visszaküldik a kérelmezőnek.
Ha álláskeresők nincs kéznél meghívást a munkáltató, akkor kihasználják a különleges állásfoglalása a vízum - munkát találni. Ez a fajta engedélyt adnak ki egy olyan időszak legfeljebb 6 hónap, ha a kérelmező igazolni tudja, hogy a fizetőképesség maradni alatt az országban a munkakeresés. Ebben az esetben meg kell adnia:
- útlevél;
- kísérőlevél felvázolja az oka a keresési folyamat Németországban;
- Diploma Felsőoktatási vagy a német külföldi megerősítette;
- folytatásához;
- bank jelenlétének megerősítését a szükséges összeget a marad az országban (az összeget, amit kell, hogy ellenőrizze a Konzuli Osztálya Nagykövetség Németországban, hogy az azt rendszeresen felül ..);
- egészségügyi biztosítás.
Ezen túlmenően, a kérelmező szükség lehet további dokumentumok, amelyek jegyzékét minden esetben eltérő lehet. Munka Németországban az ilyen vízum engedély nélkül tilos. Ha a bevándorló (orosz, ukrán, kazah) gyorsan talál állást, akkor be kell szereznie egy munkavállalási vízum.
Ahhoz, hogy a munkavállalási vízumot, meg kell adnia egy szabványos dokumentumok
Kiterjesztése munkavállalási engedély
Kezdetben, mint általában, a munka vízumot adnak ki 3 hónapig, és az országba érkezés a munkavállaló tartózkodási engedélyt kap időszakra a szerződésben meghatározott. Ha a szerződés nyílt végű - a vízum 2 évre. Lejárta után a vízum lehet hosszabbítani újabb 2 évre, ha van munka. 5 év után, akkor lehet, hogy a kérelmet az állandó lakóhely. Az első három évben nem szabad megváltoztatni a munkaadók. Abban az esetben, munkahely elvesztése legyen 3 hónapon belül kell találni egy másik, és kap egy új vízumot. Kék kártya tulajdonosai tudják változtatni a munkáltató és olyan kérelmet az állandó lakóhely 2 év után.
Kék a térképen az EU foglalkoztatási
A munkavállalási engedély Németországban
hatályos jogszabályokat, németországi munkára biztosít a migráns olyan ország, amely nem tagja az EU-ban, egy speciális szövetségi ügynökség a munkavállalási engedély. A munkavállalási engedély lehet:
- aktivitásának korlátozását és egyes vállalkozások;
- nélkül az ilyen korlátozások.
Aki nem kér munkavállalási engedélyt
Uniós polgárok külföldi állampolgárok határozatlan tartózkodási engedély tartózkodó személyek Németországban alapján kétoldalú nemzetközi megállapodások, a munkavállalási engedély nem szükséges. Ezen kívül azáltal, hogy megkapják egy ilyen engedély mentesül a következő csoportok a külföldiek:
Ha érdekli a kérdés a foglalkoztatás egy európai országban, akkor is megismerkedhetnek az árnyalatok dolgozó Görögország: //emigrant.guru/kak/sposoby/work/uspeshnoe-trudoustroystvo-v-gretsii-vse-nyuansyi.html
Típusú munkavállalási engedélyek
A jelenlegi jogszabályok, az általános koncepcióját a munkavállalási engedély van osztva ma:
- Arbeitsterlaubnis - a munkavállalási engedélyt.
- Arbeitsberechtigung - a munkához való jogot.
A törvény szerint a munkavállalási engedély kiadása egy külföldi, ha nem veszi a helyét az uniós polgár. A munkakörülmények a külföldi állampolgár nem lehet rosszabb, mint a német állampolgár. Az egyik feltétel az Arbeitsterlaubnis lehet jogszerűen tartózkodott az országban egy bizonyos ideig.
A munkához való jog megadása a külföldi állampolgárok a tartózkodási engedély bizonyos feltételek mellett. A munkához való jog nem korlátozódik a tevékenység típusát, egy bizonyos cég, a régió és nyújtható határozatlan időre, ha az idegen:
- Ez a tartózkodási engedély és élni egy családtag - egy német állampolgár;
- Azt a jogot, hogy politikai menedékjogot az országban;
- igazolás a menekült igazolványt a német hatóságok;
- Megérkezett az országba menekültként keretében humanitárius tevékenység;
- tartózkodik jogszerűen az állam 6 év.
Munkavállalók Európai Unión kívüli országokba érkező Németországban vannak osztva:
- vendég;
- szezonális;
- szerződés szolgáltatás.
Engedélyezése idénymunka amely legfeljebb 3 hónapig
Dokumentumok megszerzéséhez szükséges munkavállalási engedély
Egy alkalmazás a munkavállalási engedélyt a Szövetségi Hivatal Munkaügyi azt állítja, mint általában, a munkáltató. A munkavállaló egyidejűleg el kell készítenie a következő dokumentumokat:
- érvényes útlevél;
- kép;
- igazoló dokumentumok szintű oktatás és a képzés
- megerősítését elegendő fedezetet a tartózkodás Németországban;
- dokumentumokat, megjelölve a helyet és feltételeket a lakóhely szerinti országban;
- egészségügyi biztosítás.
Ha a teljes csomag dokumentumok, a döntés, mint általában, hét napon belül, ami után akkor lehet alkalmazni, a munkavállalási vízum.
Szankciókat és büntetéseket a megkísérelt illegális foglalkoztatás
Előnyök és hátrányok a Németországban dolgozó véleménye és igaz történetek
Bizonyos körülmények között a munka Németországban is utalásokat honfitársaink, akik költözött néhány évvel ezelőtt.
- Tisztviselők a legtöbb esetben őszintén akarjuk, hogy segítsen. Nem, nem érti - ők valóban akar segíteni. Anélkül, hogy anyagi érdeke fűződik.
- Ha szeretne valamit elérni, a legtöbb esetben semmilyen hivatalos a kívánt irányba az osztály képes lesz kapsz egy átfogó listát a szükséges papírokat, és ha továbbítja azokat neki / hogy az Ön esetében megoldódik pontosan. Első pillantásra - könnyű és magától értetődik, de emlékszem, hogy milyen anyám sorban állás egy időben a nap HarEnergo (ez volt Harkovban) segítségért, ami végül is nem kell senkinek