Head egyidejűleg, hogyan kell felhívni
Igazgató egyidejűleg. lehetséges ez?
Bármely munkavállaló alkalmazható még számos különböző növények kombinációban. Emellett a fő hely lesz még néhány helyen a részmunkaidő. A kisvállalkozások gyakran össze több rendező pozíciók, mint például egy könyvelő vagy egy mérnök. És ha a rendező is, amely elfoglalja a posztját részmunkaidőben, hogy egyre több cég részt ebben a helyzetben a vezetés? Igen, a rendező tehet, azonban meg kell tenni a megfelelő lépéseket annak érdekében, hogy ne sértse a Munka Törvénykönyve.
Igazgató, dolgozó együtt, rendezett más szervezet, ahol a munkaszerződés megkötésekor. Tevékenységek rendszeresen fizetni az összes TC szabályokat. A szerződést be kell vezetni a szükséges adatokat a személy nevét, fizetését, a foglalkoztatottak száma. Ez is mutatja, hogy elvégzi vezetői hatóság egy leírást a munka jellege. Továbbá, a létesítmény sorrendben. Ez a lépés az utolsó foglalkoztatás. A fő és az első lépés - az, hogy kap engedélyt a társaság tevékenységében. Azaz, a rendező, pozíciót betöltő egyidejűleg. Csak akkor működik, de csak akkor, ha engedélyt kap a szervezet.
Azok, akik engedélyt kérni, és hogyan?
Ha a fő másodlagos, hogy továbbra is a legfőbb hatalmat ott, hogy ő volt az, aki engedélyt ad. Egyszerűen szólva, olvassa el a cég fő felügyelő. Tudnia kell, hogy pontosan mi a munkavállaló részmunkaidőben ül egy másik cég, hogy képes legyen dolgozni a cég. Ugyanakkor nem okoz kárt az üzletet.
Kezdetben, a rendező ír egy nyilatkozatot, egy adott személy, akkor ad egy kérést, hogy a szervezet, hogy egy másik részmunkaidőben.
A következő lépés - a bizottság létrehozásáról a cég, ahol akar munkát találni rendező, pozíciót betöltő egyidejűleg. A rendező ír egy nyilatkozatot, hogy a fejét a szervezet minősül munkaszerződés, ezt már említettük. Az adatok megadása után. Nézd meg a példát a szerződés. Ahogy ez történt ebben az esetben.
Mi a következő teendő?
