Hogyan bérelhet dada
Keressen egy jó bébiszitter - nem könnyű. Mielőtt a szülők feladata, hogy megtalálja az ember, hogy vonzó lesz nem csak őket, hanem a gyermek. Minden ember határozza meg a legkényelmesebb módja annak, hogy megoldja ezt a problémát.
Találjanak dada legegyszerűbb segítséget kérni a barátok és ismerősök. Bizonyára néhány közülük már szembesült hasonló problémával, és tud ajánlani egy megfelelő jelöltet. Így otthonában lesz hiteles személy. Másrészt, ez a kiviteli alak a maga hátránya. Például, nincs garancia arra, hogy nem lesz a nővér, hogy mossa szennyesét nyilvános, és a barátok sem ismerjük ezeket a részleteket a személyes élet.
Keresés gyermekmegőrzés lehet szervezni segítségével a foglalkoztatási hivatal. Itt vannak alaposan tesztelt. A menedzser kideríteni, hogy a rendelkezésre bocsátott dokumentumok valódi versenytársa, bármilyen okból, elbocsátották az utolsó helyre, és mennyi felel meg a valóságnak tapasztalat meghatározott összefoglaló. Ha a kérelmező megbízható információt, átadja a kötelező interjú egy pszichológus, aki meg fogja határozni, hogy egy személy dolgozhat a gyerekekkel. Ezen túlmenően, az ügynökség felel alkalmazottai számára. Kérdezd meg, hogy a hivatal, amely garantálja a csere alkalmazottja.
Keresés dada ügynökség vezetője után indul a kliens alkalmazás. Általános szabály, hogy a cég fog dolgozni, hogy az eredmény, a munkáltató kínál annyi lehetőség, mint lehetséges. És itt van, ahol a munkáltatók tegyék leggyakoribb hiba, naivan azt hiszik, hogy az interjúk számának nincs korlátozva. Ők túl elfogult a jelöltek. Végső soron a veszteség kockázatát nemcsak nélkül dada, hanem anélkül, hogy a hivatal.
Ügyfél-megállapodás iroda arra a következtetésre jut csak a nővér lesz kiválasztva. Aláírásával, figyeljen az árat, amelyet a társaság fel szolgáltatásaikat.
Ezen túlmenően, az ügyfelek kell figyelni, hogy az időtartam a szerződés, és mennyi szabad csere biztosítja a hivatal ebben az időszakban. Cseréje után - ez az egyetlen garancia a hivatal. Hogy tartalmazza a szerződésben tételt a cég felelősséget az intézkedések a nővér szinte lehetetlen. Átlagban, a próbaidő a munka a család dada múlt héten. Ismerje meg, milyen fejlesztési módszerek még bébiszitter. Próbaidő nővér kell kapcsolatot teremteni a gyermek. A tapasztalt személyzet, annál drágább az ára a szolgáltatás. Tudja meg, ha a nővér, hogy megbirkózzon a két gyerek.
Mikor a nővér sikeresen át a próbaidő, meg kell, hogy bekerüljenek a munkaszerződés. Nem minden ügynökség egy ilyen megállapodás előfeltétele. De a baklövés lenne lemondani róla. E nélkül a dokumentum nem lesz képes megoldani minden konfliktushelyzet. És ami a legfontosabb, hogy csak olyan szerződést, a szülők azonosítani az összes feladatát egy dajka. Írja le, hogy a szerződés a felelősségi köre a nővér. Megsértése ezek a tételek vannak a dokumentumban szankciókat.
Keresés dada - egy nehéz és felelősségteljes feladat. Elvégre, ha keres valakit, aki együtt fog működni a gyermek, és hogyan befolyásolja az otthoni gondozó hatalmas neki. Szóval, mielőtt a végső választás van igény ilyen alkalmazottja, emlékszem a szakértőket.