Ígéretes karrier Oroszország, mintegy
Sajnos, a mi időnkben, van egy jelentős különbség a szakirányok, hogy a kiválasztott érettségizettek, és a szakma, hogy szükség van a munkaadók. Szerint 85% -a kérelmezők ígéretes karrier kapcsolódó gazdasági, menedzsment, IT-szakma, a jog és a munka, mint egy fordító. De ebben az esetben van egy hatalmas félreértés. Ezek a speciális legjövedelmezőbb és tekintélyes, de nem ígéretes karrier jövőben. Munkaadók ugyanaz a hang túltermelés ezekben az ágazatokban. Ők most szükséges szakemberek, képes működni az energia, a gáz és az olaj iparban, a gépgyártásban.
Alapvetően szükséges műszaki különlegességet. De még mindig az egyik konvergált kérelmezők munkaadók - IT-szakemberek szüksége körülbelül annyi, mint ők most vypuskaetsya.Professii kapcsolatos számítástechnika
Nagyobb szerepet az esetek többségében, a választott szakma játszik törekvései szülők. Ők úgy vélik, hogy a diplomák közgazdászok és jogászok - egy szerencsés jegyet az életben. De ebben az esetben, az előrejelzések szerint a Munkaügyi Minisztérium Oroszország, 40% a diplomások nem találnak munkát, és 30% vannak elrendezve nem a specialitása.
Ígéretes karrier Oroszországban igényelnek teljesen más oktatás.
És 10 év után lesz szükség a tanárok főiskolák. De van egy helyzet egészen más.
Hogy a termelés szakma, amely súlyos hiány személyzet. kommunikációs mérnökök, elektronikai mérnökök, programozók, vegyészek, technológusok szakemberek értékesítési és szolgáltatási bonyolult eszközök - minden lesznek nagyon kapós a közeljövőben.
A műszaki diplomások - mérnökök, művezetők. Technológia - a cég most hiányzik. Az átlagkereset az év emelkedett a felére. Annak ellenére, hogy nőtt 18,9%. Ezért, ha a belépő képes együttműködni technika és az elektronika, akkor bátran be a műszaki szakmákban.
Sokkal jobb, hogy van egy stabil munkahely egy átlagos fizetés, mint az év rohanó interjú, hogy interjút a „tekintélyes” diploma.
Szakértők úgy vélik, hogy a jövőben a kereslet ígéretes karrier függ két tényező. Egyrészt tartják szűk profilú szakemberek, és a másik - a több tudományág találkozásánál. Az utóbbi aggályok elsősorban innovatív vállalatok számára.
Akkor hasznos lehet: