Szakmai származó AIESEC
Sok ember számára az a kérdés is releváns lehetőségeket szakmai és \ vagy külföldön dolgoznak. Nemzetközi non-profit szervezet, az AIESEC lehetőséget nyújt át a rövid távú és hosszú távú ösztöndíjak a különböző országokban.
25 évvel ezelőtt, a szervezet jött Oroszországban és ma AIESEC működik 20 városban Oroszország és együttműködik több mint 235 egyetem.
A város, ahol az intézkedés a helyi szervezete az AIESEC: Arhangelszk, Barnaul, Voronyezs, Jekatyerinburg, Izhevsk, Ivanovo, Kemerovo, Krasnodar, Krasznojarszk, Moszkva, Nyizsnyij Novgorod, Novoszibirszk, Omszk, Rostov-on-Don, Samara, St. Petersburg, Togliatti, Tomszk, Ufa, Cseljabinszk.
Képzési programok megvalósításában, az AIESEC kínál a fiatalok számára, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezzenek, a munka egy nemzetközi csapat, és megvalósítsa magukat.
Együtt más gyakornokok a különböző országokban dolgoznak a megoldás a konkrét problémák a helyi közösség. Például, ha van egy projekt a vidéki India vagy vállalkozási Szerbiában.
A program feltételei:
KÖVETELMÉNYEK a résztvevőknek:
1. Kor 18-27 év.
2. az angol nyelv ismeretét szinten az átlag felett (felső-intermedier).
3. A jelen útlevelet.
Szakaszban a választás:
Szakmai Gyakorlat Global tehetség
- ez egy lehetőség, hogy tapasztalatokat szerezzenek külföldön, főként három területen: oktatás, marketing, turizmus \ Hospitality.
A program feltételei:
1. Gyakorlat időtartama 2-12 hónap.
2. A fizetés nem lehet kevesebb, mint a létminimum az ország, amely szállás és étkezési költségeit.
3. Szállás szakmai résztvevők saját, esetleg - a támogatást a gazda.
4. Az összeg a regisztrációs díjat kell határozni a Helyi Bizottság a város.
5. kiadások a vízum és a jegyeket fedezik saját a program tagja.
KÖVETELMÉNYEK a résztvevőknek:
1. Felsőoktatási.
2. Beszélt angol szintet.
3. A jelenléte útlevél, érvényes a szakmai gyakorlat.
4. Előző (kívánatos, mivel azt könnyebb lesz megtalálni a képzés).
Szakaszban a választás:
1. Az online.
2. Interjú angolul.
3. Előkészítő Workshop.
Tippek, hogy lehet hasznos:
- Az embernek nem lehet tagja a szervezetnek, hogy menjen a próbaidő.
- Akkor lehet 27 és idősebb, de meg kell értenünk, hogy a ifjúsági szervezet, akkor lesz körülvéve, akik többnyire 20 év körüli.
- Több mint 66 éves fennállása alatt a szervezet csatlakozott AIESEC több mint 120 országban, de a legtöbb szakmai megtalálható Ázsiában, Latin-Amerikában és Kelet-Európában. Persze, vannak szakmai Észak-Amerikában és Nyugat-Európában, de a verseny a munkát ezekben az országokban sokkal magasabb.
- Annak érdekében, hogy megtalálják egy szakmai, meg kell, hogy proaktív. Miután önéletrajzát bementek, nem számítanak a bázis, ha figyelni. Ahhoz, hogy alávetik magukat azoknak a nyitott pozíciók, amelyek érdeklik. Ne habozzon, hogy készítsen egy nagy levelező és több lehetőség. Úgy döntünk, akkor válassz minket.
- Az interjú a munkáltató azonnal megvitassák az összes munka feltételeit, hogy világosan megértsük, mi akkor elfogadja, hogy próbaidő. Amikor megérkezett egy másik országban, akkor még mindig nem tetszik valami, akkor mindig beszélni a helyi AIESEC és az új munkáltató és kompromisszumot. mert ha letörnek a szerződést, aki aláírta az öröm, akkor a legvalószínűbb, akkor meg kell fizetnie a büntetést, és elveszítik a munkájukat egy másik országban.
- Az kétségtelen előnye, hogy a próbaidő, amellett, hogy képviselői a szervezet, akkor megismerhetjük a többi gyakornok, mint te, de a különböző országokban. És egyedül nem fog, és az interkulturális kommunikáció podnatoreete.
