Test pszichológia egy új kérdőívet tolerancia-intolerancia bizonytalanság (azaz

előző ◈ a következő

1. faktor (12 pont) kell érteni mind generalizált TH személyes tulajdonság, amely jelzi, hogy a vágy, hogy módosítsa, újdonság és az eredetiség hajlandóság veretlen pályák és inkább egy összetett probléma, hogy képes legyen az önállóságot és kimeneti túl elfogadott határértékeket.
Faktor 2 (13 pont) - IOT (1) középpontjában a vágy egyértelműség érdekében mindenben és elutasította a bizonytalanság, a feltételezés az elsőbbségét a szabályok és elvek kettősség a helyes és helytelen módja a vélemények és értékek.
Factor 3 (8 pont) Mitnija - értelmezni valamint interperszonális IOT, azaz Ez azt jelenti, a vágy, az egyértelműség és a vezérlő az interperszonális kapcsolatok, rossz közérzet esetén bizonytalanság kapcsolatokat másokkal. Általánosságban elmondható, hogy megfelel a kritériumoknak instabilitás, monológ, statikus kapcsolatokat másokkal. Nehéz szerepel a megértés az interperszonális intolerancia, csak az első elemet (az a tény, hogy a feladat kevés fellebbezést, ha úgy néz ki megoldhatatlan).

Az új kérdőív tolerancia-intolerancia bizonytalansága (TV Kornilov)

Utasítás: Kérjük, értékelje az mértékétől megállapodás vagy nem ért egyet a következő állításokkal.

  1. - egyáltalán nem értek egyet;
  2. - nem ért egyet
  3. - néhány, amit nem értenek egyet
  4. - sem az egyik, sem a másik
  5. - néhány, amit ért egyet
  6. - Egyetértek
  7. - Teljesen egyetértek
  1. Minden üzleti tudja, hogy a megfelelő módon.
  2. Bizonyosság akcióban mindig jobb, mint a határozatlanság.
  3. A legtöbb jó jelzés vezetők annyira pontos, hogy alárendelt nem kell aggódni.
  4. Intelligens ember szervezi az életét oly módon, hogy nem kell aggódnia, minden alkalommal, mert a kis dolgok.
  5. Jobb ragaszkodni a választott módszer a dolgok, mint megváltoztatni, mert ez zavarhoz vezethet.
  6. Sokkal jobb, hogy megpróbálja (használat esetén), és nem, mint menni egész életében egy rut.
  7. A kihívás számomra nem vonzó, ha én nem hiszem, hogy megoldható.
  8. Kényelmetlenül érzem magam, az emberi kapcsolatokban, amíg nem értem a viselkedését.
  9. Kezdek nagyon aggódik, ha találtam magam abban a helyzetben, hogy nem tudom irányítani.
  10. Szinte minden problémára van valamilyen megoldás.
  11. Zavarban vagyok, ha nem tudja követni a gondolatmenetet egy másik személy.
  12. Mindig is éreztem, hogy van egy világos különbséget jó és rossz között.
  13. Az én gondom, ha nem tudom, hogy mások hogyan reagálnak rám.
  14. Ha nem elveinek, a világon semmi sem nem szüntetik meg.
  15. Bizonytalan és impresszionista festmények valójában semmi nem hat rám.
  16. Néha ez ad nekem öröm, hogy megtörje a szabályt, és csinálni, amit tettem a saját, nem számítottam.
  17. Szeretem, hogy belevetik magukat az új ötletek, akkor is, ha később kiderül, hogy csak elveszett időt.
  18. Tökéletes harmónia - a lényege minden jó dal.
  19. Hosszú távon, hogy jobb lehetőségeket, megoldása kicsi és egyszerű problémát, mint a nagy és bonyolult.
  20. A férfi, aki vezet egy még mért ideje (meglepetések nélkül és váratlan), sőt, hálás lehet.
  21. A szakember, aki nem tud egyértelmű választ adni nem lehet, hogy túl sokat.
  22. Nincs olyan dolog, mint a probléma, hogy nem lehet megoldani.
  23. Jó munka - ez az egyetlen, amely mindig világos, hogy mit és hogyan kell csinálni.
  24. Ez mindig előnyös, hogy az ismerős ismeretlen.
  25. A férfi, aki vezet egy még mért élettartam (nincs meglepetés és meglepetés) ténylegesen hálás.
  26. Én több, mint fél számára ismerős emberek, mint azok, ahol a legtöbb ember teljesen ismeretlen számomra.
  27. Minél hamarabb jön az azonos értékek és eszmék, annál jobb.
  28. Szeretnék eltölteni egy kis időt egy új országban értem.
  29. Emberek, akik kitéve életük rendet megfosztják magukat leginkább az élet örömeit.
  30. Érdekes, hogy vegyenek részt összetettebb probléma megoldására egyszerű.
  31. Gyakran a legérdekesebb és legizgalmasabb mások - akik nem félnek, hogy az eredeti, és eltér a többi.
  32. A tanárok és mentorok, akik egyértelműen megfogalmazni a feladatot, mivel az esélyt, hogy a kezdeményezést, és az eredetiség.
  33. A jó tanár - az, aki gondol a életszemléletét.

Processing egy egyszerű összegzése pont. Ebben az esetben minden egyes választ rendelt 1 és 7 pont ( „egyáltalán nem ért egyet” - 1 pont, „nagyon egyetértek” - 7 pont); Meg kell invertálni (turn) pont (azaz 7 válik 1, 6 - 2, április 05-03 - 03-05 április, 2-6 és 1-7) a következő elemeket tartalmazza: 14, 24, 25.

Faktor 1. Tolerancia bizonytalanságot (CN): 6, 15, 16, 17, 24, 25, 28, 29, 30, 31, 32, 33 (scatter golyó: 12-35 - alacsony index 36-60 - közepes, 61-84 - magas)

2. intolerancia faktor 1 (ITN). 1, 2, 3, 4, 5, 10, 12, 14, 18, 21, 22, 23, 27 (scatter golyó: 13-38 - alacsony index 39-65 - közepes, 66-91 - high)

Factor 3.Mezhlichnostnaya intolerancia bizonytalanságot (Mitnija): 7, 8, 9, 11, 13, 19, 20, 26 (scatter golyó: 8-23 - alacsony index 24-40 - közepes, 41-56 - high)

1. faktor (12 pont) kell érteni mind generalizált TH személyes tulajdonság, amely jelzi, hogy a vágy, hogy módosítsa, újdonság és az eredetiség hajlandóság veretlen pályák és inkább egy összetett probléma, hogy képes legyen az önállóságot és kimeneti túl elfogadott határértékeket.

Faktor 2 (13 pont) - IOT (1) középpontjában a vágy egyértelműség érdekében mindenben és elutasította a bizonytalanság, a feltételezés az elsőbbségét a szabályok és elvek kettősség a helyes és helytelen módja a vélemények és értékek.

3. faktor (8 pont) Mitnija - értelmezni valamint interperszonális IOT. azaz Ez azt jelenti, a vágy, az egyértelműség és a vezérlő az interperszonális kapcsolatok, rossz közérzet esetén bizonytalanság kapcsolatokat másokkal. Általánosságban elmondható, hogy megfelel a kritériumoknak instabilitás, monológ, statikus kapcsolatokat másokkal. Nehéz szerepel a megértés az interperszonális intolerancia, csak az első elemet (az a tény, hogy a feladat kevés fellebbezést, ha úgy néz ki megoldhatatlan).

TH ___ ___ ___ ITN Mitnija

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő