Útmutató a diákok interjút, a tartalom platform
¾ Otthon (a közösség) - a legjobb megoldás, azaz a környezet maga is egy őszintébb kommunikáció, valamint a válaszadó úgy érzi, sokkal biztonságosabb ...
¾ a munkahelyen (amely megteremti bizonyos nehézséget okoz a választás szabad idő és a megfelelő hely beszélgetés: nem interjú ebédidőben, akkor nem elvenni, és a válaszadó idejét, a dátumot és az időt az interjú tárgyalja a potenciális válaszadók kiválasztani a leginkább az optimális időszak a számára, az a hely, az interjú kell előre elkészített, és titokban és a munkakörnyezet).
¾ az utcán (ez általában egy kvíz).
A cél -, hogy előkészítsék a szervezeti interjúk, megtalálni a megfelelő mintát a válaszadók, hogy meggyőzze őket, hogy vegyenek részt a vizsgálatban
1), hogy kapcsolatba léphessenek a válaszadó:
¾ létre barátságos légkört, amely ösztönzi a válaszadók, hogy őszinte válaszokat;
2) a helyes állítást az interjú kérdések;
3) rögzítik a helyes válaszokat.
A szabályok az interjú
A kölcsönhatás a válaszadó
Kérdező személyesen kölcsönhatásba a válaszadó: megkérdezi tőle kérdéseket (vagy kérdőív), regisztrálja a válaszokat.
Kérdőív - szociológiai eszközök célja, hogy összegyűjtse az empirikus adatok formájában szóbeli válaszok interjúalanyok. A kérdőív alapján meghatározott tanulmányi program hipotézisek, célokat és feladatokat fogalmazott kérdésekre, vonatkozó tanulmányok. Típusai és összetétele alkalmazott kérdéseket az interjú. Ez ugyanaz, mint a kérdőívet. Üres interjú tartalmaz egy bevezetést (amely röviden, de átfogóan meghatározza a kutatás célja, annak a lehetőségét annak eredményeit, aki végzi a felmérést, jelezte, hogy fontos a felmérésben való részvétel), a fő rész (kérdések kapcsolatos kutatások különböző fajta őket), pasportichku (kérdéseket tartalmaz személyi állapotával és a demográfiai jellemzők). Végén a kérdőív releváns kérdéseket minőségének értékelésére az interjú a válaszadó, valamint tájékozódhatnak az elején és a végén az interjú, a riporter és a kérdező megállapítani a pontos használatát minden követelménynek utasítást egy interjú során.
Ő kezében egy beszélgetést, ő irányítja. Ebben a tekintetben a kérdező kell megfogalmazni, hogy pontosan azt a kérdést; kérd meg a kérdőívben szereplő kérdéseket szigorúan abban a sorrendben, amelyben rögzítik azt; pontosan rögzíti a válaszokat.
A felmérés nem kell változtatni - közvélemény-kutatás azonosnak kell lennie az összes válaszadó részt vesz az interjú szerint a feltételek, a szövege és sorrendje feltett kérdésekre.
Viszonyított helyzete képezi vizsgálat tárgyát
Az interjú során a kérdező semlegesnek kell maradnia, tekintettel a téma. A kérdező tilos kezdjenek megbeszéléseket interjúalanyok megszakítani ezeket, hogy hangsúlyozzák a személyes érdeke fűződik a tanulmány.
Az interjú során a kérdező lehet szükség a válaszadó további információkat, magyarázatokat és magyarázatok gondolatait; joga van, hogy jelezze a detektált során a beszélgetés az ellentmondásokat a választ a válaszadók.
Az adatfelvétel időtartama nem korlátozott; nem ajánlott, hogy rohan a válaszadó válaszokat. A lépést az interjú tényezők határozzák meg: a sajátos A kutatási téma; így az iskolai és kulturális fejlődését a válaszadó; a válaszadó életkora. Ha az egyik tanulmány a probléma összetett, az üteme az interjú lassú lehet. Ne hagyja, hogy a másik véglet - rendkívül hosszú tanácskozás válaszok (ez ahhoz vezethet, hogy az információ torzulást).
Eljárás a nyilvántartási adatok
Eljárás nyilvántartási adatok típusától függ interjú. A mély, vagy szabad interjú lehet használni gyorsírásos feljegyzés „üldözés” formájában vagy egy magnókazetta az interjú (a hozzájárulásával a válaszadó). Ez esetenként a rekordot a memóriából (ha a szám a feltett kérdésekre nem nagy, a kérdező leírhatják a választ a kérdésre az interjú végén).
Tájékoztatás a kutatóközpont (ha szükséges)
Végzett munka után a gyűjtemény empirikus adatok a kérdező a Research Center a következő dokumentumokat: 1) kitöltött kérdőíveket interjú.; 2) útvonal listákat; 3) A munka-jelentés, amely azt jelzi, hogy hol és mikor végzett interjúkkal, amelyek eltérnek a mintával, amelyet a hozzászólást lekérdezési eljárás, mi volt a válaszadók arányát az interjút, és vizsgálták a problémát, és mások.
típusú interjú
A következő típusú interjúk lehet megkülönböztetni különböző kritériumok szerint:
Az eljárás szerint a kommunikáció szociológus és a válaszadó
Egy interjúban a közvetlen találkozó a válaszadó és a kérdező
közvetített kommunikációs forma a válaszadó
A helyszín az interjú
otthoni interjú
Egy felmérés lakói otthon, a környéken, és így tovább.
interjúk a munkahelyen
olyan helyzetekben, amikor a probléma összefügg a tanulmányi munka helyzetekben
interjúk az utcán
Poll járókelők
Célkitűzéseinek megfelelően a vizsgálat
Ha szükséges, így előzetes információkat a probléma terén
hogy ellenőrizze az eredményeket az interjú, vagy kísérletezik szerszámok
információgyűjtés a kérdésben a kutatás az adott minta
Útján regisztráció válaszok
Egy interjúban a rekordot a kérdőívet
Az információ rögzítése a „sarok”, a kurzus az interjú
interjúk a szalagra történő rögzítés
végzik csak a hozzájárulásával a felhasználás a része a válaszadó technológia és javasolja a további munka értelmezése, értelmes tömörítő rögzített beszélgetések
interjúk asszisztens
Ebben a helyzetben a kérdező kérdez, és amelyek egy beszélgetést, és az ő asszisztense írja. Emlékeznünk kell arra, hogy ezt a fajta interjú nem kényelmes, mert lehet játszani a szerepét egy asszisztens „a harmadik személy” jelenlétében, amely csökkenti a névtelenség a beszélgetést, és a szint az őszinteség a válaszadók válaszai
1. függelék
Terv (program) interjú