SCE PVC - Tekeliysky Városi Kórház
ETIKAI egészségügyi dolgozó
I. RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK
Az ő teljesítménye az egészségügyi dolgozók kell vezérelnie a következő erkölcsi és etikai alapelveket:
1) irányított e Kódex Code becsület;
2) elősegíti a lakosság egészségi a Kazah Köztársaság
3) döntés kizárólag az érdeke a beteg;
4) kerüljék a műveleteket, amelyek hiteltelenné magas rangú egészségügyi dolgozó a Kazah Köztársaság
5) hűségesen és hatékonyan végzik feladataikat;
6) folyamatosan fejlesszék szakmai tudásukat;
8) szigorúan tartsa munkafegyelem;
9), hogy vigyázzon és hatékony felhasználása az ingatlan egészségügyi szervezetek;
10) ellenállni a megnyilvánulásai korrupció;
11) nem akadályozza meg a bennfentes információk személyes nyereség vagy más személyes célokra;
12) a személyes példa segít létrehozni egy stabil és pozitív erkölcsi és lélektani helyzet a csoportban;
13) Annak megakadályozása érdekében, és elnyomja megsértése a normák a Becsületkódex más orvosi és gyógyszerészeti dolgozók;
14) ahhoz, hogy a megállapított öltözködési során feladataik végrehajtása során.
A kapcsolat a betegek egészségügyi szakemberek feladata:
2) az orvosi ellátás mindenkinek akinek szüksége van rá;
3), hogy továbbra is tisztában legyen a feladata, hogy megőrizze az emberi élet;
4) erősítését tűzte ki a polgárok bizalmát az állami egészségügyi rendszer;
5) a csalások és egyéb zsarolás a betegekhez képest, megfékezésében ilyen intézkedések a részét a kollégáik;
6) a tevékenységek nem vezetnek megalapozott kritika a társadalom tolerálja, használni építő kritika a hiányosságok és javítsák szakmai tevékenységét.
A kapcsolatok munkatársaival egészségügyi szakemberek feladata:
1) felelnie az általánosan elfogadott etikai normák udvarias és helyes;
2) nem minősítik az önzetlen segítséget és tanácsot kérni a kollégáktól ha előírt a beteg érdekében;
3) nem nyilvánosan megkérdőjelezik a szakmai képesítések más orvosi és gyógyszerészeti munkavállalók;
4) szaporodnak a hagyományok és eredményeit Kazahsztán gyógyszert.
egészségügyi dolgozók mindent meg kell tenniük, összhangban a képesítések és a szakértelem, a közegészség védelmével, a minőségi segíteni kell azokat a legmagasabb szinten.
I. SZAKASZ I. intézkedéseket, hogy elkerüljék egészségügyi dolgozó.
1. Visszaélés tudás és helyzete az egészségügyi dolgozók összeegyeztethetetlen a szakmai tevékenységeket.
egészségügyi dolgozó nem jogosult:
-használni a tudásukat és képességeiket embertelen célokra;
-anélkül, hogy elegendő ok arra, hogy alkalmazzák az orvosi választ, vagy tagadja azokat;
-módszereket alkalmaznak orvosi befolyásolja a beteg céljából a büntetés, illetve a harmadik felek érdekeit;
-szabhat beteg filozófiai, vallási és politikai nézetei;
-alkalmazni a beteg fizikai, erkölcsi vagy anyagi kár nem szándékos vagy gondatlan, és közömbös, hogy a harmadik felek műveletek ilyen jellegű károkozás.
2. Személyes egészségügyi dolgozó torzítás és egyéb, nem szakmai motívumok nem érintheti a diagnózis és a kezelés.
3. Az elutasítást a beteg a javasolt fizetett egészségügyi szolgáltatások nem lehet az oka a minőségének romlása és a rendelkezésre állás, és csökkenti a típusú térfogat orvosi segítséget nyújtott neki belül ingyenesen a garantált volumene ingyenes orvosi ellátást jogszabályok alapján Kazahsztán.
4. Ajándékok betegek és nem kívánatos, mert azt a benyomást keltik betegeknél nem jelentő, vagy az ajándékok, hogy az általuk gondozott kevesebb. Ajándékok nem kell oda, vagy cserébe kapott szolgáltatásokat. Átvétele ajándékok formájában készpénz vagy értékes ajándékokat tilos.
5. Az egészségügyi dolgozó nem jogosult, felhasználva a helyzetben, az érzelmi állapot, a beteg kötni vele ingatlanügyletek, személyes célokra munkája, valamint a zsarolás és vesztegetés.
6. Az egészségügyi dolgozó nem jogosult, hogy megadja a kinevezését kezelés a beteg téves, hiányos vagy félrevezető információt használt gyógyszerek, orvostechnikai eszközök, ideértve annak bőrét a beteg tájékoztatást a rendelkezésre álló gyógyszerek, orvostechnikai eszközök, alacsonyabb áron.
7. Az egészségügyi szakemberek nem fogadhatnak el ösztönzőket a gyártók és a forgalmazók a gyógyszerek felírása az általuk javasolt felhasználás területén az orvosi szervezet terméket a cég logója vagy kereskedelmi neve, a gyógyszer, orvostechnikai eszköz.
Amikor hivatalos feladatokat ellátó egészségügyi dolgozó kell maradni a józan és nem befolyásolja semmilyen eszközzel, okoz tartós függőség rá.
8. Szakmai függetlenségét.
egészségügyi dolgozó kell utasítania együttműködni minden olyan természetes vagy jogi személy, ha ez megköveteli, hogy cselekedni ellentétes jogszabályok a Kazah Köztársaság, az etikai elvek szakmai kötelessége.
.. Részvétel a vizsgálat, konzultáció bizottságok, konzultáció, stb, az egészségügyi szolgáltató köteles világosan és nyíltan kijelentik, hogy helyzetben, hogy megvédje a szempontból, és az esetek nyomást gyakorol rá -, hogy vegye igénybe a jogi és szociális védelmét.
SECTION III. AZ egészségi és BETEG
1. Tisztelet a becsületét és méltóságát a beteg.
egészségügyi dolgozó kell tartani a becsületét és méltóságát a beteg, legyen óvatos és türelmes hozzáállás őt és családját.
Durva és embertelen bánásmód, a beteg, a megaláztatás az emberi méltóság, valamint bármely megnyilvánulása vagy kifejezés fölénye bármely betegek előnyben vagy ellenszenv részéről az egészségügyi dolgozók nem engedélyezettek.
3. összeférhetetlenség.
Abban az esetben, összeférhetetlenség beteg társadalom, a beteg, a család, és így tovább. N. Egészségügyi dolgozó kell előnyben részesíteni az érdekeit a beteg, hacsak azok végrehajtása nem okoz közvetlen kárt, hogy a beteg vagy mások.
4. Orvosi titoktartás.
A betegnek joga van afelől, hogy a tény, hogy az egészségügyi szolgáltató titokban tartani minden orvosi és személyes adatokat rábíztak. egészségügyi dolgozó nem adhatja engedélye nélkül a páciens vagy törvényes képviselője a kapott információkat vizsgálata során és a kezelés, beleértve a tény, hogy keres orvosi segítséget. Egészségügyi dolgozó intézkedéseket kell tenniük, hogy megakadályozzák a nyilvánosságra hozatal az orvosi titoktartás. a beteg halála nem mentesíti az alól, hogy orvosi titoktartás. Közzététele orvosi titkok engedélyezett meghatározott esetekben a jogszabályok szerint a Kazah Köztársaság.
5. erkölcsi támogatás a beteget, aki haldoklik.
egészségügyi dolgozó köteles enyhíteni a haldokló szenvedéseinek, és minden rendelkezésre álló jogi eszközökkel. egészségügyi dolgozó köteles biztosítani a jogokat a beteg a vágy, hogy kihasználják a lelki támogatást a miniszter bármely felekezethez.
6. Választható egészségügyi dolgozók.
egészségügyi dolgozó nincs joga beavatkozni a beteg, aki úgy dönt, hogy bízzák a további kezelés vagy szoptatós másik szakember.
egészségügyi dolgozó megtagadhatja dolgozni a beteg, küldött neki egy másik szakember a következő esetekben:
-ha úgy érzi, elég versenyképes, hiányzik belőle a szükséges műszaki képességekkel, hogy megfelelő típusú segítséget;
-Ha vannak ellentmondások a beteg vagy hozzátartozói szempontjából a kezelés és vizsgálat.
I. szakasz V. AZ PROFESSIONALS
1. A kapcsolat a kollégákkal.
A kapcsolat a egészségügyi dolgozók kell a kölcsönös tisztelet, bizalom és tiszteletben tartja a beteg érdekeit.
A kapcsolatok munkatársaival egészségügyi dolgozó legyen becsületes, tisztességes, barátságos, tisztességes, tiszteletben kell tartani a tudásukat és tapasztalatukat, valamint kész önzetlenül adni nekik a tapasztalat és tudás.
2. Egy nővér van szükség, hogy pontosan és szakszerűen elő orvosi manipulációk az orvos által előírt. Magas szakmai nővér - a legfontosabb erkölcsi tényező barátságos, kollegiális kapcsolatok egy nővér és egy orvos. A megszokás, a nem hivatalos jellege közötti kapcsolat orvos és egy nővér teljesítése során a szakmai feladatok elítélte az orvosi etika. Ha a nővér megkérdőjelezi az orvos terápiás ajánlásokat kell tapintatosan megvitassák a helyzetet először az orvos meg magát, és ha kétség merülne fel, majd - a felettesei
V. szakasz HATÁRAI az etikai kódex, felelősség annak megsértése, a sorrendben a felülvizsgálat
1. A hatás az etikai kódex.
Ez a kód érvényes az SCE „Kórház g.Tekeli”, és kötelező a dolgozók.
2. A felelősség a munkavállaló szervezet.
A felelősség mértékét a megsértése a szakmai etika határozza meg a jutalék az orvosi ellátás minőségügyi szolgáltatásokat, valamint a fegyelmi bizottság.
Ha a megsértése etikai normák ugyanakkor érinti a jogállamiság, az alkalmazott felelős, összhangban a kazah jogszabályok.
3. Ellenőrzés és értelmezése az etikai kódex.
Felülvizsgálata és egyes rendelkezéseinek értelmezése a jelen Kódex a Bizottság által az ellátás minőségének szolgáltatások, figyelembe véve a javaslatokat a szakszervezeti dolgozók.