Alapítva szakmai szabványokat FIU alkalmazottak

Együtt általános információkat képesítéssel FIU minden szakmai standardok tartalmaz egy listát és leírást a konkrét munkaköri feladatok a munkavállaló, a követelmények az oktatás és a tapasztalat, valamint a különleges alkalmazási feltételeit, valamint a szükséges ismeretek és készségek, amit kellett volna.
Például a szakmai standardok FIU szakember kinevezése és a nyugdíjak meghatározza, hogy bizonyos típusú munka ezen a területen képes elvégezni a hallgatókat a középfokú speciális oktatást tapasztalat nélkül, de ugyanakkor tudomása van a nyugdíj jogszabályok, készségek, irodavezetői és tisztában vannak elvei tárcaközi elektronikus rendszer kölcsönhatást. És például, foglalkozók számára módszertani és célja a nyugdíjak, a szakmai szabványoknak magasabb követelmények, beleértve például, öt éves tapasztalattal rendelkezik a költségvetésen kívüli alapok.
Szakmai normák által elfogadott FIU lehetővé teszi, hogy frissítse a jelenlegi szabályozás a szakmai képzés szakemberek FIU összhangban a vonatkozó követelményeknek, és a jelenlegi állapot a munkaerőpiaci és oktatási piacon. Ezen túlmenően, az oktatási intézmények képesek lesznek használni a szakmai színvonal érdekében, hogy jobban megértsék a sajátosságait a munka az állami intézmények, például nyugdíjalapok, és ennek megfelelően építeni a képzési programokat.
Tájékoztatásul: 83% a FIU szakértők felsőoktatás, 15% - középfokú speciális oktatás, szakoktatás van 77% -a dolgozik. Életkora szakértők többsége (57%) mozog 30-50 éves, az átlagos életkor a személyzet - 37 év. 46% -a dolgozik a FIU több mint 10 éve, 23% - 5-10 éves, a másik 25% - legfeljebb 5 éves, 6% - kevesebb, mint egy éve. 90% a Nyugdíjbiztosítási Alap az orosz személyzet - a nők.