A hierarchia vagy pozíciót McDonald érdekes McDonalds

Minden cégnek megvan a saját hierarchiája, azaz karrier létrán, és a McDonald sem kivétel. Minden új dolgozó kap eredeti helyzetébe, és lesz olyan, hogy azt mondják: „krushnikom” az angol szó „személyzet”. De krushniki osztva típusok, mint a munkavállaló a próbaidő kiadott sárga ikon a következő 2 hónapra, hogy ő kapja a beceneve „Sárga”. Várta vicceket és trükköket tapasztaltabb dolgozók - ez a fajta Habozás. A lejárt a próbaidő a munkavállalónak alá kell írnia egy új munkaszerződést. Ezután egy ünnepi hangulatot a sárga ikon helyén fehér, akkor lesz teljes jogú tagja a McDonald csapat.

Ha az étterem, hogy megünnepeljék az erőfeszítéseket a vezetés és a szakmai minőség a munkavállaló a kiinduló helyzetbe, akkor hozza a növekedést, mint oktató. Abban az esetben sikeres a teszt szakmai alkalmasságát a helyzetben a munkavállaló megkapja a hatóság képzés új alkalmazottak, aki a próbaidő. Ugyanez a változás formájában ruhákat, most meg kell viselni egy kockás ing. Ha az új készségek fogják értékelni a felső vezetés, az alábbi pozícióba, amely jelöli a munkavállaló - a menedzser.

A sikeres befejezése a vizsgálat a következő pozícióra megfosztja jövő vezetője fejdísszel formájában egy sapkát, és kiadott egy kék inget. Azóta is büszke lehet, és megtisztelő címet egy belépő szintű vezetője. Feladatai közé tartozik a felett a kezdők és oktatók.

Assistant Manager újra kell bizonyítani, hogy ő hibátlan működésének ellenőrzése alatt a személyzet, amennyiben megkapta a következő vezető pozíciókat, és ennek megfelelően a bérek növekedése. Akkor vár swing-MNG helyzetbe. Feladatai közé tartozik az ugyanaz, mint az egyetlen felelősség lesz a kezdő menedzser nagyobb, és így a kereslet nagyobb lesz.

A jövőben a jó hozzáállás dolgozni, szolgálati idő, a sikeres gazdálkodás az emberi erőforrások és az elért pozitív visszajelzést látogatók, a menedzser válik Treni-MNG. Most, az ő fizetése fogja meghatározni, és hronokarta már nincs szükség, a szállítás a Mac ez nem fog. A treni- vezetője a hatóság helyett a kiváló menedzser az étterem a távollétében. Miután egy bizonyos ideig karrierista tudja, hogy a helyzet a második vagy az első asszisztens rendező étteremben. Magukat 1 vagy 2 ass ass.

Végül, amikor az asszisztens unatkozni, hogy 2 - m vagy 1 - m, szükséges bizonyítani magadnak, hogy a Központi Iroda: McDonalds. Abban az esetben, a pozitív értékelés igazgatója lett az étteremben. Most ő a jogos tulajdonosa mikrokozmosz nevű McDonalds étterem, és a fogadó és kezeli az összes ügyeit, egyre új munkatársak álló „sárga” alkalmazottak.