Tanúsítása munkahelyek, értéke - studopediya
Az a minősítési eljárás: 1) minősítése a munkakörülményei kell valamennyi hatályos a szervezet a munkahelyeken. 2) a tanúsítási időszak jön létre a szervezet alapján változatlan feltételekkel és a munka jellegének, de legalább egyszer minden 5 évvel az utolsó izmereniy.3) kötelező újratanúsítási hogy munkahelyeket cseréje után gyártóberendezések és Ex 4) szervezése és lebonyolítása tanúsító munkahelyek munkakörülmények elrendelte, amely szerint a szervezet jön létre tanúsítvány Bizottság, és ha szükséges, a Bizottság a strukturális podrazdeleniyah.5) a tagok a tanúsítási Bizottság elkötelezett az minket a képzést, a tudás vizsgálatok és tanúsítás munkavédelmi időben.
A vállalat maga nem tudja tartani a tanúsítvány, akkor végzik csak minősített szervezetek.
A feladat a tanúsítási munkahelyek a munkakörülményekre: 1 Vizsga munkavédelmi Munkahelyek 2 Indokolás bemutatása előnyöket és a kompenzáció foglalkoztatottak nehéz munkát és munkákat káros és veszélyes munkakörülmények, 3 megvitatása megszűnése (szuszpenzió) Operation Department, föld, berendezések, technológiai változások, jelent közvetlen életveszélyt és (vagy) a munkavállalók egészségére; 4 befogadás munkaerő megállapodás (szerződés) tájékoztatás a munkakörülmények, az 5. cikk Compilation statisztikailag beszámol az állami munkafeltételek; előnyök és munka ellenértékének veszélyes és veszélyes körülmények között, 6 meghatározása a betegség miatt a szakma gyanúja foglalkozási betegség, és mások.
1) meghatározása az aktuális értékek a veszélyes és káros tényezőket a munkahelyen.
2) felmérése traumás munkahelyeket.
3) Az értékelés a munkavállalók egyéni védőeszközökkel.
4) Az értékelés az aktuális állapot a munkakörülmények a munkahelyen.
5) Az eredmények bemutatása minősítési munkahelyeken.
6) eredményeinek végrehajtása tanúsítási munkahelyek a munkakörülményekre.
Osztályok munkakörülmények termelési tényezők: Optimum - munkafeltételek, amelyek a higiéniai előírások soblyudeny.Dopustimye miatt - nem tartása esetleges változások a működési állapotát a szervezet, de ezek a változások után eltűnnek otdyha.Vrednye - körülmények között, amikor kockázata foglalkozási zabolevaniy.Opasnye (extrém) - olyan állapot, amelyben az egészségügyi előírások nem teljesülnek.
Az Mt. meghatározza a dolgozók jogait a munkahelyek kockázatos vagy veszélyes körülmények között:
o a rövidített hét (94. cikk) a további nyaralási (st.117) a megnövekedett bérköltségek (147. cikk) fogadja a tej és a megelőző táplálkozás (222)
Jelentési nyomtatványokat: Form №1-T (munkakörülmények)
Információ az állam a munkakörülmények és a munka ellenértékének a káros és / vagy veszélyes körülmények truda.Forma №7-sérülések