Fizetett semmittevés költeni, hogy időt irodai dolgozók

Míg a tapasztalt és a vezetők tartott álom kiterjeszteni az órát még legalább egy-két órát, és felvételi tanácsadás doroguschih az időgazdálkodás, ram száz esetben 24 órán belül, irodai alkalmazottak meglepően középszerű elpazarol az idejét. Nem hiszem, hogy ez csak akkor történik Oroszországban. A virágzó Amerikában, ahol a munka termelékenysége négyszer magasabb, a helyzet nem a legjobb módszer. Az intervallum után hálaadás és karácsony előtt a Yankees - főállású „rasslabona”: úgy döntenek, az ajándékokat a barátok és utazni. Révedező, olyan könnyű kitalálni, elősegíti az internet-hozzáférést, amely nélkül nehéz elképzelni az üzleti huszonegyedik században.
A szakértők Socialcast. amely a fejlődő különféle „felhő” szolgáltatás - mint ERP és CRM-rendszerek megoldások szervezése és lebonyolítása online kutatás, ő használta az irodában, és kérte az embereket, az egész iroda látogatott Erőforrások Salary.com és AOL.com. mit idejüket. Kiderült vicces, de általában kiszámítható tény: sokszor az emberek az irodában, hogy semmit, de ne irányítsa felelősséget.
Nem kevésbé érdekes az oka annak, alkalmazottak, így barbár töltenek munkaidő. Kiderült, hogy 46% -a dolgozik ostobán nem hozza elégedettség 34% szilárdan hiszik, hogy ők is alulfizetett munkájukhoz, 24% számla hiánya relaxációs határidő közeledtével, 19% vallotta be az interneten keresztül, míg el az időt, ami túl hosszú. De 18% vallotta, hogy nem működik, mert zavaró kollégák.
Azok tizennyolc százalékát nem olyan ravasz. Kiderült, kollégák és beosztottak, amelyre szükség van, hogy megváltoztassa negatív hatással van a termelékenységre 54% -ában. Alapjárat, 47% hallgatólagosan egyetértenek a döntését az irodában dolgozó stílusban. 42% tompa monitor, várja a kollégák, hogy a teljes része a projektnek. Azok a 42% -ot megzavart találkozók és tervezési üléseken, ami zajlik keretében a munkanap. Nos, 33% -uk szerint a közigazgatási munka helyettesítheti a közvetlen feladatait.
Egységes történet - a vacsorát, hogy az orosz vállalatok gyakran nem hasonlítanak az ebédet és összejövetelek a körben a régi barátok. A jó társaság repül az idő. Hogyan lásd a vacsorát az USA-ban? 63% -a úgy véli, hogy az óra ebéd - ez képtelenség, és függő (valószínűleg ugyanaz, mint a nyolc órás munkanap). Szokatlanul nagy számú ember kiderült, akik nem akarnak időt pazarolni egy túra a közeli étteremben - 58% -a eszik közvetlenül a munkahelyen. 56% -a az egyesített étkezés szörfözés az interneten, vagy az online vásárlás menteni munkaidő. 52% -át az emberek kevesebbet költenek, mint fél óra az ebéd. 22% hedonista és vacsora egy étteremben vagy bizonyosan alkalmas a másik vendéglátó. Nos, 20% elismerte, hogy esznek a vállalati menza.
Minden információt gyűjtött szorgalmas emberek Socialcast tolt egy nagy „lemez”, amellyel az angol nyelvű résztvevői a Közösség E-xecutive megtalálható itt ezen a linken.