Hogy van a fizetés helyettes főkönyvelő a költségvetési szervezetek
Hogy van a fizetés helyettes főkönyvelő a költségvetési szervezetek?
A 145. cikkével összhangban a Munka Törvénykönyve, a javadalmazás, a szervezetek vezetőit, azok helyettesei és főkönyvelők a szervezetek finanszírozzák a szövetségi költségvetés, hogy készül módon és mennyiségben, hogy határozzák meg az orosz kormány által a szervezetek finanszírozzák az Orosz Föderáció költségvetés, - szervek államhatalom alanyok az orosz Föderáció és a szervezetek finanszírozzák a helyi költségvetés, - a helyi hatóságok. Helyettes főkönyvelő az álláshelyek számát érintő speciális megrendelésre szabályozásának bérezési, nincs megnevezve.
Bérek egyéb alkalmazottak határozza meg a besorolás a poszt egy adott szakmai képesítés a bejegyzéseket. Ugyanezt az eljárást kell alkalmazni a helyettes főkönyvelő.
Bővebben az anyagi rendszer:
Mt.
Díjazás vállalatvezetők, azok helyettesei és főkönyvelők a szervezetek finanszírozzák a szövetségi költségvetés készül módon és mennyiségben, hogy határozzák meg az orosz kormány által a szervezetek finanszírozzák az Orosz Föderáció költségvetés - a hatóságok az érintett Orosz Föderáció és a szervezetek finanszírozzák a helyi költségvetés, - a helyi hatóságok. Bér és egyéb szervezetek vezetői, azok helyettesei és főkönyvelők megállapodás határozza meg a felek a munkaszerződésben.
Kormány az Orosz Föderáció
Az új bérmunkások
Szövetségi költségvetés és az állami intézmények és a szövetségi
Az állami hatóságok és civil személyzet
Katonai egységek, intézmények és ágak a Szövetségi
A végrehajtó hatóságok, ahol a törvény
Feltéve, katonai és a szolgáltatás egyenlő vele,
Akiknek a díjazása jelenleg bevezetés alatt
Alapján egységes tarifa skála a bérekre
EMPLOYEES szövetségi kormányzati szervek
5. jóváhagyja a szabályzat létrehozásáról szóló rendszerek alkalmazottak díjazására vonatkozó szövetségi költségvetés és az állami intézmények.
LÉTREHOZÁSÁVAL bérmunkások
Szövetségi költségvetés és az állami intézmények
1. bérmunkások a szövetségi költségvetés és az állami intézmények (a továbbiakban, illetve - a munkavállalók, intézmények), amelyek magukban foglalják a fizetések (fizetések), béreket, a kártérítés fizetésének és ösztönző jellegű, vannak beállítva a kollektív megállapodások, szerződések, a helyi normatív összhangban a munkaerő-törvények és egyéb normatív jogi aktusok, az orosz Föderáció, amely a szabványok munkajog, valamint ezeknek a szabályoknak.
2. A fizetési rendszerek munkavállalók megállapításakor figyelembe kell venni:
a) az egységes tarifa-minősítő könyvtár munkák és szakmák dolgozók;
b) egységes Selejtező ütemezése a fej, a szakértők és az alkalmazottak;
c) Az állami garanciák összege;
e) a minta munkavédelmi rendelkezéseket intézmények fizetnek a munkavállalók gazdasági aktivitás által jóváhagyott, a szövetségi kormányzati szervek és intézmények - a legfőbb adminisztrátora a szövetségi költségvetés;
h) a véleményét a képviselő-testület a munkavállalók.
3. Méretek fizetések (fizetések), bér arányok által meghatározott intézmény vezetője alapján képzés követelményeinek és képesítés szükséges a végrehajtásához az érintett szakmai tevékenységeket (szakképesítés csoportok), figyelembe véve az összetettségét és mennyiségét az elvégzett munka.
6. Bérek vezetőinek ügynökségek, azok helyettesei és főkönyvelők áll fizetés, fizetés a kompenzációs és ösztönzési-alapú.
A méret a fizetést az intézmény vezetője határozza meg a munkaszerződés.
A hivatalos fizetését helyettes vezetői és vezető könyvelők az intézmények által létrehozott 10-30 százalékkal alacsonyabb a fizetések vezetőinek ezen intézmények.
Dokumentálja az alábbi módosításokkal:
Miniszter T .Golikova
a sorrendben az Egészségügyi Minisztérium Oroszország
SZAKMAI Selejtező Csoportok
iparági pozícióját vezetők, szakemberek és alkalmazottak
Szakmai végzettség csoport „Az ipar széles
irodai alkalmazottak a harmadik szint "
Pozíciók kapcsolódó képzettségi szint
1 képzettségi szintje
2. képzettségi szintje
3 képzettségi szintje
4 képzettségi szintje
Office alkalmazottai első képzettségi szintje, amely lehet telepíteni származék hivatalos neve a „mester”
5 képzettségi szintje
Chief szakemberek: az osztályok, irodák, laboratóriumok, műhelyek; Helyettes főkönyvelő