A fordítás algoritmus védi a 4., 5. és 6. bit
Változások a törvény a magánnyomozó és biztonsági tevékenység, minősítő referencia és nyomon követése e rendeletek, sőt, vezet a forradalom közötti munkaviszony a munkavállaló és a munkáltató. Személyzeti változások, munkaszerződések, munkaköri leírások, szabályok a belső munkaügyi szabályok, rendeletek díjazás és egyéb dokumentumokat.
Megjegyezzük, hogy Oroszországban az első alkalommal van egy anyagátadási a szinten képzést a folyamatos szolgáltatás nyújtásának. Nehéz, hogy nem szakít a normák a munkaügyi jogszabályok, amikor majdnem akarta azáltal rekord idő proekzamenovat privát biztonsági őrök.
Minden nem szabványos helyzetet kell megvizsgálni.
Az állampolgári jog dolgozni magán biztonsági őr most megerősíti a különleges igazolást. szervezetek által tett belügyi (para 1 st.11.1 törvény magánnyomozó és biztonsági tevékenység).
Magán biztonsági őr dolgozik munkaszerződés alapján a ORR (Chop), és az ő munkáját szabályozzák a munkaerő-szabályozás és törvény magánnyomozó és biztonsági tevékenység. Magán biztonsági őr szerint a kvalifikációt haszon által meghatározott törvény magánnyomozó és biztonsági tevékenység jogok csak a végrehajtási időszaka munkaerő funkciók, mint a munkavállaló ORR (Chop).
Így, mielőtt megkapta a szükséges engedély szállítás az említett vizsgálat. Ezzel összefüggésben a tervezett helyére a meglévő engedélyek a privát biztonsági őr a dolgozók ORR (magán biztonsági cégek), hogy a dokumentum egyetlen országos mintában (időpont után a minősítő vizsga).
Tény, hogy volt egy új szakma munkás - „őr” 4., 5. és 6.-ik bit beállítása tarifa-minősítő jellemzői.
Elemezzük néhány szabályozó dokumentumok kijelölése pozíciók és a szakma.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a körülmények miatt, amelyek most tegye ORR (magán biztonsági cégek), nem szabad megosztani a „post” és a „minősítés”.
Összhangban a rendelet a Szovjetunió Állami Bizottság, a Titkárság az összes származó 31.01.1985g. №31 / 3-30 «On jóváhagyása az»Általános rendelkezések egységes tarifa-minősítő könyvtár munkák és foglalkozások a munkavállalók, a Szovjetunió Nemzeti Gazdaság«,»biztonsági őr«kapcsolódik professiyamrabochih. ahol függően alkalmazott módon hozzá van rendelve egy megfelelő védelmi osztály (4, 5, vagy 6 perc).
Ebből arra lehet következtetni, hogy a munkavállaló egy szakma, a „őr” nélkül is mentesítést. A törvény magánnyomozó és biztonsági tevékenység megköveteli, hogy a privát biztonsági őrök dolgoznak munkaszerződés alapján összhangban képesítést.
Az ellentmondás e dokumentumok közötti, ami úgy tűnik, hogy kiegészítsék egymást, nyilván.
Most látni, mi a teendő, ORR (ChOPu) a tudás egy másik eltérés a jogi dokumentumok egymáshoz? Hogyan juthat el egy másik törvényen kívüli helyzetben?
Általában, ha miután a feladat egy új alkalmazott mentesítés rábízták hogy munkát végez azokkal összhangban, valójában ez a változó munkaerő-függvény, ami azt jelenti, hogy (jogilag) egy fordítást. Kulcsszó „új”, azaz azt feltételezzük, hogy a munkavállaló már mentesítést. Mi ugyanazt a jogszabályi változások eltulajdonított képzettsége.
Figyelmeztetés # 33; A selejtezőből vagyonőri egyszer született minősítés „őr 4. osztály” vagy „őr az 5. helyezés”, vagy „őr 6. kategória”, míg a munkaerő-funkció nem változtatja meg. Kiderült, hogy a munkavállaló, amely a jelenleg minősített „magán biztonsági őr” és működtetése ugyanakkor karok nélkül és spestsredstv átadhatók a vizsgálatot, és megkapja a minősítési és „őr 4-edik bit” és „őr 5-edik bit”, sőt " őr a 6. helyezés. "
Mivel a munkaerő és a bérek a mai napig, és anélkül, hogy ezek a változások problematikus ORR (ChOPah), némi bizonyossággal elmondhatjuk, hogy egy újabb nehéz év jön nekik.