Ahogy oplachivaetsyaya betegszabadság személyes balesetek ittas
Annak eldöntéséhez, hogy a csökkentés a munkavállalói juttatások, meg kell adnunk:
- jelölés a kórház előtt egy sorban a fogyatékosság;
- ok-okozati összefüggést az állam a mámor és a kapott betegség vagy sérülés.
Még az orvosi megállapítások megerősítették azt a tényt, mérgezés csökkenti a méretét ideiglenes rokkantsági ellátások csak akkor állítható be, ha a közvetlen ok-okozati összefüggés a tény mérgezés sérülés vagy betegség. Az orvos, a kórház kiadott, lehet, hogy egy jel a mámoros alkalmazottja alapján az orvosi jelentés, de nem jogosult megállapítani, hogy a betegség (trauma) következménye alkoholos, narkotikus vagy más mérgezés. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatónak meg kell csinálni.

A jó hír a munkáltatók és a nem túl jó alkalmazottaik számára. Az Állami Duma elutasította a törvényjavaslatot a különleges alap bér, ami miatt kellett volna, hogy a kifizetések az adósságok fizetésképtelen munkáltatókkal. Kifizetésének biztosítása az állam által nyújtott.


Orosz elnök aláírta a törvényt bővül a mennyezet arányt átlagkereset az alkalmazottak és a vezetők az állami és egységes vállalkozások, valamint az elkülönített állami pénzalapok és a források kötelező egészségügyi biztosítás.

Munkaügyi Minisztérium kifejtette, hogy a leggyakrabban feltett kérdések a kifizetés időzítése, az előleg és a bérek, méretük és az ezeket szabályozó rendelkezések.

Rosstat rájött, hogyan lehet pénzt átmenetileg munkanélküliek polgárok. Tisztviselők fognak bevonni őket a népszámlálási megőrzésével munkanélküli ellátások.


Szerint Rosstat, a teljes tartozás a szentpétervári munkáltatók a munkavállalók a 968.000.000. Rubelt. Kétharmada közülük esik a közlekedési ágazatban.
Életrajz:
Svetlana Bubnov
Rendeljen jogi tanácsadás
Téma ügyvéd:
Életrajz:
Végzettség: - "Srednerussky University (Humán - Institute of Technology)" irányába törvény. Tapasztalat: - A bűnüldöző szervek szakmai tapasztalat: - több mint 5 éves Szakterület: - Büntetőjogi Város: Kaluga -
PPT.RU - Power. Jobb. Adók. üzleti
Ön a személyes adatok feldolgozása helyben annak érdekében, hogy működik a politika keretén tekintetében a személyes adatok feldolgozása. Ha nem ért egyet, kérjük, lépjen ki a helyszínen.