társadalmi közösség
Hivatkozásokat. 11
Csoportok: nagy és kicsi, két vagy több személy, a feltételes és valóságos. A tényleges csoport van osztva a kis és nagy, hivatalos és nem hivatalos, stabil és helyzeti, a szervezett és spontán, érintkező és a nem-érintkező. Natural - K.K.Platonov úgynevezett "szervezetlen csoportok."
Megvalósíthatósági tanulmány csoportok nyilvánvaló, hiszen ők egy kényelmes modellt tanulmányozására folyamatok szuggesztibilitása, megfelelőségi srabatyvaemosti, kommunikáció, stb egy bizonyos ideig.
Laboratóriumi vizsgálatok kis csoportokban lehet közel a valós életkörülmények kétféleképpen. Az első út létrehozása felé kísérletek elszigetel minden nagyobb és kisebb attribútumok ilyen helyzetekben. A második módszer a konvergencia az úton, nem csak a szervezetek a kísérleti körülmények között, hanem magában foglalja a tanulmány igazi kapcsolatot csoportok az „igazi élet” (szimulált) körülmények vzaimodeystviya.I értékes, laboratóriumi vizsgálatok kis csoportokban megfigyelt általános pszichológiai elv a kiválasztás tantárgyak: kell lenniük az azonos életkor, nem, iskolai végzettség közel.
Csak általános minősége a csoport:
Integrált - egység intézkedés fúziós közösség csoporttagok egymással (nem az integratív - széthúzás, szétesés).
Mikroklíma határozza meg a jól-lét minden ember a csoportban, az ő csoportja elégedettség, a kényelmet, hogy benne.
Referencia - milyen mértékű elfogadása csoport tagjai a csoport szabványoknak.
Ólom - ólom mértéke hatással van a csoport tagjai a csoport egésze irányában csoportos feladatok.
Intragruppovaya Activity - intézkedés aktiváló csoport alkotó egyének.
Intergruppovaya tevékenység - a mértéke befolyásolja a csoportot a másik csoportban.
Amellett, hogy ezek a tulajdonságok tekintik, és az ilyen:
szervezet - a valódi csoport azon képességét, hogy önkormányzati,
érzelmesség - interperszonális kommunikáció érzelmi uralkodó érzelmi-csoport;
Szellemi kommunikatív - a természet interperszonális észlelés és a kölcsönös megértés, a közös nyelv megtalálása;
akarati kommunikatív - a csoport azon képességét, hogy szembenézzen a nehézségek és akadályok, a megbízhatóság extrém helyzetekben.
A kutatók a fejlődő kiválasztásának kritériumait és megszerzése kisebb csoportok, úgy vélik, hogy nem lehet kizárólag az egyedi jellemzőit a résztvevők közös tevékenységek megjósolni a sikere, hogy az együttműködés. „A társadalom nem áll az egyének, hanem kifejezi az összege ezeknek a kapcsolatoknak és a variációk, amelyekben ezek az egyének egymáshoz” - Marx, Engels, Soch. T.46 p.214
A különbség az egyének a fő motor és ezek kölcsönhatásait magukat, mint az egyének. Ellentétek (de nem extrém) generálja a rendszer fejlesztése, ebben az esetben - egy embercsoport. Még a néma emberek jelenléte megváltoztatja a lelki tevékenység az ember, arra kényszerítve másként viselkednek.
Így a különböző rendszer tényezők szabályozásában hatékonyságát kollektivista tevékenység:
· Intra (normák, az interperszonális kapcsolatok)
· Extra személyi (homogenitás - heterogenitás az egyén pszichológiai paraméterek)
· Intraperszonális (egyéni pszichológiai jellemzői a csoport tagjait, az állapotuk, eredeti véleményeket, becslések)
Factor összeköti mindezen rendszerek, piercinges őket, az a tényező, közérdekű, a közös embercsoport. Ő egy mag optimálisan egyesíti személyesen értelmes és társadalmilag értékes orientációját.
1. Sukhomlinsky AV Az oktatásról. M. Politizdat. 1985.
Kuzmina ES et al. LSU. 1974.
6. Kérdések a pszichológia. 1971-ben, 9-es szám