A egységes formában T-3 (személyi) letöltő minta kitöltésével egységes formában
Mi a személyi és miért van rá szükség?
Munkaerő - belső dokumentum, amely azt állítja, egyéni vállalkozói struktúra számát a teljes munkaidős alkalmazottak és a fizetések összhangban a pozíciót.
Dokumentum formájában tulajdonosa fejleszteni magát, de könnyebb, hogy egységes formában és T 3. A fő részek a következők:
- neve a szerkezeti egység (részleg, osztály stb)
- Officer (megadott helyzetben a munkaszerződés, meg kell felelnie a pozíciók személyzeti)
- a létszám egységet tartalmaz, minden helyzetben,
- fizetés vagy bér aránya (ez függ az elfogadott javadalmazási formákat)
- menetrend időpontjától hatályos.
A nevét az alkalmazottak, helyettesítő pozíciókat a menetrend nincsenek megadva, azok által kijelölt sorrendben jóváhagyása után „shtatki”. Tartalmazza magát, SP nem kell a személyi asztalra, mert szerint TC alkalmazottak nem. Menetrend jóváhagyták, és léptette hatályba a megrendelés aláírásával a vállalkozó.
A törvény nem tartalmaz közvetlen utasítást minden munkáltatók munkaerő-felvételt, de a gyakorlatban ez jobb, ha nem hanyagolja el ezt a fontos személyi okmányok. Ennek okai:
- nincs jóváhagyott személyzeti lehetetlen létszámleépítés és elbocsátások követelés. 2. Art. 81 LC RF;
- személyzettel, vagy kivonatait gyakran kérni, amikor ellenőrzi az adóhatóságok és az elkülönített állami pénzalapok, a munkaügyi ellenőrzés;
- hiánya személyzeti vállalkozó néz bírságot vagy figyelmeztetést.
Az egységes formában T3 (személyi) letöltési