Az eljárás a kiszámítása és kifizetése üdülési támogatás
Ünnepek és fajták
Van többféle vakáció, ami kell foglalkozni a könyvelő. A fő típusai:
Amire szükség van, hogy a munkavállaló mehet szabadságra?
Annak érdekében, hogy küldjön egy munkavállaló a jól megérdemelt pihenés, meg kell kiszámítani a három paraméter:
- Számlázási időszakra. Meg kell számítani a napok száma a munkavállalónak meg kell pihenni, és ezen időszak alatt is eltarthat az összeget a bérek a számítás.
- Az összeg a nyaralás fizetni, amelynek kiszámítása a könyvelő által.
- Adófizetés. Nyaralás a munkavállalók általában listához után az adók és egyéb levonások.
Természetesen, mielőtt a munkavállaló kaphat a nyaralás, ez időt vesz igénybe. Azonban eladási listákat legkésőbb három nappal az ünnep előtt. Az eljárás a kiszámítása és kifizetése nyaralást ebben a tekintetben szigorú. Ha a munkavállaló megkapta a pénzt később joga van panaszt. Ennek eredményeként, a cég fizeti a bírságot.
Ugyanakkor a munkavállaló is érdemes megjegyezni, hogy a menetrend a szabadság készül előre, és a kérelmét el kell aláírnia tizennégy nap kezdete előtt.
Becsült szabadság időtartama
Az eljárást az elhatárolás a pihenés szorosan összefügg a kifejezés, mint például a számítási időszak. Nagyjából elmondható, hogy ez az az időszak, amelyre a munkavállaló vesz egy kis pihenés. Azaz, ha a munkavállaló dolgozott fel hat hónap, joga van tizennégy naptári nap pihenés. Meg kell jegyezni, hogy ha a munkavállaló részt vesz a veszélyes munka egy teljes terhelés, a további lehetnek szükségesek újabb hét napig. Így a munkavállaló jogosult huszonegy nap fizetett szabadság. Továbbá, a számítás alapján készült illetményének az elmúlt hat hónapban.
Azonban, ha a munkavállaló nem veszi a másik évben egy hosszú ideig, több mint 12 hónap, az eljárást a számítás és az eredményszemléletű nyaralás, hogy előny kiszámításához a levonásra kerül az előző évben.
Egy gyakorlati példa
A számítás az üdülési fizetni. A fő paraméterek
Üdülési hozzájárulás kiszámítása a munkavállaló fizetésének a számlázási időszak során. Szintén figyelembe vették, és a hulladék mennyiségét úgy napig minden hónapban.
Orosz törvények értelmében, a számítási eljárást nyaralás fizetni olyan, hogy minden hónapban a munkavállaló teljesen kipufogó ez számít 29,3 nap. Ez az átlagos munkanapok száma évente, ünnepnapok kivételével.
Azaz, ha egy személy teljesen dolgozott egész évben, tizenkét hónapban, a teljes munkanapok számát kiszámításához szabadság lesz: 351,6 napok.
Mi időszakok levonásra
Az kiszámítására vonatkozó eljárást vakáció, amelyet majd egy könyvelő, azt sugallja, hogy a számítás a támogatás nem tartalmazza az időszakokban, amikor a munkavállaló:
- Voltam szabadság;
- Kapok előnyöket terhesség és a szülés;
- Megkapta az ideiglenes rokkantsági ellátások;
- Voltam egy üzleti útra;
- Vettem formalizált igazgatási szabadságra.
Példák a kiszámítása szabadság
Így a könyvelő kell számítani üdülési hozzájárulás az alábbiak szerint: tizenegy hónapban VV Petrov dolgozott 322,3 naptári nap.
Az összegeket, amelyek nem veszik figyelembe az eladási
Az eljárást az eredményszemléletű ellátások, nyaralás fizetni, azt sugallja, hogy nem az összes érintett összegek a számításban. Tehát általában törölje a következő típusú fizetések:
Számítási példa a pihenés. összegek
Az összeg a nyaralás fizetni egy alkalmazott egy nap: 360000/1052 = 342,15 rubel 17 kopecks.
28 naptári napon belül Petrov B. 29460 rubelt kerül jóváírásra. 76 kopecks.
Azonban a munkavállaló megkapja a kezében az összeg mínusz 13 százalék, a jövedelemadó az adott személy. Az eljárást a számítás és számviteli nyaralás javasolja, hogy minden egyes lépés, egy könyvelő a jövőben, hogy a megfelelő vezetékeket.
ideiglenes rokkantsági járadék
Kiszámítása az ideiglenes rokkantsági ellátás vagy betegszabadságon van egy másik megjelenés. Így az alkalmazás figyelembe veszi az előző két évben, függetlenül attól, hogy a munkavállaló dolgozott abban az időben, vagy nem. Például egy munkavállaló VV Petrov, annak hiányában a tapasztalat és a rendre, és a bérek egy minimális összeget a fogyatékosság.
Így a kifizetési egyetlen nap lesz: 360000/730 = 493 rubelt 15 kopecks.
Ugyanakkor, a játék szerepe és a tapasztalat a munkavállaló. Például, ha a munkavállaló kevesebb, mint öt éve, ő fizetett csak 60 százaléka ért el, azaz 295 rubel 89 kopecks. Természetesen, ezt az összeget, az adó is eltávolították.
Érdekes tények előnyei átmeneti fogyatékosság
Ideiglenes rokkantsági ellátások lehet beszerezni hat hónapon belül attól az időponttól a betegség kialakulásának. Ez nem azt jelenti, hogy a munkavállaló adott a munkáltató orvosi igazolást, akkor olyan sokáig várni. Nem, ő a jogot, hogy a dokumentum hat hónapig, és nem volt joga van visszautasítani.
Másfelől, a szervezet tíz napon belül ellenőrizze a helyességét a lap és a számlák, majd két nappal az átadás. Átlagban, a munkavállaló várja az arány körülbelül két hétig. Gyakran listára korábban ezt a kifejezést.
Azt is érdemes megjegyezni, hogy a nő, aki most jött ki a szülészeti ellátás joga van választani maguknak, milyen időszakra, hogy a fizetést. Nevezetesen, ha egy év alatt, amely figyelembe a számítás is van, legalább egy nap találni a szülési szabadság, ebben az évben is helyettesíthető egymással. Ez annak biztosítására, hogy a nők ne kerüljenek hátrányba, jogaikkal.
Más módszerek a számviteli: az ország
Gyakran a kezdő könyvelők lehet hallani kérdések sorrendjét kiszámítása nyaralás a Belarusz Köztársaság vagy más országokban. Itt minden egyes, és függ a hatályos jogszabályok az országban.
Ebben az esetben használja a hasonló algoritmusokat. Azonban figyelembe eltérő számítási számának pihenés napja. Szintén a napok átlagos száma 29,7 tett a napokban, és nem 29,3. A többi algoritmus hasonló. Az átlagkereset a hónap osztva a napok átlagos száma havonta. Az eredményt megszorozzuk száma pihenés napja.
Számítása pihenés és ideiglenes rokkantsági ellátások - ezek azok a dolgok, amelyekkel szembe minden alkalmazott számlákat. Kell alapulnia, közvetlenül a jelenlegi szabályozás az országban, ahol a szervezet működik. Vannak azonban olyan kényelmes képletek, amelyek segítenek a számításokat.
Mennyibe kerül egy tinédzser fontos barátságokat társaik? Amikor a gyermek elkezdi a serdülőkor, a barátok számára egyre magasabb prioritást családtagok. Ne állj ezt a jelenséget, és segít.
