Hogyan lehetne javítani kapcsolatait a vezető
Ha nem működik a saját, és néhány cég, akkor minden bizonnyal érdekli a kérdés, hogy az épület jó kapcsolatokat a fejét, legyen a feje egy osztály vagy közvetlenül a cég alapítója. Hogyan építsünk egy jó kapcsolat a főnök? Bár ő nem minden esetben, hogy ez rossz, de ennek ellenére ő mindig a főnök. Az előrelépés a ranglétrán, lelki kényelem a munkahelyen és a haladás a munka nagyban függ a kapcsolatot a főnök.
Hogyan lehetne javítani kapcsolatait a vezető
Próbáld kapcsolódnak a főnök nem mint a felügyelő és kliensként, vagyis közli a saját nyelvén, igazodva a hullám. És annak érdekében, hogy utolérjék a hullám, meg kell határozni, hogy mi a főnök, és hogy pontosan mit vár el beosztottjait.

A szakember tudja a dolgát, keményen dolgozik, és a személyzet megkívánja, hogy teljes munkaidőben elkötelezettség a munka. Gyakran működik a tényeket, így az érzelmek félre. Lehet, hogy nehéz bizonyos esetekben, de ez mindig viselkedik rendesen. Ő értékeli a kezdeményezés a munkatársai és meghallgatni a véleményüket. Munka egy ilyen főnök, akkor nem kell forralni a pot, és elhagyott. Tartsd magad aktív, próbálja gyakrabban előadott érdekes javaslatokat, amelyek alátámasztani semmit - ez lesz a jó alapot a jó kapcsolat a vezető.
Amatőrök. Hajlamosak esik vezető pozíciókat véletlenül vagy ki kapcsolatokat. Egy ilyen vezető mindig megpróbálja elrejteni a nem értés leple alatt a szigor. Ő lehet hallgatni a véleményét beosztottak, hanem cselekedni ebben az esetben a saját. Egyszer hivatalban ilyen vezető, ne próbálja megmutatni a főnök, hogy te okosabb, mint ő. Különösen, ne csináld a nyilvánosság előtt. Head értékelni fogják ezt, ha óvatosan segítsen neki nézni néhány részletet, amely még mindig nem érti.

A siker a karrier
Miután meghatároztuk, hogy milyen típusú a fejét, akkor sokkal könnyebb lesz, hogy építeni egy jó kapcsolatot a főnök, és így könnyen feljebb a ranglétrán.