ConsultantPlus Krasnodar - munka a hőt, amit tudnod kell
Munka a hő: meg kell tudni?
Abban az időben, amikor az egyes régiókban nem hagyja abba az eső, és a hőmérséklet nem emelkedhet 20 fok, a többi áll a valódi hőt. De függetlenül az időjárási körülmények, fenntartása kellemes klíma a munkahelyen - a munkáltató aggodalomra!

Hőmérséklet munkatermeket meg kell felelnie az egészségügyi előírásoknak. Megengedett tartózkodási idő alkalmazottak munkahelyi függ a levegő hőmérséklete, valamint a végzett munka jellegétől.
Különösen a hagyományos irodai dolgozók, akik ülnek a számítógépek működhet 8 óráig (azaz teljes idő), a levegő hőmérséklete nem haladja meg a 28 Celsius fok.
Ha a hőmérő az irodában, közel a jel 28,5 fok - a munkanap csökkenteni kell egy órával. Amikor a hőmérséklet eléri a 29 ° - két órán hőmérsékleten 30,5 fok - négy órán át (SanPin 2.2.4.548-96 2.2.4 ..). Ugyanakkor nem munkaórára a munkáltató által fizetett, mint egy egyszerű hiba, amely nem kevesebb, mint 2/3 része az átlagbér a munkás (Art. 157 LC).
Vigyázz az irodában klíma munkáltató jelölhet munkavédelmi szakember vagy a fejegység (master, művezető vagy megye). Ezen felül, ha az alkalmazottak maguk veszik észre, hogy a hőmérséklet a szobában „átfordul”, akkor kötelesek tájékoztatni a munkáltatót, hogy megtette a szükséges intézkedéseket. Miután megkapta egy ilyen üzenetet a személyzet, a munkáltató köteles legalább naponta háromszor kell mérni a hőmérsékletet a munkahelyen és jelentést készít az eredményeket az egyes mérést.
Ha a munkáltató nem tesz intézkedéseket, hogy optimalizálja a mikroklíma a munkaterület és a csökkentett munkaidő, a munkavállalónak joga van visszautasítani a munkát, a munkáltató írásbeli értesítést az elutasításról.