Nyereség! Miért van szükség, hogy ne félelemmel és elkezdünk dolgozni magad
Sokunk alkalmazunk. Természetesen ez a munka, kevesebb gond, érzések, és talán ad nagyobb stabilitást, ami kétségtelenül fontos minőségi sok ember számára. És a lakosság többsége él ez a rendszer - jött, dolgozott, elment. De amennyire perspektíva és hogyan lehet leghatékonyabban építeni a munka egyáltalán?
A pályája kezdetén, akkor minden bizonnyal van értelme, hogy tapasztalatokat szerezzenek, és kiderül, kapcsolat, a foglalkoztatás és megy, hogy úgy mondjam, „nyomán” azok számára, akik már tud valamit, és elért valamit.
De egyébként is - a foglalkoztatás nem célja, hogy a munkavállaló komoly jövedelmet. Jellemzően a jelentése, hogy a munkavállaló élhet a bérekre és a végrehajtott meglehetősen szerény sor emberi szükségletek. Érdemes megjegyezni, hogy a magas bérmunkás - egy külön kaszt, és több üzlet.
A fő hátránya fejében - neaozmozhnost haladhatja meg a piaci bérszint (általában havi fizetés plusz bónusz). És különben is - sok olyan fontos tényező, hogy a munkavállaló nem tudja befolyásolni, vagy befolyásolhatja a maga korlátai. Ez a nyaralás, ahol gyakran kell ütni a „fut” az időben, és mindenféle „verés” a hatóságok és a hozzá kapcsolódó feszültségek, a teljes függőség a munkáltató, és így tovább.
Mindez azt eredményezi, hogy előbb-utóbb egy logikus következtetés - meg kell nézni dorolnitelny bevételi forrás, amely különösen attól függ, neked. Egy ilyen forrás, ahol minden fontos döntéseket fog tenni neked.
És itt van egy érdekes tény - mielőtt ez a gondolat, a legtöbb ember kezdeni. azt állítják, hogy mennyire nehéz, hanem azért, mert ez lehetetlen. Itt és a „nincs idő” és a „nem tudok” és „nincs hatalma”, és így tovább.
Az ok minden ezek a kifogások a legtöbb esetben egy - a félelem. Félelem a változás. Ez az, ahol a szokás a munkavállaló nem gondolni, hogy nem a döntéseket. Bár a fejlődés lehetséges választani az optimális stabilitást és nem bontják, mivel a döntések által magad, és tudja, hogy jobban megfelel.
Mindezt gyakran összekeverik a „munka maguknak” kifejezéssel „az üzletet.” Ez nem mindig van így. Ember dolgozik magad könnyen szervezni a munkát, hogy hasson pontosan a saját érdekeit - azaz a menetrend a munkája, fizetés, stb nem határozza meg a vezető, ami nem, és mondjuk - határozza meg az ügyfél beszél, amely lehet több mint azt, és elérni a nagyobb hatékonyság pénzt, mint csak a munka fejében.
A cég az üzleti - ez egy másik, magasabb fejlettségi szint nem működik „bácsi”, de magát. Azonban, miután a saját vállalkozás nem mindenki, mert szüksége van egy kombinációja sok tulajdonságok, amelyek ritkák. Az intézkedés a felelősség, piaci értelemben itt egy teljesen más szinten, mint az ólom, bár kicsi, de most nagyon nehéz, de tényleg.
Ezért azok, akik meg akarják kezdeni még kitörni az ördögi körből a foglalkoztatás, akkor azt a következő:
- Ne félj, és megpróbálja elindítani, csak hogy tudja dolgozni magad. Válassza ki az időt erre, és azokat a tevékenységeket, hogy kapsz, ahol te egy profi. Meglátjuk, mi történik, mert a tapasztalat van szüksége, hogy ki az élet, nem érvelés.
- Ne próbálja meg az első „letépni, amennyire csak lehetséges.” Kapcsolja ki új kapcsolatokat, a kapcsolatok és ismerősök, bővítse vevőkörrel (ügyfelek).
- Együttműködik majd a munkatársaival a jövedelem, akkor lehet, hogy többet érjenek el együtt, mint egyedül, mint egy komoly projekt egy személy, hogy szüntesse meg szinte lehetetlen.
- Ha a munka nya magad elérte a határértéket hatékonysága - meg kell gondolni, egy új szervezeti forma, vagyis az ő cég. És itt megint, hát kell félni - lehet elérni sok a szerepe a vezető, mert minden szakaszában a munka megkezdése magad, akkor már eltelt, és tapasztalt.
Összefoglalva azt mondhatjuk, hogy ha nem az összes, nagyon sok múlik az életben ránk, és meg kell, hogy folyamatosan valami újat kipróbálni, fejleszteni, és csak ezután várhatunk munkáját és a tudás jó visszatér.