Hogyan lehet megtalálni a nyugdíj
Évről évre egyre több ember gondolni, hogy a pénzügyi jólét nyugdíjazás után, és hogyan lehet növelni a jövőbeli jövedelem, hogy ne adja fel a szokásos életszínvonal - a lehetőséget, hogy utazni, aktív életet, segít a gyerekeknek.
Számos lehetőség van. Vannak, akik vásárolni ingatlant keresni jövedelem bérbeadásából származó ki. Mások befektetés értékpapír, amely önmagában osztalék jövedelem. Valaki fektet valuták és nemesfémek, remélve, hogy készpénzt a különbség árak. „Egy csomó, mindannyian saját helyét napján lehetőségeket. Minden ember kiválasztja a legmegfelelőbb beállítást - ez függ a pénzügyi lehetőségeket, a tudás és a kockázatvállalási hajlandóság, „- mondja vezérigazgatója VTB Larisa Gorchakovskii Nyugdíjpénztár. Végtére is, például, hogy vásároljon ingatlant, szükség, elég komoly pénz befektetési értékpapírok kell egy jó megértése a gazdaság és pénzügyek, befektetések, arany és valuta mindig jár nagy kockázattal, mert lehet játszani a nagy tét. Adjon magukat jövedelem a jövőben, akkor is használhatja az állami nyugdíj - pénzt takarít meg havonta, hogy egy kis összeget a fiókjába a nyugdíjalapba. „Kis rendszeres hozzájárulást nem befolyásolja az élet ma, de ugyanakkor jelentősen növeli a jövőbeni magánnyugdíj - magyarázta Larissa Gorchakovskii. - Személyes helyek kell gondolni előre, még fiatal korában. Végtére is, a hosszabb időszak felhalmozódása, annál nagyobb a bevétel. "
Nem állami nyugdíj széles körben elterjedt a nyugat - európai felhalmozó saját nyugdíj, felismerve, hogy több, mint maguk, nyugdíj használhatatlan. Ott minden állampolgár megérti, hogy a jövőben a felelős mindenekelőtt magának. Ennek köszönhetően az élet a munka után nevezik őket aranykor.
By the way, minden nyugdíj lehet menteni nem csak a nemzeti, hanem a munkáltatója, ha egy vállalat a vállalati nyugdíj programot. Ebben az esetben a munkáltató transzferek egészül ki a jövőben nyugdíjba alkalmazottaik. Szerint a fej a VTB Nyugdíjpénztár Larisa Gorchakov, amikor kiválasztják a munkáltató kell figyelni, hogy ne csak a szokásos kritériumok alapján - a bérek, földrajzi elhelyezkedés, stb - .. De a jelenléte a vállalati nyugdíj programot. Ez a program egy „minőségi védjegy” a cég, mint munkáltató.
Önkéntes nyugdíjpénztár alakul a magánnyugdíjpénztári. „Azáltal, egy alapot kell megközelíteni szándékosan, mert a hely, beleértve az önkéntes, felhalmozott több mint egy évtizede - mondta Larisa Gorchakovskii. - Először is meg kell figyelni, hogy az alapító. Amennyiben a részvényes egy alap, például egy nagy állami tulajdonú bank - ez lesz a további garanciát a megbízhatóság. "
Azt is meg kell vizsgálni a alapján, nevezetesen a biztonsági értékelése és besorolásának szempontjából szavatolótőke - kívánatos, hogy az alap az első tíz közé.
Ezen kívül meg kell értékelni az eredményeket az alap, azaz - milyen hozam alap felhalmozott számlák a biztosítottak közötti időszakra 7-8 év.
Meg kell tudni, hogy hol és hogyan Alap kap iránti kérelmeket a nyugdíjak kifizetésére, hogy visszavonult, majd a regisztrációs nem kell, hogy menjen át az egész ország egy irodában a kiválasztott alap.
Fontos, hogy az alap egy óra ingyenes call center és az ügyfél online számlát a képességét, hogy ellenőrizze az állapotát fiókjában. És csak akkor kell alkalmazni, közvetlenül az irodában, vagy NPF annak hivatalos képviselője.